BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Lunes 30 de diciembre de 2024

Sec. II.B. Pág. 186495

discapacidad que queden desiertas en el caso de acceso libre no se podrán acumular al
turno general. En el caso de la promoción interna, las plazas no cubiertas en el cupo de
reserva para personas con discapacidad se acumularán a las del turno general.
14.

Embarazo de riesgo o parto

14.1 Si a causa de una situación debidamente acreditada de embarazo de riesgo o
parto, alguna de las personas aspirantes no pudiera completar el proceso selectivo o
realizar algún ejercicio del mismo, su situación quedará condicionada a la finalización del
proceso y a la superación de las fases que hayan quedado aplazadas. La realización de
estas pruebas no podrá conllevar una demora que menoscabe el derecho del resto de
las personas aspirantes a una resolución del proceso ajustada a tiempos razonables, lo
que deberá ser valorado por el órgano de selección. En todo caso, la realización de las
citadas pruebas tendrá lugar antes de la publicación de la lista de personas aspirantes
que han superado el proceso selectivo.
15.

Relación de candidatos

15.1 De acuerdo con el artículo vigésimo de la Orden HFP/688/2017, de 20 de julio,
por la que se establecen las bases comunes que regirán los procesos selectivos para el
ingreso o el acceso en cuerpos o escalas de la Administración General del Estado, en
relación con el artículo 10 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el
que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, y
con la Instrucción conjunta de las Secretarías de Estado de Hacienda y Presupuestos y
para la Función Pública de 17 de noviembre de 2010, el Tribunal elaborará una lista de
personas candidatas con todas las personas aspirantes que hayan superado al menos
un ejercicio de la fase de oposición, ordenadas por la suma total de la puntuación
obtenida en cada uno de los ejercicios aprobados, con la finalidad de que la selección de
personal funcionario interino de la Escala de Titulados de Escuelas Técnicas de Grado
Medio de Organismos Autónomos del Ministerio de Medio Ambiente se pueda realizar
con esta lista de personas candidatas mediante procedimientos ágiles.
15.2 Se creará una relación de candidatos solo en casos justificados. Para poder
iniciar el procedimiento de gestión de la lista de personas candidatas será necesaria la
autorización de la Dirección General de la Función Pública.
15.3 Este procedimiento de selección de personal funcionario interino se hará
público en la página web del Ministerio para la Transición Ecológica y el Reto
Demográfico.
16.

Pie de recurso

16.1 Contra la presente resolución, que pone fin a la vía administrativa, podrá
interponerse, con carácter potestativo, recurso de reposición ante el Subsecretario para
la Transición Ecológica y el Reto Demográfico en el plazo de un mes desde su
publicación en el «Boletín Oficial del Estado» o bien recurso contencioso-administrativo,
en el plazo de dos meses desde su publicación en el «Boletín Oficial del Estado», ante el
Tribunal Superior de Justicia de Madrid, de conformidad con lo dispuesto en la
Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las
Administraciones Públicas y la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción
Contencioso-administrativa. En el caso de interponer un recurso de reposición, no se
podrá interponer un recurso contencioso-administrativo hasta que aquel sea resuelto
expresamente o se haya producido su desestimación presunta.
Madrid, 23 de diciembre de 2024.–El Subsecretario para la Transición Ecológica y el
Reto Demográfico, Miguel González Suela.

cve: BOE-A-2024-27433
Verificable en https://www.boe.es

Núm. 314