Universidades. II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. Personal técnico, de gestión y de administración y servicios. (BOE-A-2024-27229)
Resolución de 20 de diciembre de 2024, de la Universidad Carlos III de Madrid, por la que se corrigen errores en la de 9 de diciembre de 2024, por la que se convoca proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre y promoción interna, en la Escala de Gestión.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 312
Viernes 27 de diciembre de 2024
Sec. II.B. Pág. 181424
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
UNIVERSIDADES
27229
Resolución de 20 de diciembre de 2024, de la Universidad Carlos III de
Madrid, por la que se corrigen errores en la de 9 de diciembre de 2024, por la
que se convoca proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de
acceso libre y promoción interna, en la Escala de Gestión.
Con fecha 9 de diciembre de 2024 (BOE número 303, de 17 de diciembre de 2024)
se aprobaron las bases de la convocatoria del proceso selectivo para el ingreso, por el
sistema general de acceso libre y turno de promoción interna, en la Escala de Gestión de
la Universidad Carlos III de Madrid (subgrupo A2).
Advertido error en la publicación del día 17 de diciembre de 2024, en el detalle del
anexo II, proceso selectivo, turno de promoción interna y turno libre, apartado II. Fase de
concurso,
Esta Gerencia resuelve realizar la oportuna rectificación:
Primero.
Corregir el texto de la convocatoria aprobada por Resolución de 9 de diciembre
de 2024:
En la página 173235 y 173236 del BOE número 303, de 17 de diciembre de 2024, en
el anexo II, proceso selectivo, turno de promoción interna, apartado II. Fase de concurso,
queda rectificado del siguiente modo:
«II. Fase de concurso.
1. Antigüedad: Máximo 15 puntos.
La antigüedad en Cuerpos o Escalas Administrativas del subgrupo C1 incluidos en el
ámbito de aplicación de la Ley 30/1984, de Medidas para la Reforma de la Función
Pública, así como los servicios previos reconocidos al amparo de la Ley 70/1978, de 26
de diciembre de reconocimiento de servicios previos, se valorará teniendo en cuenta los
servicios prestados hasta la fecha en que finalice el plazo de presentación de solicitudes
asignándose 1 punto por año de servicio o fracción superior a seis meses hasta un
máximo de 15 puntos.
2. Grado personal consolidado: Máximo 5 puntos.
Según el grado personal consolidado que se posea a la fecha en que finalice el plazo
de presentación de solicitudes, se otorgará la siguiente puntuación:
– Hasta el grado 16: 2 puntos.
– Por cada unidad de grado que exceda de 16: 0,50 puntos, hasta un máximo
de 3 puntos.
La valoración efectuada por este apartado no podrá ser modificada como
consecuencia de posibles reclasificaciones efectuadas con posterioridad a la fecha en
que finalice el plazo de presentación de solicitudes.
cve: BOE-A-2024-27229
Verificable en https://www.boe.es
Finalizada la fase de oposición, tendrá lugar la fase de concurso. Únicamente podrán
participar en esta fase, quienes hayan superado la fase de oposición.
La puntuación máxima que podrá alcanzarse en esta fase será de 30 puntos,
realizándose la valoración de los méritos conforme al siguiente baremo:
Núm. 312
Viernes 27 de diciembre de 2024
Sec. II.B. Pág. 181424
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
UNIVERSIDADES
27229
Resolución de 20 de diciembre de 2024, de la Universidad Carlos III de
Madrid, por la que se corrigen errores en la de 9 de diciembre de 2024, por la
que se convoca proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de
acceso libre y promoción interna, en la Escala de Gestión.
Con fecha 9 de diciembre de 2024 (BOE número 303, de 17 de diciembre de 2024)
se aprobaron las bases de la convocatoria del proceso selectivo para el ingreso, por el
sistema general de acceso libre y turno de promoción interna, en la Escala de Gestión de
la Universidad Carlos III de Madrid (subgrupo A2).
Advertido error en la publicación del día 17 de diciembre de 2024, en el detalle del
anexo II, proceso selectivo, turno de promoción interna y turno libre, apartado II. Fase de
concurso,
Esta Gerencia resuelve realizar la oportuna rectificación:
Primero.
Corregir el texto de la convocatoria aprobada por Resolución de 9 de diciembre
de 2024:
En la página 173235 y 173236 del BOE número 303, de 17 de diciembre de 2024, en
el anexo II, proceso selectivo, turno de promoción interna, apartado II. Fase de concurso,
queda rectificado del siguiente modo:
«II. Fase de concurso.
1. Antigüedad: Máximo 15 puntos.
La antigüedad en Cuerpos o Escalas Administrativas del subgrupo C1 incluidos en el
ámbito de aplicación de la Ley 30/1984, de Medidas para la Reforma de la Función
Pública, así como los servicios previos reconocidos al amparo de la Ley 70/1978, de 26
de diciembre de reconocimiento de servicios previos, se valorará teniendo en cuenta los
servicios prestados hasta la fecha en que finalice el plazo de presentación de solicitudes
asignándose 1 punto por año de servicio o fracción superior a seis meses hasta un
máximo de 15 puntos.
2. Grado personal consolidado: Máximo 5 puntos.
Según el grado personal consolidado que se posea a la fecha en que finalice el plazo
de presentación de solicitudes, se otorgará la siguiente puntuación:
– Hasta el grado 16: 2 puntos.
– Por cada unidad de grado que exceda de 16: 0,50 puntos, hasta un máximo
de 3 puntos.
La valoración efectuada por este apartado no podrá ser modificada como
consecuencia de posibles reclasificaciones efectuadas con posterioridad a la fecha en
que finalice el plazo de presentación de solicitudes.
cve: BOE-A-2024-27229
Verificable en https://www.boe.es
Finalizada la fase de oposición, tendrá lugar la fase de concurso. Únicamente podrán
participar en esta fase, quienes hayan superado la fase de oposición.
La puntuación máxima que podrá alcanzarse en esta fase será de 30 puntos,
realizándose la valoración de los méritos conforme al siguiente baremo:
