Ministerio de Trabajo y Economía Social. II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. Escala de Titulados Superiores del Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo. (BOE-A-2024-27304)
Resolución de 19 de diciembre de 2024, de la Subsecretaría, por la que se convoca proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre y promoción interna, en la Escala de Titulados Superiores del Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo.
Página 1 Pág. 1
2 >> Página 2 >>
36 páginas totales
Página
Zahoribo únicamente muestra información pública que han sido publicada previamente por organismos oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 313

Sábado 28 de diciembre de 2024

Sec. II.B. Pág. 185176

II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos

MINISTERIO DE TRABAJO Y ECONOMÍA SOCIAL
Resolución de 19 de diciembre de 2024, de la Subsecretaría, por la que se
convoca proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso
libre y promoción interna, en la Escala de Titulados Superiores del Instituto
Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo.

Con el fin de atender las necesidades de personal de la Administración Pública y, en
cumplimiento de lo dispuesto en el Real Decreto 656/2024, de 2 de julio, por el que se
aprueba la oferta de empleo público para el año 2024, en uso de las competencias que
le están atribuidas en el artículo 63 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen
Jurídico del Sector Público, previo informe favorable de la Dirección General de la
Función Pública, acuerda convocar el proceso selectivo para el ingreso por el sistema
general de acceso libre en la Escala de Titulados Superiores del Instituto Nacional de
Seguridad e Higiene en el Trabajo.
Resultará de aplicación a la presente convocatoria el libro segundo del Real Decretoley 6/2023, de 19 de diciembre, por el que se aprueban medidas urgentes para la
ejecución del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia en materia de servicio
público de justicia, función pública, régimen local y mecenazgo, el texto refundido de la
Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por el Real Decreto
Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la
Reforma de la Función Pública, el Reglamento General de Ingreso del personal al servicio
de la Administración General del Estado y de provisión de puestos de trabajo y promoción
profesional de los funcionarios civiles de la Administración General del Estado, aprobado
por el Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, el Real Decreto 203/2021, de 30 de marzo,
por el que se aprueba el Reglamento de actuación y funcionamiento del sector público por
medios electrónicos, la Orden HFP/688/2017, de 20 de julio, por la que se establecen las
bases comunes que regirán los procesos selectivos para el ingreso o el acceso en
cuerpos o escalas de la Administración General del Estado, en todo lo que no se oponga a
las anteriores normas, el Real Decreto 656/2024, de 2 de julio, por el que se aprueba la
oferta de empleo público para el año 2024, la Resolución de la Secretaría de Estado de
Función Pública por la que se establece un modelo común de convocatoria que regirá los
procesos selectivos para el ingreso en cuerpos o escalas de la Administración General del
Estado y el resto de normativa vigente en la materia, incluyendo aquellas normas
especiales que resulten de aplicación y que gozarán de prevalencia respecto de la
normativa general.
Asimismo, esta convocatoria tendrá en cuenta el principio de igualdad de trato entre
mujeres y hombres por lo que se refiere al acceso al empleo público, de acuerdo con lo
que establece el artículo 14 de la Constitución Española, la Ley Orgánica 3/2007, de 22
de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, así como el Acuerdo del
Consejo de Ministros de 9 de diciembre de 2020, por el que se aprueba el III Plan para la
igualdad de género en la Administración General del Estado y en los Organismos
Públicos vinculados o dependientes de ella y, en su caso, se adecuará a lo establecido
en el Acuerdo del Consejo de Ministros de 30 de noviembre de 2018, por el que se
aprueban instrucciones para actualizar las convocatorias de pruebas selectivas de
personal funcionario, estatutario y laboral, civil y militar, en orden a eliminar ciertas
causas médicas de exclusión en el acceso al empleo público.

cve: BOE-A-2024-27304
Verificable en https://www.boe.es

27304