Ministerio de Hacienda. II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. Personal laboral. (BOE-A-2024-27542)
Resolución de 20 de diciembre de 2024, de la Delegación Especial del Estado en el Consorcio de la Zona Franca de Santander, por la que se convoca proceso selectivo para el ingreso, por el sistema general de acceso libre, como laboral fijo, Grupo Profesional M2.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 315

Martes 31 de diciembre de 2024








Sec. II.B. Pág. 187238

Personal operativo.
Proveedores y clientes.
Técnicos en Prevención de Riesgos Laborales.
Dirección de obras y coordinador de actividades empresariales (CAE).
Capitanes y Jefes de máquina de buques.
Operadores logísticos y portuarios (Autoridad Portuaria de Santander).
Inspectores logísticos (surveyors), de sanidad, industria, …

Confidencialidad de los trabajos:
Frecuente acceso a información confidencial cuya filtración podría perjudicar la
imagen de la organización con gran malestar interno y/o repercusión externa.
Información confidencial sobre clientes y mercancías.
Consecuencias de un error involuntario:
– Daños en infraestructuras con repercusión económica que puede llegar a ser de
gran magnitud.
– Incidentes que acarreen la paralización de operaciones de carga/descarga barco.
– Accidentes laborales.
Formación complementaria para el desempeño del puesto:
Planificación productiva.
Seguridad y salud laboral.
Operativa portuaria.
Operativa logística.
Gestión y ejecución de obras.
Uso de maquinaria.
Formación en planificación y gestión en materia de mantenimiento de prevención y
corrección.
Inglés, nivel B2 del Marco Común Europeo de Referencia.
Informática a nivel usuario.
Experiencia/rodaje mínimo:
Tres años en puesto similar.
Esfuerzos físicos:
Trabajo que requiere un esfuerzo físico moderado de manera permanente o
importante de manera eventual.
Condiciones ambientales:
Exposición puntual al aire libre y/o exposición puntual a elementos molestos o
nocivos.

Trabajo que implica un riesgo significativo para la salud debido a esfuerzos o
condiciones adversas.
(1) La Formación complementaria para el desempeño del puesto no se ha previsto como requisito en la
base de la convocatoria, salvo la acreditación del nivel B2 de inglés según el Marco Común Europeo de
Referencia (MCER), que se exige como requisito. Se trata de la competencia, capacitación y necesidad de
actualización formativa que, a lo largo del tiempo, las personas que cubran el puesto en cuestión deben poseer.
(2) La experiencia de 3 años en puesto similar será considerada tanto como empleado público o en
empresa privada, siempre y cuando se ejerza funciones de características similares, tanto con la titulación
exigida como justo de nivel inferior.

cve: BOE-A-2024-27542
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Riesgos de lesión o accidente: