Ministerio de Derechos Sociales, Consumo y Agenda 2030. II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. Personal laboral. (BOE-A-2024-27440)
Resolución de 20 de diciembre de 2024, de la Subsecretaría, por la que se convoca proceso selectivo, para la estabilización de empleo temporal, para los Grupos Profesionales M3, M2, 2G, 3G, 4G y E1 del IV Convenio Único de la Administración General del Estado, en el Instituto de Mayores y Servicios Sociales.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 314
Lunes 30 de diciembre de 2024
Sec. II.B. Pág. 186664
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
MINISTERIO DE DERECHOS SOCIALES, CONSUMO
Y AGENDA 2030
27440
Resolución de 20 de diciembre de 2024, de la Subsecretaría, por la que se
convoca proceso selectivo, para la estabilización de empleo temporal, para
los Grupos Profesionales M3, M2, 2G, 3G, 4G y E1 del IV Convenio Único de
la Administración General del Estado, en el Instituto de Mayores y Servicios
Sociales.
Bases de convocatoria
1.
Normas generales
1.1 La presente resolución y los actos que se deriven de ella se publicarán, al
menos, en las páginas web del Instituto de Mayores y Servicios Sociales www.imserso.es
y en el punto de acceso general www.administracion.gob.es.
1.2 Previa aprobación por la persona titular del Ministerio de Derechos Sociales,
Consumo y Agenda 2030 y previa aceptación por la persona titular del Instituto de
Mayores y Servicios Sociales, se podrá encomendar la gestión ordinaria del proceso
cve: BOE-A-2024-27440
Verificable en https://www.boe.es
En cumplimiento de la ejecución de las sentencias del Tribunal Supremo que
declararon la nulidad del Real Decreto 408/2022, de 24 de mayo, en la medida en que
para las plazas cuyo sistema de selección sea el concurso no prevé la reserva legal para
personas con discapacidad, siguiendo las instrucciones dictadas por Resolución de 4 de
octubre de 2024 de la Secretaria de Estado de Función Pública, por la que, en ejecución
de sentencias, se dictan instrucciones para establecer una reserva de discapacidad en
los procesos selectivos convocados por el sistema de concurso derivados del Real
Decreto 408/2022, de 24 de mayo,
Esta Subsecretaría, en uso de las competencias que le están atribuidas en el
artículo 63 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público
(BOE de 2 de octubre), previo informe favorable de la Dirección General de la Función
Pública, acuerda convocar de manera extraordinaria por el turno de discapacidad
proceso selectivo para la estabilización de empleo temporal en empleo fijo para los
grupos profesionales M3, M2, 2G, 3G, 4G y E1 del IV Convenio Único de la
Administración General del Estado en el Instituto de Mayores y Servicios Sociales
(IMSERSO), Entidad Gestora adscrita al Ministerio de Derechos Sociales, Consumo y
Agenda 2030.
Las plazas recogidas en esta convocatoria son plazas adicionales a las convocadas
por Resolución de 29 de diciembre de 2022, de la Subsecretaría («Boletín Oficial del
Estado» de 30 de diciembre de 2022), de acuerdo con lo establecido en el artículo 70 del
Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto
refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.
La presente convocatoria tendrá en cuenta el principio de igualdad de trato entre
mujeres y hombres por lo que se refiere al acceso al empleo, de acuerdo con el
artículo 14 de la Constitución Española, la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la
igualdad efectiva de mujeres y hombres y el Acuerdo del Consejo de Ministros de 9 de
diciembre de 2020, por el que se aprueba el III Plan para la Igualdad de género en la
Administración General del Estado y en los Organismos Públicos vinculados o
dependientes de ella, y se regirá por las siguientes:
Núm. 314
Lunes 30 de diciembre de 2024
Sec. II.B. Pág. 186664
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
MINISTERIO DE DERECHOS SOCIALES, CONSUMO
Y AGENDA 2030
27440
Resolución de 20 de diciembre de 2024, de la Subsecretaría, por la que se
convoca proceso selectivo, para la estabilización de empleo temporal, para
los Grupos Profesionales M3, M2, 2G, 3G, 4G y E1 del IV Convenio Único de
la Administración General del Estado, en el Instituto de Mayores y Servicios
Sociales.
Bases de convocatoria
1.
Normas generales
1.1 La presente resolución y los actos que se deriven de ella se publicarán, al
menos, en las páginas web del Instituto de Mayores y Servicios Sociales www.imserso.es
y en el punto de acceso general www.administracion.gob.es.
1.2 Previa aprobación por la persona titular del Ministerio de Derechos Sociales,
Consumo y Agenda 2030 y previa aceptación por la persona titular del Instituto de
Mayores y Servicios Sociales, se podrá encomendar la gestión ordinaria del proceso
cve: BOE-A-2024-27440
Verificable en https://www.boe.es
En cumplimiento de la ejecución de las sentencias del Tribunal Supremo que
declararon la nulidad del Real Decreto 408/2022, de 24 de mayo, en la medida en que
para las plazas cuyo sistema de selección sea el concurso no prevé la reserva legal para
personas con discapacidad, siguiendo las instrucciones dictadas por Resolución de 4 de
octubre de 2024 de la Secretaria de Estado de Función Pública, por la que, en ejecución
de sentencias, se dictan instrucciones para establecer una reserva de discapacidad en
los procesos selectivos convocados por el sistema de concurso derivados del Real
Decreto 408/2022, de 24 de mayo,
Esta Subsecretaría, en uso de las competencias que le están atribuidas en el
artículo 63 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público
(BOE de 2 de octubre), previo informe favorable de la Dirección General de la Función
Pública, acuerda convocar de manera extraordinaria por el turno de discapacidad
proceso selectivo para la estabilización de empleo temporal en empleo fijo para los
grupos profesionales M3, M2, 2G, 3G, 4G y E1 del IV Convenio Único de la
Administración General del Estado en el Instituto de Mayores y Servicios Sociales
(IMSERSO), Entidad Gestora adscrita al Ministerio de Derechos Sociales, Consumo y
Agenda 2030.
Las plazas recogidas en esta convocatoria son plazas adicionales a las convocadas
por Resolución de 29 de diciembre de 2022, de la Subsecretaría («Boletín Oficial del
Estado» de 30 de diciembre de 2022), de acuerdo con lo establecido en el artículo 70 del
Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto
refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.
La presente convocatoria tendrá en cuenta el principio de igualdad de trato entre
mujeres y hombres por lo que se refiere al acceso al empleo, de acuerdo con el
artículo 14 de la Constitución Española, la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la
igualdad efectiva de mujeres y hombres y el Acuerdo del Consejo de Ministros de 9 de
diciembre de 2020, por el que se aprueba el III Plan para la Igualdad de género en la
Administración General del Estado y en los Organismos Públicos vinculados o
dependientes de ella, y se regirá por las siguientes:
