BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Viernes 27 de diciembre de 2024

Sec. II.B. Pág. 181300

Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por el Real Decreto Legislativo 5/2015,
de 30 de octubre, la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de
mujeres y hombres, y el Acuerdo del Pleno del Tribunal de Cuentas, de 29 de septiembre
de 2014, por el que se aprueba el I Plan de Igualdad entre mujeres y hombres del
Tribunal de Cuentas.
Bases específicas
1.

Descripción de las plazas

1.1 Se convoca proceso selectivo para cubrir diez plazas del Cuerpo Superior de
Auditores del Tribunal de Cuentas, código 4112, de las que cinco se reservan para el
turno de promoción interna y cinco para el de acceso libre.
Del total de plazas convocadas por el turno de acceso libre, se reservará una para
ser cubierta por quienes tengan la condición legal de personas con discapacidad, con un
grado de discapacidad igual o superior al treinta y tres por ciento.
1.2 En el supuesto de que alguna de las personas aspirantes con discapacidad que
se hubiera presentado por el cupo de reserva superase los ejercicios y no obtuviese
plaza en el citado cupo, siendo su puntuación superior a la obtenida por otras personas
aspirantes del sistema de acceso general, aquella será incluida por su orden de
puntuación en el sistema de acceso general, de acuerdo con lo dispuesto en el Real
Decreto 2271/2004, de 3 de diciembre, por el que se regula el acceso al empleo público
y la provisión de puestos de trabajo de las personas con discapacidad.
De acuerdo con lo previsto en el citado Real Decreto 2271/2004, de 3 de diciembre,
las plazas no cubiertas en el cupo de reserva para personas con discapacidad no se
acumularán a las de acceso general.
1.3 En el caso de que las plazas convocadas por el sistema de promoción interna
quedaran desiertas, se acumularán a las que se ofrezcan al resto de las personas
aspirantes de acceso libre, según lo establecido en el artículo 79 del Reglamento
General de Ingreso del Personal al servicio de la Administración general del Estado y de
Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de
la Administración General del Estado, aprobado por el Real Decreto 364/1995, de 10 de
marzo.
1.4 Las personas aspirantes solo podrán participar en el proceso selectivo por uno
de los dos sistemas de acceso.
2.

Proceso selectivo

El ingreso en el Cuerpo Superior de Auditores del Tribunal de Cuentas se llevará a
cabo a través del sistema selectivo de oposición, seguido de un curso selectivo de
formación obligatorio para todas las personas aspirantes, con las valoraciones, ejercicios
y puntuaciones que se especifican en las bases generales.
3.

Programas

3.1 El programa que regirá este proceso selectivo es el que figura en el anexo IV de
la Resolución de 22 de noviembre de 2023, de la Presidencia del Tribunal de Cuentas,
por la que se publica el Acuerdo de la Comisión de Gobierno de 16 de noviembre
de 2023, por el que se aprueban las bases generales y los programas que han de regir
los procesos selectivos para el ingreso en el Cuerpo Superior de Auditores, en el Cuerpo
Superior de Letrados y en el Cuerpo Técnico de Auditoría y Control Externo del Tribunal
de Cuentas (BOE núm. 284, de 28 de noviembre de 2023; corrección de errores: BOE
núm. 290, de 5 de diciembre de 2023).
3.2 Las personas aspirantes que tengan la condición de personal funcionario de
Organismos Internacionales estarán exentas de la realización de aquellas pruebas o
ejercicios que la Comisión Permanente de Homologación considere que tienen por

cve: BOE-A-2024-27179
Verificable en https://www.boe.es

Núm. 312