Ministerio de Ciencia, Innovación y Universidades. II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. Personal funcionario. Concursos. (BOE-A-2024-27093)
Resolución de 17 de diciembre de 2024, de la Presidencia de la Agencia Estatal Consejo Superior de Investigaciones Científicas, M.P., por la que se convoca concurso específico para la provisión de puestos de trabajo.
189 páginas totales
Página
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Jueves 26 de diciembre de 2024

N.º
orden

N.º
plazas

Código
puesto

Denominación del
puesto de trabajo

30

1

922794

JEFE/JEFA DE
SECCION

31

1

5003476

JEFE/JEFA DE
SECCION

Nv/
CD

CE

MADRID

22

5471,9

MADRID

22

4681,6

Provincia/localidad

GR/
SB

Tit.
req.

Form.
req.

Observ.

Sec. II.B. Pág. 180422

ADM

Cuerpo

Información relacionada con el puesto de trabajo

A2
C1

AE

EX11

Descripción del puesto de trabajo:
Función 1. Apoyo a la gestión de procesos selectivos de personal funcionario investigador.
Función 2. Tramitación de convocatorias del componente por méritos investigadores del
personal investigador.
Función 3. Tramitación de expedientes de pago de convocatorias de evaluación de la
actividad investigadora y del componente de excelencia científica.
Función 4. Tramitación de expedientes de pago de asistencias a los miembros de
tribunales calificadores de procesos selectivos.
Función 5. Manejo de aplicaciones informáticas corporativas de la AGE: inscripción
a procesos selectivos (IPS), registro central de personal (RCP) y cliente ligero
(SCSP).
Perfil formativo (Área de conocimiento):
Gestión de recursos humanos.
Méritos específicos:
1. Experiencia en tareas similares a las de la función 1 (máx: 5,00).
2. Experiencia en tareas similares a las de la función 2 (máx: 5,00).
3. Experiencia en tareas similares a las de la función 3 (máx: 5,00).
4. Experiencia en tareas similares a las de la función 4 (máx: 5,00).
5. Experiencia en tareas similares a las de la función 5 (máx: 5,00).

A2
C1

AE

EX27

Descripción del puesto de trabajo:
Función 1. Apoyo en la elaboración y seguimiento de convocatorias de personal laboral
temporal.
Función 2. Apoyo en la elaboración y seguimiento de convocatorias de personal laboral
fijo.
Función 3. Manejo de aplicaciones informáticas de recursos humanos.
Función 4. Tramitación de procedimientos relativos a la gestión de personal laboral:
altas, bajas y situaciones administrativas.
Función 5. Elaboración de informes relativos a la gestión de recursos humanos.
Perfil formativo (Área de conocimiento):
Gestión de recursos humanos.
Méritos específicos:
1. Experiencia en tareas similares a las de la función 1 (máx: 5,00).
2. Experiencia en tareas similares a las de la función 2 (máx: 5,00).
3. Experiencia en tareas similares a las de la función 3 (máx: 5,00).
4. Experiencia en tareas similares a las de la función 4 (máx: 5,00).
5. Experiencia en tareas similares a las de la función 5 (máx: 5,00).

M/E

cve: BOE-A-2024-27093
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Núm. 311