Universidades. II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. Personal técnico, de gestión y de administración y servicios. (BOE-A-2024-26876)
Resolución de 12 de diciembre de 2024, de la Universidad Politécnica de Madrid, por la que se convocan pruebas selectivas para ingreso, por el sistema general de acceso libre y promoción interna, en la Escala de Técnico de Gestión.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Lunes 23 de diciembre de 2024
Sec. II.B. Pág. 177068
46. La planificación de recursos humanos en la Administración Pública. Los Planes
de ordenación de los recursos humanos. La Oferta de Empleo Público. Las Relaciones
de Puestos de Trabajo.
47. El acceso a la Función Pública. Medidas para promover el acceso de las
personas con discapacidad al empleo público.
48. La carrera y la promoción profesional. La promoción interna. La formación de
los recursos humanos: Planificación, ejecución y evaluación. La formación continua.
49. Los derechos de los funcionarios públicos. Las situaciones administrativas.
50. Los sistemas de retribución: Tipología. Evaluación del desempeño y retribución
del personal. Sistema retributivo de los funcionarios públicos.
51. Los deberes de los funcionarios públicos. Las incompatibilidades del personal al
servicio de las Administraciones Públicas.
52. El régimen disciplinario de los funcionarios públicos. La responsabilidad del
personal al servicio de las administraciones públicas. Régimen disciplinario laboral.
Jurisdicción social.
53. El sistema español de Seguridad Social: descripción. Texto refundido de la Ley
General de la Seguridad Social: principios, estructura y contenido. Campo de aplicación
del sistema de la Seguridad Social. Régimen general. Regímenes especiales:
características y enumeración.
54. El régimen de Seguridad Social de los funcionarios. Régimen especial de
Clases Pasivas. Ayuda familiar. Mutualismo administrativo: MUFACE.
55. La constitución de la relación jurídica de aseguramiento. Inscripción de
empresas. Afiliación de trabajadores. Altas y bajas: plazos y formas de practicarse.
56. Cotización. Base y tipos de cotización. Sujetos obligados. Aplazamiento de
pago de las cuotas. Procedimiento. Recaudación de las cuotas.
57. Acción protectora. Concepto. Clases de prestaciones. Caracteres de las
prestaciones.
58. Contratación laboral en la Administración Pública. Regulación. Modalidades de
contratación. Nacimiento y extinción de la relación laboral. Especial referencia al II
Convenio Colectivo del Personal Laboral de Administración y Servicios de las
Universidades Públicas de la Comunidad de Madrid.
59. El contrato de trabajo. Concepto. Naturaleza. Sujetos. Forma. Contenido y
régimen jurídico. Modalidades del contrato de trabajo en el ordenamiento jurídico laboral.
Modificación, suspensión y extinción del contrato de trabajo.
60. Relaciones laborales en la Administración Pública. Delegados de Personal y
Juntas de personal. La negociación colectiva del personal laboral. Participación y
régimen de representación del personal laboral: Comités de Empresa y Delegados de
Personal. Órganos electorales. Procedimiento electoral. Derechos y garantías de los
representantes.
61. La prevención de riesgos laborales: Conceptos básicos y disciplinas que la
integran. Derechos y obligaciones. Prevención de Riesgos Laborales en las
Administraciones Públicas.
62. Obligaciones de los empresarios y responsabilidad jurídica derivada del
cumplimiento de las normas de prevención. Obligaciones de los trabajadores en materia
de prevención de riesgos.
63. Organización de recursos para las actividades preventivas: Servicios de
prevención propios. Servicios de prevención ajenos. Servicios de prevención
mancomunados. Clasificación de las funciones preventivas y capacidades y aptitudes
para desarrollarlas.
IV.
Gestión Económico-Financiera
64. El Derecho Financiero: Concepto, autonomía y contenido. La Hacienda Pública:
Concepto y funciones. Las necesidades públicas. Los bienes públicos. La Hacienda
Pública en la Constitución española.
cve: BOE-A-2024-26876
Verificable en https://www.boe.es
Núm. 308
Lunes 23 de diciembre de 2024
Sec. II.B. Pág. 177068
46. La planificación de recursos humanos en la Administración Pública. Los Planes
de ordenación de los recursos humanos. La Oferta de Empleo Público. Las Relaciones
de Puestos de Trabajo.
47. El acceso a la Función Pública. Medidas para promover el acceso de las
personas con discapacidad al empleo público.
48. La carrera y la promoción profesional. La promoción interna. La formación de
los recursos humanos: Planificación, ejecución y evaluación. La formación continua.
49. Los derechos de los funcionarios públicos. Las situaciones administrativas.
50. Los sistemas de retribución: Tipología. Evaluación del desempeño y retribución
del personal. Sistema retributivo de los funcionarios públicos.
51. Los deberes de los funcionarios públicos. Las incompatibilidades del personal al
servicio de las Administraciones Públicas.
52. El régimen disciplinario de los funcionarios públicos. La responsabilidad del
personal al servicio de las administraciones públicas. Régimen disciplinario laboral.
Jurisdicción social.
53. El sistema español de Seguridad Social: descripción. Texto refundido de la Ley
General de la Seguridad Social: principios, estructura y contenido. Campo de aplicación
del sistema de la Seguridad Social. Régimen general. Regímenes especiales:
características y enumeración.
54. El régimen de Seguridad Social de los funcionarios. Régimen especial de
Clases Pasivas. Ayuda familiar. Mutualismo administrativo: MUFACE.
55. La constitución de la relación jurídica de aseguramiento. Inscripción de
empresas. Afiliación de trabajadores. Altas y bajas: plazos y formas de practicarse.
56. Cotización. Base y tipos de cotización. Sujetos obligados. Aplazamiento de
pago de las cuotas. Procedimiento. Recaudación de las cuotas.
57. Acción protectora. Concepto. Clases de prestaciones. Caracteres de las
prestaciones.
58. Contratación laboral en la Administración Pública. Regulación. Modalidades de
contratación. Nacimiento y extinción de la relación laboral. Especial referencia al II
Convenio Colectivo del Personal Laboral de Administración y Servicios de las
Universidades Públicas de la Comunidad de Madrid.
59. El contrato de trabajo. Concepto. Naturaleza. Sujetos. Forma. Contenido y
régimen jurídico. Modalidades del contrato de trabajo en el ordenamiento jurídico laboral.
Modificación, suspensión y extinción del contrato de trabajo.
60. Relaciones laborales en la Administración Pública. Delegados de Personal y
Juntas de personal. La negociación colectiva del personal laboral. Participación y
régimen de representación del personal laboral: Comités de Empresa y Delegados de
Personal. Órganos electorales. Procedimiento electoral. Derechos y garantías de los
representantes.
61. La prevención de riesgos laborales: Conceptos básicos y disciplinas que la
integran. Derechos y obligaciones. Prevención de Riesgos Laborales en las
Administraciones Públicas.
62. Obligaciones de los empresarios y responsabilidad jurídica derivada del
cumplimiento de las normas de prevención. Obligaciones de los trabajadores en materia
de prevención de riesgos.
63. Organización de recursos para las actividades preventivas: Servicios de
prevención propios. Servicios de prevención ajenos. Servicios de prevención
mancomunados. Clasificación de las funciones preventivas y capacidades y aptitudes
para desarrollarlas.
IV.
Gestión Económico-Financiera
64. El Derecho Financiero: Concepto, autonomía y contenido. La Hacienda Pública:
Concepto y funciones. Las necesidades públicas. Los bienes públicos. La Hacienda
Pública en la Constitución española.
cve: BOE-A-2024-26876
Verificable en https://www.boe.es
Núm. 308
