Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones. II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. Cuerpo de Gestión de la Administración de la Seguridad Social. (BOE-A-2024-27556)
Resolución de 23 de diciembre de 2024, de la Subsecretaría, por la que se convocan procesos selectivos para ingreso, por el sistema general de acceso libre y promoción interna, en el Cuerpo de Gestión de la Administración de la Seguridad Social.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Martes 31 de diciembre de 2024
Sec. II.B. Pág. 187612
Tema 41. El Gobierno Abierto: concepto, principios informadores y planes de acción
de España. La Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la
información pública y buen gobierno. La Agenda 2030 y los Objetivos de Desarrollo
Sostenible.
Bloque VII.
Derecho Laboral
Tema 42. El Derecho del trabajo. Concepto y significado. Ámbito de aplicación. Las
fuentes del ordenamiento laboral.
Tema 43. Los convenios colectivos: concepto y clases. Unidades de negociación.
Legitimación. Contenido. La determinación de las condiciones de trabajo en las
Administraciones públicas.
Tema 44. El contrato de trabajo. Modalidades de contratos de trabajo atendiendo a
su duración. El trabajo a tiempo parcial. El contrato formativo.
Tema 45. El salario: concepto y clases. La composición del salario. La jornada de
trabajo. Descanso. Vacaciones.
Tema 46. El poder de dirección del empresario y sus manifestaciones. La movilidad
del trabajador. El poder disciplinario. El cambio en la titularidad de la empresa. Cesión
ilegal de trabajadores. Contratas y subcontratas.
Tema 47. La suspensión del contrato de trabajo. Interrupciones no periódicas de la
prestación.
Tema 48. La extinción del contrato de trabajo y sus causas. La extinción por fuerza
mayor. La extinción por causas económicas, técnicas, organizativas o de producción. La
dimisión del trabajador.
Tema 49. El despido del trabajador. El despido por causas objetivas. El despido
disciplinario. El derecho de huelga y su ejercicio. La huelga en los servicios esenciales
de la comunidad.
Tema 50. Los conflictos colectivos y su solución: especial referencia a las
Administraciones públicas.
Bloque VIII.
Seguridad Social
Tema 51. La Seguridad Social en la Constitución española de 1978. El texto
refundido de la Ley General de la Seguridad Social. Estructura y contenido.
Tema 52. Campo de aplicación y composición del sistema de la Seguridad Social.
Régimen general: ámbito subjetivo de aplicación, inclusiones y exclusiones. Regímenes
especiales: enumeración. Sistemas especiales: enumeración y características generales.
Tema 53. Normas sobre afiliación. Altas y bajas en el régimen general.
Procedimiento y efectos. El convenio especial y otras situaciones asimiladas a la del alta.
Encuadramiento e inscripción.
Tema 54. Contingencias y situaciones protegidas. El concepto de accidente de
trabajo. El accidente «in itinere». El concepto de enfermedad profesional.
Particularidades en orden a la notificación del accidente de trabajo y de la enfermedad
profesional, a la cotización y a las prestaciones. Pensiones derivadas de actos de
terrorismo.
Tema 55. Acción protectora. Contenido y clasificación de las prestaciones.
Caracteres de las prestaciones. Incompatibilidades. Prescripción. Caducidad. Reintegro
de las prestaciones indebidas. La revalorización de las pensiones. Complementos para
pensiones inferiores a la mínima. Complemento para la reducción de la brecha de
género.
Tema 56. Requisitos generales del derecho a las prestaciones. Responsabilidades
en orden a las prestaciones por incumplimiento de las obligaciones de afiliación, altas,
bajas y cotización. Automaticidad y anticipo de prestaciones.
Tema 57. Incapacidad temporal: concepto y causas que motivan esta situación.
Beneficiarios. Prestación económica: determinación y cuantía. Nacimiento, duración y
cve: BOE-A-2024-27556
Verificable en https://www.boe.es
Núm. 315
Martes 31 de diciembre de 2024
Sec. II.B. Pág. 187612
Tema 41. El Gobierno Abierto: concepto, principios informadores y planes de acción
de España. La Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la
información pública y buen gobierno. La Agenda 2030 y los Objetivos de Desarrollo
Sostenible.
Bloque VII.
Derecho Laboral
Tema 42. El Derecho del trabajo. Concepto y significado. Ámbito de aplicación. Las
fuentes del ordenamiento laboral.
Tema 43. Los convenios colectivos: concepto y clases. Unidades de negociación.
Legitimación. Contenido. La determinación de las condiciones de trabajo en las
Administraciones públicas.
Tema 44. El contrato de trabajo. Modalidades de contratos de trabajo atendiendo a
su duración. El trabajo a tiempo parcial. El contrato formativo.
Tema 45. El salario: concepto y clases. La composición del salario. La jornada de
trabajo. Descanso. Vacaciones.
Tema 46. El poder de dirección del empresario y sus manifestaciones. La movilidad
del trabajador. El poder disciplinario. El cambio en la titularidad de la empresa. Cesión
ilegal de trabajadores. Contratas y subcontratas.
Tema 47. La suspensión del contrato de trabajo. Interrupciones no periódicas de la
prestación.
Tema 48. La extinción del contrato de trabajo y sus causas. La extinción por fuerza
mayor. La extinción por causas económicas, técnicas, organizativas o de producción. La
dimisión del trabajador.
Tema 49. El despido del trabajador. El despido por causas objetivas. El despido
disciplinario. El derecho de huelga y su ejercicio. La huelga en los servicios esenciales
de la comunidad.
Tema 50. Los conflictos colectivos y su solución: especial referencia a las
Administraciones públicas.
Bloque VIII.
Seguridad Social
Tema 51. La Seguridad Social en la Constitución española de 1978. El texto
refundido de la Ley General de la Seguridad Social. Estructura y contenido.
Tema 52. Campo de aplicación y composición del sistema de la Seguridad Social.
Régimen general: ámbito subjetivo de aplicación, inclusiones y exclusiones. Regímenes
especiales: enumeración. Sistemas especiales: enumeración y características generales.
Tema 53. Normas sobre afiliación. Altas y bajas en el régimen general.
Procedimiento y efectos. El convenio especial y otras situaciones asimiladas a la del alta.
Encuadramiento e inscripción.
Tema 54. Contingencias y situaciones protegidas. El concepto de accidente de
trabajo. El accidente «in itinere». El concepto de enfermedad profesional.
Particularidades en orden a la notificación del accidente de trabajo y de la enfermedad
profesional, a la cotización y a las prestaciones. Pensiones derivadas de actos de
terrorismo.
Tema 55. Acción protectora. Contenido y clasificación de las prestaciones.
Caracteres de las prestaciones. Incompatibilidades. Prescripción. Caducidad. Reintegro
de las prestaciones indebidas. La revalorización de las pensiones. Complementos para
pensiones inferiores a la mínima. Complemento para la reducción de la brecha de
género.
Tema 56. Requisitos generales del derecho a las prestaciones. Responsabilidades
en orden a las prestaciones por incumplimiento de las obligaciones de afiliación, altas,
bajas y cotización. Automaticidad y anticipo de prestaciones.
Tema 57. Incapacidad temporal: concepto y causas que motivan esta situación.
Beneficiarios. Prestación económica: determinación y cuantía. Nacimiento, duración y
cve: BOE-A-2024-27556
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Núm. 315
