Tribunal de Cuentas. II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. Personal laboral. (BOE-A-2024-26799)
Resolución de 17 de diciembre de 2024, de la Presidencia del Tribunal de Cuentas, por la que se convocan pruebas selectivas, por el turno de promoción interna y sistema de concurso-oposición para la provisión de plazas de personal laboral fijo.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 308
Lunes 23 de diciembre de 2024
Sec. II.B. Pág. 176652
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
TRIBUNAL DE CUENTAS
26799
Resolución de 17 de diciembre de 2024, de la Presidencia del Tribunal de
Cuentas, por la que se convocan pruebas selectivas, por el turno de
promoción interna y sistema de concurso-oposición para la provisión de
plazas de personal laboral fijo.
Mediante Resolución de esta Presidencia de 29 de julio de 2024 (BOE núm. 189,
de 6 de agosto), se publicó el Acuerdo del Pleno del Tribunal de Cuentas, adoptado, a
propuesta de la Comisión de Gobierno, con fecha 23 de julio de 2024, aprobando la
oferta de empleo público para el año 2024.
La oferta de empleo público para el presente ejercicio incluye las correspondientes
plazas de personal laboral, por lo que procede, con el fin de atender las necesidades de
personal laboral fijo de este Tribunal, efectuar las convocatorias de las tres plazas
previstas en la citada Resolución de la Presidencia del Tribunal de Cuentas, por el
sistema de concurso-oposición y por el turno de promoción interna.
En consecuencia, y de conformidad con lo establecido en el artículo 61.7 del Texto
refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por el Real
Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, en los artículos 28 y siguientes del
Reglamento General de Ingreso del Personal al servicio de la Administración General del
Estado y de Provisión de puestos de trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios
Civiles de la Administración General del Estado, aprobado por el Real Decreto 364/1995,
de 10 de marzo, y en el artículo 8 del Convenio Colectivo para el personal laboral al
servicio del Tribunal de Cuentas, previo acuerdo de la Comisión de Gobierno, tomado en
su reunión de 12 de diciembre de 2024, y en aplicación de lo dispuesto en el artículo 6.h)
de la Ley 7/1988, de 5 de abril, de Funcionamiento del Tribunal de Cuentas,
Esta Presidencia, en uso de las competencias que le están atribuidas en el
artículo 2.1.b) de la citada Ley de Funcionamiento, ha resuelto:
Primero.
Convocar pruebas selectivas, por el sistema de concurso-oposición, para cubrir las
siguientes plazas de personal laboral por el turno de promoción interna:
Segundo.
Esta convocatoria, así como los actos de desarrollo de la misma, tendrá en cuenta el
principio de igualdad de trato entre mujeres y hombres, por lo que se refiere al acceso al
empleo, de acuerdo con el artículo 14 de la Constitución española, la Ley
Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres y el
Acuerdo del Pleno del Tribunal de Cuentas, de 29 de septiembre de 2014, por el que se
aprueba el I Plan de Igualdad entre mujeres y hombres del Tribunal de Cuentas.
cve: BOE-A-2024-26799
Verificable en https://www.boe.es
Grupo/subgrupo profesional 3.1: Categoría profesional: Técnico/a Superior de
Gestión y Servicios Comunes. Puesto de trabajo: Técnico/a Superior A: una plaza, para
el turno de promoción interna.
Grupo/subgrupo profesional 4.3: Categoría Profesional: Oficial de Gestión y Servicios
Comunes. Puesto de trabajo: Oficial de Primera: dos plazas, para el turno de promoción
interna.
Núm. 308
Lunes 23 de diciembre de 2024
Sec. II.B. Pág. 176652
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
TRIBUNAL DE CUENTAS
26799
Resolución de 17 de diciembre de 2024, de la Presidencia del Tribunal de
Cuentas, por la que se convocan pruebas selectivas, por el turno de
promoción interna y sistema de concurso-oposición para la provisión de
plazas de personal laboral fijo.
Mediante Resolución de esta Presidencia de 29 de julio de 2024 (BOE núm. 189,
de 6 de agosto), se publicó el Acuerdo del Pleno del Tribunal de Cuentas, adoptado, a
propuesta de la Comisión de Gobierno, con fecha 23 de julio de 2024, aprobando la
oferta de empleo público para el año 2024.
La oferta de empleo público para el presente ejercicio incluye las correspondientes
plazas de personal laboral, por lo que procede, con el fin de atender las necesidades de
personal laboral fijo de este Tribunal, efectuar las convocatorias de las tres plazas
previstas en la citada Resolución de la Presidencia del Tribunal de Cuentas, por el
sistema de concurso-oposición y por el turno de promoción interna.
En consecuencia, y de conformidad con lo establecido en el artículo 61.7 del Texto
refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por el Real
Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, en los artículos 28 y siguientes del
Reglamento General de Ingreso del Personal al servicio de la Administración General del
Estado y de Provisión de puestos de trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios
Civiles de la Administración General del Estado, aprobado por el Real Decreto 364/1995,
de 10 de marzo, y en el artículo 8 del Convenio Colectivo para el personal laboral al
servicio del Tribunal de Cuentas, previo acuerdo de la Comisión de Gobierno, tomado en
su reunión de 12 de diciembre de 2024, y en aplicación de lo dispuesto en el artículo 6.h)
de la Ley 7/1988, de 5 de abril, de Funcionamiento del Tribunal de Cuentas,
Esta Presidencia, en uso de las competencias que le están atribuidas en el
artículo 2.1.b) de la citada Ley de Funcionamiento, ha resuelto:
Primero.
Convocar pruebas selectivas, por el sistema de concurso-oposición, para cubrir las
siguientes plazas de personal laboral por el turno de promoción interna:
Segundo.
Esta convocatoria, así como los actos de desarrollo de la misma, tendrá en cuenta el
principio de igualdad de trato entre mujeres y hombres, por lo que se refiere al acceso al
empleo, de acuerdo con el artículo 14 de la Constitución española, la Ley
Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres y el
Acuerdo del Pleno del Tribunal de Cuentas, de 29 de septiembre de 2014, por el que se
aprueba el I Plan de Igualdad entre mujeres y hombres del Tribunal de Cuentas.
cve: BOE-A-2024-26799
Verificable en https://www.boe.es
Grupo/subgrupo profesional 3.1: Categoría profesional: Técnico/a Superior de
Gestión y Servicios Comunes. Puesto de trabajo: Técnico/a Superior A: una plaza, para
el turno de promoción interna.
Grupo/subgrupo profesional 4.3: Categoría Profesional: Oficial de Gestión y Servicios
Comunes. Puesto de trabajo: Oficial de Primera: dos plazas, para el turno de promoción
interna.
