Ministerio de Hacienda. II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. Personal laboral. (BOE-A-2024-27545)
Resolución de 24 de diciembre de 2024, de la Delegación Especial del Estado en el Consorcio de la Zona Franca de Vigo, por la que se aprueba la convocatoria y bases del proceso selectivo para la provisión, por el sistema general de acceso libre, de plaza de personal laboral fijo.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 315
Martes 31 de diciembre de 2024
Sec. II.B. Pág. 187300
ANEXO I
Descripción del proceso selectivo
El proceso selectivo, que tendrá una puntuación máxima de 100 puntos, constará de
las siguientes fases:
1. Fase de oposición (Máximo 60 puntos).
2. Fase de concurso (Máximo 40 puntos).
1.
Fase de oposición: máximo de 60 puntos
Prueba de carácter práctico (puntuación máxima de 60 puntos).
De carácter obligatorio y eliminatorio, consistirá en contestar por escrito un
cuestionario de 60 preguntas relacionadas con los siguientes contenidos y referentes
legislativos:
Parte general: Organización del Estado y Administración
1. Constitución Española de 1978: estructura. Los valores superiores del
ordenamiento jurídico. Derechos fundamentales y libertades públicas. La Corona. Las
Cortes Generales. El Defensor del Pueblo. El Poder Judicial. El Gobierno y la
Administración. De las relaciones entre el Gobierno y las Cortes Generales. Economía y
Hacienda. La organización territorial del Estado. El Tribunal Constitucional. La reforma
constitucional.
2. La Unión Europea: origen y evolución. Instituciones y Organismos de la Unión
Europea: composición, funcionamiento y competencias. El Derecho de la Unión Europea.
Tratados y Derecho derivado. Las Directivas y los Reglamentos comunitarios. Las
decisiones, recomendaciones y dictámenes. Derecho europeo y derecho de los países
miembros.
3. Ley 39/2015, de 1 de octubre de Procedimiento Administrativo Común de las
Administraciones Públicas. Disposiciones generales. De los interesados en el
procedimiento. De la actividad de las Administraciones Públicas. Normas generales de
actuación. Términos y plazos. De los actos administrativos. De las disposiciones sobre el
procedimiento administrativo común. Especialidades en los procedimientos de
responsabilidad patrimonial. Ejecución. De la revisión de los actos en vía administrativa.
De la iniciativa legislativa y de la potestad para dictar reglamentos y otras disposiciones.
4. RD 203/2021, de 30 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento de
actuación y funcionamiento del sector público por medios electrónicos. Principios
generales. Derecho y obligación de relacionarse electrónicamente con las
Administraciones Públicas. Procedimiento administrativo por medios electrónicos.
5. Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público.
Disposiciones generales, principios de actuación y funcionamiento del sector público.
Administración General del Estado. Organización y funcionamiento del sector público
institucional. Relaciones interadministrativas.
6. Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de contratos del sector público y disposiciones
de desarrollo vigentes. Objeto y ámbito de aplicación de la Ley de Contratos del Sector
Público. Principios comunes. Requisitos necesarios para la celebración de los contratos.
Actuaciones administrativas. Contratos sujetos a regulación armonizada. Contratos
administrativos y contratos privados. Disposiciones generales sobre la contratación del
sector público: racionalidad y consistencia, libertad de pactos y contenido mínimo del
contrato, perfección y forma del contrato. Régimen de invalidez: supuestos de invalidez,
causas de nulidad, causas de anulabilidad, revisión de oficio y efectos. Recurso especial
en materia de contratación.
7. Las partes en los contratos del sector público. Órganos de contratación.
Capacidad y solvencia del empresario. Sucesión en la persona del contratista. Objeto,
cve: BOE-A-2024-27545
Verificable en https://www.boe.es
I.
Núm. 315
Martes 31 de diciembre de 2024
Sec. II.B. Pág. 187300
ANEXO I
Descripción del proceso selectivo
El proceso selectivo, que tendrá una puntuación máxima de 100 puntos, constará de
las siguientes fases:
1. Fase de oposición (Máximo 60 puntos).
2. Fase de concurso (Máximo 40 puntos).
1.
Fase de oposición: máximo de 60 puntos
Prueba de carácter práctico (puntuación máxima de 60 puntos).
De carácter obligatorio y eliminatorio, consistirá en contestar por escrito un
cuestionario de 60 preguntas relacionadas con los siguientes contenidos y referentes
legislativos:
Parte general: Organización del Estado y Administración
1. Constitución Española de 1978: estructura. Los valores superiores del
ordenamiento jurídico. Derechos fundamentales y libertades públicas. La Corona. Las
Cortes Generales. El Defensor del Pueblo. El Poder Judicial. El Gobierno y la
Administración. De las relaciones entre el Gobierno y las Cortes Generales. Economía y
Hacienda. La organización territorial del Estado. El Tribunal Constitucional. La reforma
constitucional.
2. La Unión Europea: origen y evolución. Instituciones y Organismos de la Unión
Europea: composición, funcionamiento y competencias. El Derecho de la Unión Europea.
Tratados y Derecho derivado. Las Directivas y los Reglamentos comunitarios. Las
decisiones, recomendaciones y dictámenes. Derecho europeo y derecho de los países
miembros.
3. Ley 39/2015, de 1 de octubre de Procedimiento Administrativo Común de las
Administraciones Públicas. Disposiciones generales. De los interesados en el
procedimiento. De la actividad de las Administraciones Públicas. Normas generales de
actuación. Términos y plazos. De los actos administrativos. De las disposiciones sobre el
procedimiento administrativo común. Especialidades en los procedimientos de
responsabilidad patrimonial. Ejecución. De la revisión de los actos en vía administrativa.
De la iniciativa legislativa y de la potestad para dictar reglamentos y otras disposiciones.
4. RD 203/2021, de 30 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento de
actuación y funcionamiento del sector público por medios electrónicos. Principios
generales. Derecho y obligación de relacionarse electrónicamente con las
Administraciones Públicas. Procedimiento administrativo por medios electrónicos.
5. Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público.
Disposiciones generales, principios de actuación y funcionamiento del sector público.
Administración General del Estado. Organización y funcionamiento del sector público
institucional. Relaciones interadministrativas.
6. Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de contratos del sector público y disposiciones
de desarrollo vigentes. Objeto y ámbito de aplicación de la Ley de Contratos del Sector
Público. Principios comunes. Requisitos necesarios para la celebración de los contratos.
Actuaciones administrativas. Contratos sujetos a regulación armonizada. Contratos
administrativos y contratos privados. Disposiciones generales sobre la contratación del
sector público: racionalidad y consistencia, libertad de pactos y contenido mínimo del
contrato, perfección y forma del contrato. Régimen de invalidez: supuestos de invalidez,
causas de nulidad, causas de anulabilidad, revisión de oficio y efectos. Recurso especial
en materia de contratación.
7. Las partes en los contratos del sector público. Órganos de contratación.
Capacidad y solvencia del empresario. Sucesión en la persona del contratista. Objeto,
cve: BOE-A-2024-27545
Verificable en https://www.boe.es
I.
