BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 311

Jueves 26 de diciembre de 2024

Sec. II.B. Pág. 180260

7.3 Se declarará la finalización del procedimiento, mediante Resolución de la
Dirección de la Agencia Estatal Boletín Oficial del Estado nombrando a las personas
aspirantes que han superado dicho proceso, no pudiendo formalizarse mayor número de
contratos que el de puestos de trabajo convocados en el mismo, y que será publicada en
el «Boletín Oficial del Estado».
7.4 La adjudicación del turno de trabajo es el indicado en la presente convocatoria;
turno general de tarde de la Imprenta Nacional.
7.5 Las personas aspirantes contratadas tendrán que superar el período de prueba
previsto en el artículo 31 del Convenio Colectivo del «Boletín Oficial del Estado», durante
el cual la unidad de personal evaluará el correcto desempeño del puesto de trabajo.
7.6 El desempeño de la plaza, en materia de incompatibilidades, quedará sometida
a lo estipulado en la Ley 53/1984, de 26 de diciembre, de incompatibilidades del personal
al servicio de las Administraciones Públicas y disposiciones complementarias.
8.

Formalización del contrato de trabajo

8.1 El contrato de trabajo se formalizará en el plazo máximo de quince días
naturales desde la publicación del nombramiento en el «Boletín Oficial del Estado».
8.2 En el caso de que el candidato o candidata propuesta no presente la
documentación requerida en el plazo establecido, no cumpla los requisitos exigidos,
renuncie, o no se presente, se declarará decaído y el contrato se formalizará al siguiente
en la lista de prelación en puntuación que cumpla todas las condiciones. Lo mismo
ocurrirá en el caso de que el candidato o candidata no supere o no realice el periodo de
prueba de un mes exigido en el artículo 31 del Convenio Colectivo de la AEBOE.
9.

Relación de personas candidatas

9.1 Con la finalidad de aprovechar las actuaciones realizadas en el proceso
selectivo, el tribunal podrá elaborar una relación de personas candidatas para la
contratación de personal laboral temporal en el grupo profesional de la presente
convocatoria.
En esta relación se integrarán aquellas personas candidatas que al menos hayan
superado el primer ejercicio.
9.2 Para poder formar parte de las relaciones las personas candidatas deberán
poseer todos los requisitos que se exigen en la presente convocatoria.
9.3 El tribunal ordenará la lista en función de la puntuación total obtenida por las
personas candidatas en las pruebas objeto de esta convocatoria, haciendo pública la lista.
9.4 La lista tendrá una validez de treinta y seis meses desde su publicación, o
inferior en caso de que una nueva relación la sustituya, por resolución de nueva
convocatoria.
El procedimiento de gestión de esta relación y sus características y funcionamiento
precisará de informe favorable de la Dirección General de Función Pública.
Norma final

10.1 Al presente proceso selectivo le serán de aplicación el Real Decreto
Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley
del Estatuto Básico del Empleado Público, el artículo 23 y concordantes del Convenio
Colectivo 2010-2012 de la Agencia Estatal Boletín Oficial del Estado, el Real
Decreto 203/2021, de 30 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento de actuación y
funcionamiento del sector público por medios electrónicos, el resto de la legislación
vigente en la materia y lo dispuesto en la presente convocatoria.
10.2 Contra la presente convocatoria podrán interponerse, con carácter potestativo,
los recursos que procedan con arreglo a la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del
Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, o bien demanda

cve: BOE-A-2024-27086
Verificable en https://www.boe.es

10.