Universidades. II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. Personal técnico, de gestión y de administración y servicios. (BOE-A-2024-27044)
Resolución de 18 de diciembre de 2024, de la Universidad de Jaén, por la que se convoca proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre, en la Escala de Programadores Informáticos.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Miércoles 25 de diciembre de 2024
Sec. II.B. Pág. 180032
b) Antigüedad (12,25 puntos): Se computarán por días completos de servicio y
hasta un máximo de 12,25 puntos los servicios efectivos indistintamente prestados en
cualquiera de las administraciones públicas, a razón de 0,003 puntos por día de servicio.
c) Formación (8,75 puntos): Por estar en posesión de una titulación universitaria de
superior nivel a la exigida para el acceso a la escala/categoría profesional objeto de la
convocatoria: 8,75 puntos.
Únicamente se valorarán las titulaciones reconocidas por el ministerio competente en
la materia como títulos de carácter oficial y validez en todo el territorio nacional. De
conformidad con el artículo 28 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento
Administrativo Común de las Administraciones Públicas, la documentación justificativa de
los méritos alegados se justificará con aquellos documentos que estén establecidos
oficialmente a tal fin (certificaciones, títulos, etc.). Los servicios prestados fuera de la
Universidad de Jaén se acreditarán mediante documentación justificativa de la
prestación de los servicios, con expresión de las funciones concretas que se han
desarrollado, expedida por el órgano administrativo competente de la universidad o
Administración pública correspondiente.
Para la valoración de los méritos alegados, el tribunal tomará para su cómputo como
fecha límite la de finalización del plazo de presentación de las solicitudes de participación
en el presente proceso de selección. Los puntos obtenidos en la fase de concurso, que
en ningún caso podrán superar los 40 puntos, se sumarán a la puntuación final de la fase
de oposición, a efectos de establecer el orden definitivo de aspirantes.
ANEXO II
Programa
De conformidad con lo establecido en la base 1.2 de la presente convocatoria, todas
las normas recogidas en este programa, anexo II, han de considerarse en la redacción
dada (texto consolidado) el último día de presentación de solicitudes establecido para
participar en este proceso selectivo.
Módulo A
1. Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario.
2. Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto
refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.
3. Estatutos de la Universidad de Jaén. Decreto 230/2003, de 29 de julio, que
aprueba los Estatutos de la Universidad de Jaén, reformados por Decreto 473/2004,
de 27 de julio, en su redacción actual.
4. Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las
Administración Públicas.
5. Ley 40/2015, de 1 de octubre de Régimen Jurídico del Sector Público: Objeto,
ámbito subjetivo, principios generales y principios de intervención. De los órganos de las
administraciones públicas: órganos colegiados de las distintas administraciones públicas.
Abstención y recusación. Funcionamiento electrónico del sector público. Principios
generales de las relaciones interadministrativas. Relaciones electrónicas entre
Administraciones.
6. Calidad en la Universidad de Jaén. Sistema Integrado de Gestión de la Calidad
de los Servicios y Unidades Administrativas de la Universidad de Jaén (SIGC-SUA):
Declaración de la Política de Calidad. Manual de Calidad: 0. Presentación; 1.
Introducción; 3.1. Objeto del sistema de gestión de la calidad; 3.2. Campo de aplicación
del sistema de gestión de la calidad; 5.1. Organigrama de responsabilidades; 9.1. Mapa
de procesos. 12. Seguimiento, medición, análisis, evaluación y mejora.
7. Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y
hombres.
cve: BOE-A-2024-27044
Verificable en https://www.boe.es
Núm. 310
Miércoles 25 de diciembre de 2024
Sec. II.B. Pág. 180032
b) Antigüedad (12,25 puntos): Se computarán por días completos de servicio y
hasta un máximo de 12,25 puntos los servicios efectivos indistintamente prestados en
cualquiera de las administraciones públicas, a razón de 0,003 puntos por día de servicio.
c) Formación (8,75 puntos): Por estar en posesión de una titulación universitaria de
superior nivel a la exigida para el acceso a la escala/categoría profesional objeto de la
convocatoria: 8,75 puntos.
Únicamente se valorarán las titulaciones reconocidas por el ministerio competente en
la materia como títulos de carácter oficial y validez en todo el territorio nacional. De
conformidad con el artículo 28 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento
Administrativo Común de las Administraciones Públicas, la documentación justificativa de
los méritos alegados se justificará con aquellos documentos que estén establecidos
oficialmente a tal fin (certificaciones, títulos, etc.). Los servicios prestados fuera de la
Universidad de Jaén se acreditarán mediante documentación justificativa de la
prestación de los servicios, con expresión de las funciones concretas que se han
desarrollado, expedida por el órgano administrativo competente de la universidad o
Administración pública correspondiente.
Para la valoración de los méritos alegados, el tribunal tomará para su cómputo como
fecha límite la de finalización del plazo de presentación de las solicitudes de participación
en el presente proceso de selección. Los puntos obtenidos en la fase de concurso, que
en ningún caso podrán superar los 40 puntos, se sumarán a la puntuación final de la fase
de oposición, a efectos de establecer el orden definitivo de aspirantes.
ANEXO II
Programa
De conformidad con lo establecido en la base 1.2 de la presente convocatoria, todas
las normas recogidas en este programa, anexo II, han de considerarse en la redacción
dada (texto consolidado) el último día de presentación de solicitudes establecido para
participar en este proceso selectivo.
Módulo A
1. Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario.
2. Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto
refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.
3. Estatutos de la Universidad de Jaén. Decreto 230/2003, de 29 de julio, que
aprueba los Estatutos de la Universidad de Jaén, reformados por Decreto 473/2004,
de 27 de julio, en su redacción actual.
4. Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las
Administración Públicas.
5. Ley 40/2015, de 1 de octubre de Régimen Jurídico del Sector Público: Objeto,
ámbito subjetivo, principios generales y principios de intervención. De los órganos de las
administraciones públicas: órganos colegiados de las distintas administraciones públicas.
Abstención y recusación. Funcionamiento electrónico del sector público. Principios
generales de las relaciones interadministrativas. Relaciones electrónicas entre
Administraciones.
6. Calidad en la Universidad de Jaén. Sistema Integrado de Gestión de la Calidad
de los Servicios y Unidades Administrativas de la Universidad de Jaén (SIGC-SUA):
Declaración de la Política de Calidad. Manual de Calidad: 0. Presentación; 1.
Introducción; 3.1. Objeto del sistema de gestión de la calidad; 3.2. Campo de aplicación
del sistema de gestión de la calidad; 5.1. Organigrama de responsabilidades; 9.1. Mapa
de procesos. 12. Seguimiento, medición, análisis, evaluación y mejora.
7. Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y
hombres.
cve: BOE-A-2024-27044
Verificable en https://www.boe.es
Núm. 310
