Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones. I. Disposiciones generales. Contrataciones en origen. (BOE-A-2024-27290)
Orden ISM/1488/2024, de 27 de diciembre, por la que se regula la gestión colectiva de contrataciones en origen para 2025.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 313
Sábado 28 de diciembre de 2024
Sec. I. Pág. 184942
El/la representante legal firmante del presente llamamiento DECLARA que la persona empleadora o empresa no se encuentra incursa en ninguno de los supuestos
de denegación de una solicitud de autorización de residencia y trabajo por cuenta ajena contenidos en el art. 69.1.b), c) y g) del Reglamento de la Ley Orgánica 4/2000
aprobado por Real Decreto 557/2011 de 20 de abril, y consiente la comprobación de sus datos de identidad y domicilio a través del Sistema de Verificación de Datos
de Identidad: sí no (En caso de no consentir, deberá aportar copia auténtica del D.N.I. o T.I.E.).
Asimismo declara que conoce la normativa y requisitos exigidos por el Convenio colectivo aplicable o la regulación vigente respecto a este tipo de contratación fijadiscontinua y los llamamientos inherentes y se compromete a cumplirla. A estos efectos, se deberá tener en cuenta la no discriminación de las personas trabajadoras
afectadas, el reflejo y mantenimiento de los elementos esenciales de la actividad laboral y condiciones de contratación e incorporación y la comunicación fehaciente
por el orden de llamada reglado con una antelación adecuada salvo causa justificada que deberán acreditarse. Que ha informado a las personas trabajadoras
incluidas en el llamamiento de que, por su parte, tendrán la obligación de incorporarse al puesto de trabajo y cumplir con el mismo bajo las condiciones previamente
estipuladas, entendiéndose como renuncia voluntaria al puesto y causa de extinción de la relación laboral el hecho de no hacerlo, salvo por causa de situación de
baja médica o fuerza mayor que se lo impida no imputable a la propia persona, conservando en ese caso su derecho a ser llamado en las siguientes actividades de
la autorización concedida durante la vigencia de la misma y mientras mantenga las condiciones que fundamentaron su concesión. Cualquier incumplimiento podrá
ser trasladado a la Inspección de Trabajo o a las autoridades laborales que correspondan, pudiendo conllevar la extinción de la autorización y la imposición de
sanciones o indemnizaciones económicas que en su caso correspondan.
De conformidad con lo establecido en la Ley Orgánica 3/2018 de 6 de diciembre, de protección de datos personales y garantía de los derechos digitales, los datos
que suministren los/las interesados/as en este formulario, necesarios para gestionar su petición, pasarán a formar parte del tratamiento cuyos destinatarios serán
los órganos de la Administración General del Estado con competencias en extranjería, siendo responsables del mismo la Dirección General de Gestión Migratoria y
las Delegaciones o Subdelegaciones del Gobierno. El/la interesado/a tiene derecho a acceder, modificar, solicitar portabilidad o suprimir sus datos, así como a retirar
su consentimiento en cualquier momento. Asimismo, tiene derecho a presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos si su requerimiento
no es atendido. El tratamiento de los datos se realizará sobre la base del ejercicio de poderes públicos autorizado por la Disposición adicional quinta de la Ley
Orgánica 4/2000, de 11 de enero, sobre derechos y libertades de los extranjeros en España y su integración social.
.............................., a ................, de ......................................de 202...
El/la Representante Legal de la Empresa.
Fdo.:..........................................................................................
IMPRESO GRATUITO. PROHIBIDA SU VENTA. RELLÉNESE A MÁQUINA O CON LETRA DE IMPRENTA Y PRESÉNTENSE TRES EJEMPLARES.
cve: BOE-A-2024-27290
Verificable en https://www.boe.es
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https://www.boe.es
BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
D. L.: M-1/1958 - ISSN: 0212-033X
Núm. 313
Sábado 28 de diciembre de 2024
Sec. I. Pág. 184942
El/la representante legal firmante del presente llamamiento DECLARA que la persona empleadora o empresa no se encuentra incursa en ninguno de los supuestos
de denegación de una solicitud de autorización de residencia y trabajo por cuenta ajena contenidos en el art. 69.1.b), c) y g) del Reglamento de la Ley Orgánica 4/2000
aprobado por Real Decreto 557/2011 de 20 de abril, y consiente la comprobación de sus datos de identidad y domicilio a través del Sistema de Verificación de Datos
de Identidad: sí no (En caso de no consentir, deberá aportar copia auténtica del D.N.I. o T.I.E.).
Asimismo declara que conoce la normativa y requisitos exigidos por el Convenio colectivo aplicable o la regulación vigente respecto a este tipo de contratación fijadiscontinua y los llamamientos inherentes y se compromete a cumplirla. A estos efectos, se deberá tener en cuenta la no discriminación de las personas trabajadoras
afectadas, el reflejo y mantenimiento de los elementos esenciales de la actividad laboral y condiciones de contratación e incorporación y la comunicación fehaciente
por el orden de llamada reglado con una antelación adecuada salvo causa justificada que deberán acreditarse. Que ha informado a las personas trabajadoras
incluidas en el llamamiento de que, por su parte, tendrán la obligación de incorporarse al puesto de trabajo y cumplir con el mismo bajo las condiciones previamente
estipuladas, entendiéndose como renuncia voluntaria al puesto y causa de extinción de la relación laboral el hecho de no hacerlo, salvo por causa de situación de
baja médica o fuerza mayor que se lo impida no imputable a la propia persona, conservando en ese caso su derecho a ser llamado en las siguientes actividades de
la autorización concedida durante la vigencia de la misma y mientras mantenga las condiciones que fundamentaron su concesión. Cualquier incumplimiento podrá
ser trasladado a la Inspección de Trabajo o a las autoridades laborales que correspondan, pudiendo conllevar la extinción de la autorización y la imposición de
sanciones o indemnizaciones económicas que en su caso correspondan.
De conformidad con lo establecido en la Ley Orgánica 3/2018 de 6 de diciembre, de protección de datos personales y garantía de los derechos digitales, los datos
que suministren los/las interesados/as en este formulario, necesarios para gestionar su petición, pasarán a formar parte del tratamiento cuyos destinatarios serán
los órganos de la Administración General del Estado con competencias en extranjería, siendo responsables del mismo la Dirección General de Gestión Migratoria y
las Delegaciones o Subdelegaciones del Gobierno. El/la interesado/a tiene derecho a acceder, modificar, solicitar portabilidad o suprimir sus datos, así como a retirar
su consentimiento en cualquier momento. Asimismo, tiene derecho a presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos si su requerimiento
no es atendido. El tratamiento de los datos se realizará sobre la base del ejercicio de poderes públicos autorizado por la Disposición adicional quinta de la Ley
Orgánica 4/2000, de 11 de enero, sobre derechos y libertades de los extranjeros en España y su integración social.
.............................., a ................, de ......................................de 202...
El/la Representante Legal de la Empresa.
Fdo.:..........................................................................................
IMPRESO GRATUITO. PROHIBIDA SU VENTA. RELLÉNESE A MÁQUINA O CON LETRA DE IMPRENTA Y PRESÉNTENSE TRES EJEMPLARES.
cve: BOE-A-2024-27290
Verificable en https://www.boe.es
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