BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Lunes 6 de enero de 2025

Sec. II.B. Pág. 3199

Tras finalizar la exposición, el Tribunal podrá efectuar preguntas a la persona
aspirante sobre los temas expuestos, durante un tiempo máximo de diez minutos.
Una vez desarrollado el primer tema, o transcurridos diez minutos de la exposición, el
Tribunal podrá decidir que la persona aspirante abandone la prueba, por estimar su
actuación notoriamente insuficiente.
El segundo ejercicio consistirá en el desarrollo por escrito, en un plazo máximo de
cuatro horas, de diez epígrafes elegidos por el tribunal del temario que figura en el
anexo I. Programa de Proceso selectivo para ingreso por el sistema de promoción
interna. A) Cuerpo de Subinspectores Laborales. Escala de Empleo y Seguridad Social.
Segundo ejercicio: Prevención de Riesgos Laborales. Inspección de Trabajo y
Procedimiento, o B) Cuerpo de Subinspectores Laborales. Escala de Seguridad y Salud
Laboral. Segundo ejercicio: Seguridad Social. Inspección de Trabajo y Procedimiento,
según corresponda.
Cada aspirante entregará el ejercicio siguiendo las instrucciones del tribunal, que
garantizará, en todo caso, el anonimato de la persona aspirante.
En esta prueba se valorarán los conocimientos, la claridad y el orden de ideas y la
calidad de la expresión escrita, así como la forma de presentación o exposición.
No habrá lectura pública posterior de este ejercicio.
Tercer ejercicio: constará de dos partes, siendo ambas eliminatorias. La primera
parte consistirá en la emisión de un informe o resolución sobre un supuesto práctico y la
segunda en una prueba de idiomas.
La convocatoria de las personas aspirantes para la realización de este ejercicio será
única, pudiendo desarrollarse en los términos que se acuerde por el tribunal calificador.
La primera parte del tercer ejercicio consistirá en la emisión de un informe o
resolución por escrito, durante un plazo máximo de cuatro horas de diversas cuestiones
o planteamientos basados en distintos supuestos de inspección, a los que la persona
aspirante deberá dar cumplida respuesta y relacionados con las materias del programa
correspondientes al anexo I. Programa del proceso selectivo para el acceso por el
sistema de promoción interna. A) Cuerpo de Subinspectores Laborales. Escala de
Empleo y Seguridad Social. Primer y segundo ejercicios de esta convocatoria;
o B) Cuerpo de Subinspectores Laborales. Escala de Seguridad y Salud Laboral. Primer
y segundo ejercicios de esta convocatoria, según corresponda.
En este ejercicio se valorarán los conocimientos, la capacidad de análisis técnico y
jurídico y el adecuado conocimiento de la normativa social de los aspirantes para la
elaboración de una propuesta razonada y fundamentada, así como la sistemática y
claridad de la exposición escrita.
Cada aspirante entregará el ejercicio siguiendo las instrucciones del tribunal, que
garantizará, en todo caso, el anonimato del aspirante.
Para la realización de este ejercicio no se facilitará ni permitirá por parte del tribunal
la utilización de textos legales.
No habrá lectura pública posterior de este ejercicio.
La segunda parte del tercer ejercicio consistirá en una prueba de conocimiento de los
idiomas inglés, francés o alemán, a elección de la persona aspirante. El ejercicio de
idiomas será el previsto para el turno libre y tendrá el carácter de obligatorio y
eliminatorio, siendo su valoración la misma que la señalada para el acceso libre.
Evaluación de los ejercicios.
El primer ejercicio se calificará de 0 a 60 puntos. Para superarlo será necesario
obtener un mínimo de 30 puntos. Cada tema se calificará de 0 a 30 puntos, debiendo
obtenerse para aprobar el ejercicio, al menos, 10,50 puntos en cada uno de los temas
expuestos.
El segundo ejercicio se calificará de 0 a 60 puntos. Para superarlo será necesario
obtener un mínimo de 30 puntos. Cada epígrafe se calificará de 0 a 6 puntos. Para
aprobar el ejercicio no se podrá obtener una puntuación inferior a 2 puntos en dos o más
epígrafes.

cve: BOE-A-2025-254
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Núm. 5