Ministerio Para La Transición Ecológica y El Reto Demográfico. II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. Escala de Titulados de Escuelas Técnicas de Grado Medio de Organismos Autónomos del Ministerio de Medio Ambiente. (BOE-A-2024-27433)
Resolución de 23 de diciembre de 2024, de la Subsecretaría, por la que se convoca proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre y promoción interna, en la Escala de Titulados de Escuelas Técnicas de Grado Medio de Organismos Autónomos del Ministerio de Medio Ambiente.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 314
Lunes 30 de diciembre de 2024
Sec. II.B. Pág. 186487
de la calificación máxima prevista para ese ejercicio, se les conservará esta puntuación
para la convocatoria inmediatamente siguiente, siempre y cuando el contenido del
temario y la forma de calificación de los ejercicios en los que se hubiera conservado la
nota sean análogos.
Terminada la oposición, el Tribunal aprobarán las relaciones definitivas de aspirantes
que han superado la oposición por turno libre y promoción interna, en orden decreciente
según la puntuación global obtenida por cada aspirante, sin que, en ningún caso, pueda
figurar en dicha relación un número de candidatos superior al total de plazas que
hubieran sido convocadas.
En caso de empate el orden de prelación se establecerá atendiendo a los siguientes
criterios, por este orden:
1. Mayor puntuación obtenida en el segundo ejercicio.
2. Mayor puntuación obtenida en el primer ejercicio.
Si persistiera el empate, se dirimirá atendiendo a la letra que para el año 2024
establece el orden de actuación de los aspirantes y que es la letra «v», según lo
establecido en la Resolución de 25 de julio de 2024 («Boletín Oficial del Estado» del 31),
de la Secretaría de Estado de Función Pública, por la que se publica el resultado del
sorteo a que se refiere el Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la
Administración del Estado.
El desarrollo del proceso selectivo podrá ser coincidente con cualquier otro proceso
selectivo en el tiempo, en cualquiera de sus fases, incluida la realización o lectura de
ejercicios, desarrollo de cursos selectivos, períodos de prácticas o cualquier otra fase
previa al nombramiento como funcionario de carrera.
Las calificaciones de los distintos ejercicios se publicarán una vez que haya actuado
el último aspirante en cada uno de los ejercicios.
a) Servicios prestados como personal funcionario de carrera en cuerpos o escalas
del subgrupo C1 desde el que se promociona.
Se valorará a razón de 0,5 puntos por cada año completo de servicios, hasta un
máximo de 12 puntos.
b) Grado personal consolidado y formalizado. Se valorará el grado personal que se
tenga consolidado el día de la publicación de esta convocatoria y formalizado a través
del acuerdo de reconocimiento de grado por la autoridad competente en el Cuerpo o
Escala desde el que se participa en estas pruebas.
Se otorgará la siguiente puntuación, hasta un máximo de 4 puntos:
–
–
–
–
–
–
–
Grado personal igual o superior al 22: 4 puntos.
Grado personal igual al 21: 3,5 puntos.
Grado personal igual al 20: 3 puntos.
Grado personal igual al 19: 2,5 puntos.
Grado personal igual al 18: 2 puntos.
Grado personal igual al 17: 1,5 puntos.
Grado personal igual al 16: 1,25 puntos.
cve: BOE-A-2024-27433
Verificable en https://www.boe.es
6.4 Fase de concurso. Finalizada la fase de oposición, los aspirantes que participen
por el sistema de promoción interna que la hubieran superado dispondrán de un plazo de
veinte días hábiles, a contar desde la publicación del listado de aspirantes que han
superado la fase de oposición, para presentar el certificado de requisitos y méritos
(anexo III) debidamente expedido por los servicios de personal del Ministerio u
organismo donde presten o hayan prestado sus servicios, de conformidad con lo previsto
en la base decimoctava de la Orden HFP/688/2017, de 20 de julio (BOE del 22).
Esta fase no tiene carácter eliminatorio.
Las valoraciones de esta fase estarán referidas a la fecha de publicación de la
convocatoria. 2.1 Al personal funcionario se le valorarán como méritos los siguientes
conceptos:
Núm. 314
Lunes 30 de diciembre de 2024
Sec. II.B. Pág. 186487
de la calificación máxima prevista para ese ejercicio, se les conservará esta puntuación
para la convocatoria inmediatamente siguiente, siempre y cuando el contenido del
temario y la forma de calificación de los ejercicios en los que se hubiera conservado la
nota sean análogos.
Terminada la oposición, el Tribunal aprobarán las relaciones definitivas de aspirantes
que han superado la oposición por turno libre y promoción interna, en orden decreciente
según la puntuación global obtenida por cada aspirante, sin que, en ningún caso, pueda
figurar en dicha relación un número de candidatos superior al total de plazas que
hubieran sido convocadas.
En caso de empate el orden de prelación se establecerá atendiendo a los siguientes
criterios, por este orden:
1. Mayor puntuación obtenida en el segundo ejercicio.
2. Mayor puntuación obtenida en el primer ejercicio.
Si persistiera el empate, se dirimirá atendiendo a la letra que para el año 2024
establece el orden de actuación de los aspirantes y que es la letra «v», según lo
establecido en la Resolución de 25 de julio de 2024 («Boletín Oficial del Estado» del 31),
de la Secretaría de Estado de Función Pública, por la que se publica el resultado del
sorteo a que se refiere el Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la
Administración del Estado.
El desarrollo del proceso selectivo podrá ser coincidente con cualquier otro proceso
selectivo en el tiempo, en cualquiera de sus fases, incluida la realización o lectura de
ejercicios, desarrollo de cursos selectivos, períodos de prácticas o cualquier otra fase
previa al nombramiento como funcionario de carrera.
Las calificaciones de los distintos ejercicios se publicarán una vez que haya actuado
el último aspirante en cada uno de los ejercicios.
a) Servicios prestados como personal funcionario de carrera en cuerpos o escalas
del subgrupo C1 desde el que se promociona.
Se valorará a razón de 0,5 puntos por cada año completo de servicios, hasta un
máximo de 12 puntos.
b) Grado personal consolidado y formalizado. Se valorará el grado personal que se
tenga consolidado el día de la publicación de esta convocatoria y formalizado a través
del acuerdo de reconocimiento de grado por la autoridad competente en el Cuerpo o
Escala desde el que se participa en estas pruebas.
Se otorgará la siguiente puntuación, hasta un máximo de 4 puntos:
–
–
–
–
–
–
–
Grado personal igual o superior al 22: 4 puntos.
Grado personal igual al 21: 3,5 puntos.
Grado personal igual al 20: 3 puntos.
Grado personal igual al 19: 2,5 puntos.
Grado personal igual al 18: 2 puntos.
Grado personal igual al 17: 1,5 puntos.
Grado personal igual al 16: 1,25 puntos.
cve: BOE-A-2024-27433
Verificable en https://www.boe.es
6.4 Fase de concurso. Finalizada la fase de oposición, los aspirantes que participen
por el sistema de promoción interna que la hubieran superado dispondrán de un plazo de
veinte días hábiles, a contar desde la publicación del listado de aspirantes que han
superado la fase de oposición, para presentar el certificado de requisitos y méritos
(anexo III) debidamente expedido por los servicios de personal del Ministerio u
organismo donde presten o hayan prestado sus servicios, de conformidad con lo previsto
en la base decimoctava de la Orden HFP/688/2017, de 20 de julio (BOE del 22).
Esta fase no tiene carácter eliminatorio.
Las valoraciones de esta fase estarán referidas a la fecha de publicación de la
convocatoria. 2.1 Al personal funcionario se le valorarán como méritos los siguientes
conceptos:
