Universidades. II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. Personal técnico, de gestión y de administración y servicios. (BOE-A-2024-26976)
Resolución de 18 de diciembre de 2024, de la Universitat Politècnica de València, por la que se convocan pruebas selectivas de acceso, por el sistema general de acceso libre, a la categoría de Técnico Superior de Apoyo a la Investigación.
23 páginas totales
Página
Zahoribo únicamente muestra información pública que han sido publicada previamente por organismos oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Martes 24 de diciembre de 2024
Sec. II.B. Pág. 179624
las escuelas oficiales de idiomas, o acrediten estar en posesión de una titulación académica
española expedida por el órgano oficial competente en el territorio español.
6.
Pruebas selectivas
6.1 El procedimiento de selección se realizará mediante el sistema de concursooposición por turno libre.
6.2 En todos los ejercicios el órgano técnico de selección adoptará las medidas que
sean necesarias para garantizar el anonimato en la valoración de los mismos, siempre y
cuando lo permita la tipología de los ejercicios, siendo anulados todos aquéllos en los
que se contuviera alguna marca que pudiera identificar a su autor o autora.
6.3 Fase de oposición: constará de dos ejercicios obligatorios y eliminatorios:
6.3.1 Primer ejercicio: se realizará por escrito y versará sobre los conocimientos
que se especifican en el anexo I de la presente convocatoria.
Este ejercicio constará de 75 preguntas contendrá un mínimo de un 10 % y un
máximo de un 15 % de preguntas sobre el bloque general y se configurará en forma de
cuestionario tipo test con cuatro alternativas de respuesta, siendo únicamente una de
ellas la correcta. Al final del cuestionario se incluirán además 10 preguntas de reserva.
Las preguntas de reserva forman parte del ejercicio, si bien únicamente serán
corregidas y valoradas si se produce alguna anulación del resto de preguntas.
En caso de anulación de preguntas se procederá a la corrección, por orden
correlativo, de igual número al de preguntas anuladas.
La duración de este ejercicio será de noventa y cinco minutos.
6.3.2 Segundo ejercicio: Consistirá en la resolución de dos supuestos o casos
prácticos de entre tres propuestos por el órgano técnico de selección sobre el temario
especificado en el anexo I bloque de conocimientos específicos, así como las funciones
de trabajo, objeto de esta convocatoria.
La duración de este ejercicio será determinada por el órgano técnico de selección.
Los criterios de valoración que se tendrán en cuenta serán publicados, en su caso,
con la suficiente antelación por el órgano técnico de selección.
6.4 Fase de concurso: de carácter obligatorio y no eliminatorio. Se valorarán los
méritos acreditados fehacientemente por las personas aspirantes que hayan superado la
fase de oposición conforme al baremo que figura en el anexo II y cuya acreditación
documental se haya realizado dentro del plazo establecido a tal efecto, en la base 7.3 de
la presente convocatoria.
Los puntos obtenidos en la fase de concurso únicamente se sumarán a la puntuación
de las personas aspirantes que superaron la fase de oposición.
7.
Calificación de los ejercicios
7.1 El primer ejercicio se puntuará de 0 a 30 puntos. Cada pregunta contestada
erróneamente tendrá una penalización de un tercio sobre las correctas y las
contestaciones en blanco no puntuarán. Será necesario obtener un mínimo de 15 puntos
para superar este ejercicio.
La fórmula de corrección será la siguiente:
(nº aciertos) − (nº fallos / 3)
x30
Puntuación=
(nº preguntas)
Las preguntas de reserva sustituirán, por su orden, que sean objeto de anulación. En
el supuesto de que las preguntas de reserva llegasen a agotarse, las posibles preguntas
anuladas por encima de las de reserva se tendrán por no puestas, debiendo revisar el
cve: BOE-A-2024-26976
Verificable en https://www.boe.es
Núm. 309
Martes 24 de diciembre de 2024
Sec. II.B. Pág. 179624
las escuelas oficiales de idiomas, o acrediten estar en posesión de una titulación académica
española expedida por el órgano oficial competente en el territorio español.
6.
Pruebas selectivas
6.1 El procedimiento de selección se realizará mediante el sistema de concursooposición por turno libre.
6.2 En todos los ejercicios el órgano técnico de selección adoptará las medidas que
sean necesarias para garantizar el anonimato en la valoración de los mismos, siempre y
cuando lo permita la tipología de los ejercicios, siendo anulados todos aquéllos en los
que se contuviera alguna marca que pudiera identificar a su autor o autora.
6.3 Fase de oposición: constará de dos ejercicios obligatorios y eliminatorios:
6.3.1 Primer ejercicio: se realizará por escrito y versará sobre los conocimientos
que se especifican en el anexo I de la presente convocatoria.
Este ejercicio constará de 75 preguntas contendrá un mínimo de un 10 % y un
máximo de un 15 % de preguntas sobre el bloque general y se configurará en forma de
cuestionario tipo test con cuatro alternativas de respuesta, siendo únicamente una de
ellas la correcta. Al final del cuestionario se incluirán además 10 preguntas de reserva.
Las preguntas de reserva forman parte del ejercicio, si bien únicamente serán
corregidas y valoradas si se produce alguna anulación del resto de preguntas.
En caso de anulación de preguntas se procederá a la corrección, por orden
correlativo, de igual número al de preguntas anuladas.
La duración de este ejercicio será de noventa y cinco minutos.
6.3.2 Segundo ejercicio: Consistirá en la resolución de dos supuestos o casos
prácticos de entre tres propuestos por el órgano técnico de selección sobre el temario
especificado en el anexo I bloque de conocimientos específicos, así como las funciones
de trabajo, objeto de esta convocatoria.
La duración de este ejercicio será determinada por el órgano técnico de selección.
Los criterios de valoración que se tendrán en cuenta serán publicados, en su caso,
con la suficiente antelación por el órgano técnico de selección.
6.4 Fase de concurso: de carácter obligatorio y no eliminatorio. Se valorarán los
méritos acreditados fehacientemente por las personas aspirantes que hayan superado la
fase de oposición conforme al baremo que figura en el anexo II y cuya acreditación
documental se haya realizado dentro del plazo establecido a tal efecto, en la base 7.3 de
la presente convocatoria.
Los puntos obtenidos en la fase de concurso únicamente se sumarán a la puntuación
de las personas aspirantes que superaron la fase de oposición.
7.
Calificación de los ejercicios
7.1 El primer ejercicio se puntuará de 0 a 30 puntos. Cada pregunta contestada
erróneamente tendrá una penalización de un tercio sobre las correctas y las
contestaciones en blanco no puntuarán. Será necesario obtener un mínimo de 15 puntos
para superar este ejercicio.
La fórmula de corrección será la siguiente:
(nº aciertos) − (nº fallos / 3)
x30
Puntuación=
(nº preguntas)
Las preguntas de reserva sustituirán, por su orden, que sean objeto de anulación. En
el supuesto de que las preguntas de reserva llegasen a agotarse, las posibles preguntas
anuladas por encima de las de reserva se tendrán por no puestas, debiendo revisar el
cve: BOE-A-2024-26976
Verificable en https://www.boe.es
Núm. 309
