Ministerio de Hacienda. II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. Personal laboral. (BOE-A-2024-27544)
Resolución de 24 de diciembre de 2024, de la Delegación Especial del Estado en el Consorcio de la Zona Franca de Vigo, por la que se aprueba la convocatoria y bases del proceso selectivo para la provisión, por el sistema general de acceso libre, de plazas de personal laboral fijo.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 315
Martes 31 de diciembre de 2024
Sec. II.B. Pág. 187281
acondicionamiento y equipamiento. Sistemas de gestión de incidencias. Control remoto
de puestos de usuario.
9. Seguridad y protección en redes de comunicaciones. Seguridad perimetral.
Acceso remoto seguro a redes. Redes privadas virtuales (VPN). Seguridad en el puesto
del usuario.
IV.
Tramitación electrónica de la AGE
1. Conceptos básicos de la factura electrónica. El formato FacturaE. El Punto
General del Entrada de Facturas Electrónicas (FACE).
2. Firma electrónica: criptografía clave simétrica y asimétrica, certificados digitales
certificación electrónica, entidades de certificación. Normativa en vigor. Plataforma
@Firma y certificados de empleado público.
3. La Red SARA. El Portal de la Administración Electrónica (PAe). Interoperabilidad
entre los sistemas de la AGE. Reutilización de sistemas y aplicaciones de las
Administraciones Públicas.
4. Portafirmas General del Estado. Aplicación Autofirm@ de la AGE. Plataforma
Valide de la AGE.
5. Registro electrónico. Sistema de Interconexión de Registros (SIR). Gestión
Integrada de Servicios de Registro (GEISER).
6. Licitación electrónica. La Plataforma de contratación del Estado. Plataformas de
compra centralizada Conecta y AUNA.
7. Notificación electrónica. Notific@ y DEHú.
8. Interoperabilidad de sistemas. El Esquema Nacional de Interoperabilidad.
Dimensiones de la interoperabilidad. Las normas técnicas de interoperabilidad.
Interoperabilidad de documentos y expedientes electrónicos.
9. El Esquema Nacional de Seguridad. Adecuación al esquema nacional de
seguridad. Estrategia nacional de seguridad.
El examen se regirá por las siguientes normas:
– El tiempo máximo de duración de este primer ejercicio será de 80 minutos.
– Las preguntas tendrán 4 respuestas alternativas propuestas por el Tribunal, de las
que solo una de ellas será considerada correcta.
– Cada respuesta correcta tendrá una puntuación de 1 punto.
– Cada respuesta incorrecta supondrá una penalización de 0,25 puntos.
– Las preguntas no contestadas (respuestas en blanco) se valorarán con 0 puntos
(no penalizan).
– El ejercicio dispondrá de 8 preguntas de reserva. Las preguntas adicionales de
reserva serán valoradas solo en el caso de que se anule alguna de las preguntas del
ejercicio.
– Deberá obtenerse un mínimo de 30 puntos para considerar superada la prueba. La
no superación de la prueba supone la exclusión del proceso selectivo.
– Al final de la prueba, cada aspirante podrá obtener copia de sus respuestas.
2.1
Fase de concurso: puntuación máxima de 40 puntos
Méritos generales (máximo 15 puntos).
2.1.1 Cursos de formación específica (distinta de la formación básica en ofimática)
y perfeccionamiento, directamente relacionados con las funciones del puesto (hasta un
máximo de 6 puntos).
Se valorará tanto la asistencia como la impartición de cursos de formación específica
(distinta de la formación básica de ofimática) y perfeccionamiento, directamente
relacionados con las funciones del puesto que se convoca y en los que se expida diploma,
certificado de asistencia o certificación de aprovechamiento: 0,01 puntos por hora.
cve: BOE-A-2024-27544
Verificable en https://www.boe.es
2.
Núm. 315
Martes 31 de diciembre de 2024
Sec. II.B. Pág. 187281
acondicionamiento y equipamiento. Sistemas de gestión de incidencias. Control remoto
de puestos de usuario.
9. Seguridad y protección en redes de comunicaciones. Seguridad perimetral.
Acceso remoto seguro a redes. Redes privadas virtuales (VPN). Seguridad en el puesto
del usuario.
IV.
Tramitación electrónica de la AGE
1. Conceptos básicos de la factura electrónica. El formato FacturaE. El Punto
General del Entrada de Facturas Electrónicas (FACE).
2. Firma electrónica: criptografía clave simétrica y asimétrica, certificados digitales
certificación electrónica, entidades de certificación. Normativa en vigor. Plataforma
@Firma y certificados de empleado público.
3. La Red SARA. El Portal de la Administración Electrónica (PAe). Interoperabilidad
entre los sistemas de la AGE. Reutilización de sistemas y aplicaciones de las
Administraciones Públicas.
4. Portafirmas General del Estado. Aplicación Autofirm@ de la AGE. Plataforma
Valide de la AGE.
5. Registro electrónico. Sistema de Interconexión de Registros (SIR). Gestión
Integrada de Servicios de Registro (GEISER).
6. Licitación electrónica. La Plataforma de contratación del Estado. Plataformas de
compra centralizada Conecta y AUNA.
7. Notificación electrónica. Notific@ y DEHú.
8. Interoperabilidad de sistemas. El Esquema Nacional de Interoperabilidad.
Dimensiones de la interoperabilidad. Las normas técnicas de interoperabilidad.
Interoperabilidad de documentos y expedientes electrónicos.
9. El Esquema Nacional de Seguridad. Adecuación al esquema nacional de
seguridad. Estrategia nacional de seguridad.
El examen se regirá por las siguientes normas:
– El tiempo máximo de duración de este primer ejercicio será de 80 minutos.
– Las preguntas tendrán 4 respuestas alternativas propuestas por el Tribunal, de las
que solo una de ellas será considerada correcta.
– Cada respuesta correcta tendrá una puntuación de 1 punto.
– Cada respuesta incorrecta supondrá una penalización de 0,25 puntos.
– Las preguntas no contestadas (respuestas en blanco) se valorarán con 0 puntos
(no penalizan).
– El ejercicio dispondrá de 8 preguntas de reserva. Las preguntas adicionales de
reserva serán valoradas solo en el caso de que se anule alguna de las preguntas del
ejercicio.
– Deberá obtenerse un mínimo de 30 puntos para considerar superada la prueba. La
no superación de la prueba supone la exclusión del proceso selectivo.
– Al final de la prueba, cada aspirante podrá obtener copia de sus respuestas.
2.1
Fase de concurso: puntuación máxima de 40 puntos
Méritos generales (máximo 15 puntos).
2.1.1 Cursos de formación específica (distinta de la formación básica en ofimática)
y perfeccionamiento, directamente relacionados con las funciones del puesto (hasta un
máximo de 6 puntos).
Se valorará tanto la asistencia como la impartición de cursos de formación específica
(distinta de la formación básica de ofimática) y perfeccionamiento, directamente
relacionados con las funciones del puesto que se convoca y en los que se expida diploma,
certificado de asistencia o certificación de aprovechamiento: 0,01 puntos por hora.
cve: BOE-A-2024-27544
Verificable en https://www.boe.es
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