Universidades. III. Otras disposiciones. Planes de estudios. (BOE-A-2025-73)
Resolución de 17 de diciembre de 2024, de la Universidad Europea de Valencia, por la que se publica el plan de estudios de Máster Universitario en Dirección y Gestión de Recursos Humanos.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 2
Jueves 2 de enero de 2025
Sec. III. Pág. 792
III. OTRAS DISPOSICIONES
UNIVERSIDADES
73
Resolución de 17 de diciembre de 2024, de la Universidad Europea de
Valencia, por la que se publica el plan de estudios de Máster Universitario en
Dirección y Gestión de Recursos Humanos.
Obtenida la verificación del plan de estudios por el Consejo de Universidades, previo
informe positivo de la Agencia Nacional de Evaluación de la Calidad y Acreditación
(ANECA), y acordado el carácter oficial del título por Acuerdo de Consejo de Ministros
de 27 de agosto de 2024, por el que se establece el carácter oficial de determinados
títulos de Máster y su inscripción en el Registro de Universidades, Centros y Títulos
publicado por Resolución de la Secretaría General de Universidades del 29 de agosto
de 2024 («Boletín Oficial del Estado» de 5 de septiembre de 2024),
Este Rectorado ha resuelto publicar el plan de estudios conducente a la obtención
del título de Máster Universitario en Dirección y Gestión de Recursos Humanos por la
Universidad Europea de Valencia, quedando el plan de estudios estructurado según
consta en esta resolución.
Valencia, 17 de diciembre de 2024.–La Rectora, María Rosa Sanchidrián Pardo.
PLAN DE ESTUDIOS DEL TÍTULO DE MÁSTER UNIVERSITARIO EN DIRECCIÓN Y
GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS POR LA UNIVERSIDAD EUROPEA DE
VALENCIA
Estructura de créditos del plan de estudios
Materias obligatorias.
48 ECTS
Prácticas académicas externas. 6 ECTS
Trabajo Fin de Máster.
6 ECTS
Materia
60 ECTS
Carácter
Cr. ECTS Org. temporal
Recursos Humanos y Empresa.
Obligatoria.
6
Semestral.
Gestión estratégica de RRHH.
Obligatoria.
6
Semestral.
Marco jurídico de la función de RRHH.
Obligatoria.
6
Semestral.
Gestión de personas y procesos de RRHH. Obligatoria.
6
Semestral.
Habilidades para la gestión de equipos.
Obligatoria.
6
Semestral.
Compensación y beneficios.
Obligatoria.
6
Semestral.
Analítica de RRHH/HR Analytics.
Obligatoria.
6
Semestral.
Transformación digital en RRHH.
Obligatoria.
6
Semestral.
Prácticas Académicas Externas.
Prácticas académicas
externas.
6
Semestral.
Trabajo Fin de Máster.
Trabajo Fin de Máster.
6
Semestral.
https://www.boe.es
BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
D. L.: M-1/1958 - ISSN: 0212-033X
cve: BOE-A-2025-73
Verificable en https://www.boe.es
Créditos totales.
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Jueves 2 de enero de 2025
Sec. III. Pág. 792
III. OTRAS DISPOSICIONES
UNIVERSIDADES
73
Resolución de 17 de diciembre de 2024, de la Universidad Europea de
Valencia, por la que se publica el plan de estudios de Máster Universitario en
Dirección y Gestión de Recursos Humanos.
Obtenida la verificación del plan de estudios por el Consejo de Universidades, previo
informe positivo de la Agencia Nacional de Evaluación de la Calidad y Acreditación
(ANECA), y acordado el carácter oficial del título por Acuerdo de Consejo de Ministros
de 27 de agosto de 2024, por el que se establece el carácter oficial de determinados
títulos de Máster y su inscripción en el Registro de Universidades, Centros y Títulos
publicado por Resolución de la Secretaría General de Universidades del 29 de agosto
de 2024 («Boletín Oficial del Estado» de 5 de septiembre de 2024),
Este Rectorado ha resuelto publicar el plan de estudios conducente a la obtención
del título de Máster Universitario en Dirección y Gestión de Recursos Humanos por la
Universidad Europea de Valencia, quedando el plan de estudios estructurado según
consta en esta resolución.
Valencia, 17 de diciembre de 2024.–La Rectora, María Rosa Sanchidrián Pardo.
PLAN DE ESTUDIOS DEL TÍTULO DE MÁSTER UNIVERSITARIO EN DIRECCIÓN Y
GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS POR LA UNIVERSIDAD EUROPEA DE
VALENCIA
Estructura de créditos del plan de estudios
Materias obligatorias.
48 ECTS
Prácticas académicas externas. 6 ECTS
Trabajo Fin de Máster.
6 ECTS
Materia
60 ECTS
Carácter
Cr. ECTS Org. temporal
Recursos Humanos y Empresa.
Obligatoria.
6
Semestral.
Gestión estratégica de RRHH.
Obligatoria.
6
Semestral.
Marco jurídico de la función de RRHH.
Obligatoria.
6
Semestral.
Gestión de personas y procesos de RRHH. Obligatoria.
6
Semestral.
Habilidades para la gestión de equipos.
Obligatoria.
6
Semestral.
Compensación y beneficios.
Obligatoria.
6
Semestral.
Analítica de RRHH/HR Analytics.
Obligatoria.
6
Semestral.
Transformación digital en RRHH.
Obligatoria.
6
Semestral.
Prácticas Académicas Externas.
Prácticas académicas
externas.
6
Semestral.
Trabajo Fin de Máster.
Trabajo Fin de Máster.
6
Semestral.
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cve: BOE-A-2025-73
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Créditos totales.
