Ministerio de La Presidencia, Justicia y Relaciones Con Las Cortes. II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. Cuerpo Especial de Técnicos Especialistas del Instituto Nacional de Toxicología y Ciencias Forenses. (BOE-A-2024-26632)
Orden PJC/1445/2024, de 3 de diciembre, por la que se convoca proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre y promoción interna, al Cuerpo Especial de Técnicos Especialistas del Instituto Nacional de Toxicología y Ciencias Forenses.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 306
Viernes 20 de diciembre de 2024
Sec. II.B. Pág. 175123
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
MINISTERIO DE LA PRESIDENCIA, JUSTICIA
Y RELACIONES CON LAS CORTES
26632
Orden PJC/1445/2024, de 3 de diciembre, por la que se convoca proceso
selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre y promoción
interna, al Cuerpo Especial de Técnicos Especialistas del Instituto Nacional
de Toxicología y Ciencias Forenses.
Convocar proceso selectivo de acceso por turno libre (sistema selectivo de
oposición) y por promoción interna (sistema selectivo de concurso-oposición) al Cuerpo
Especial de Técnicos Especialistas del Instituto Nacional de Toxicología y Ciencias
Forenses (INTCF), con las plazas ofertadas para este cuerpo de funcionarios y para
estos sistemas de ingreso en el real decreto que aprueba la oferta de empleo público
para el año 2024.
En las bases de la convocatoria se han tenido en cuenta los criterios, en cuanto sean
de aplicación al sector de la Administración de Justicia, contenidos en el Acuerdo de la
Mesa General de Negociación de la Administración General del Estado (artículo 36.3
TREBEP) sobre los criterios generales que deben regir la selección del personal a través
de los procesos de promoción interna de 3 de noviembre de 2022.
La presente convocatoria tendrá en cuenta el principio de igualdad de trato entre
mujeres y hombres por lo que se refiere al acceso al empleo, de acuerdo con el
artículo 14 de la Constitución española, el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico
del Empleado Público, aprobado por el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de
octubre, la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y
hombres, el Acuerdo del Consejo de Ministros, de 9 de diciembre de 2020, por el que se
aprueba el III Plan para la igualdad de género en la Administración General del Estado y
en los Organismos Públicos vinculados o dependientes de ella, y el libro segundo del
Real Decreto-ley 6/2023, de 19 de diciembre, por el que se aprueban medidas urgentes
para la ejecución del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia en materia de
cve: BOE-A-2024-26632
Verificable en https://www.boe.es
Con la finalidad de atender las necesidades de personal de la Administración de
Justicia y en cumplimiento de lo dispuesto en el Real Decreto 656/2024, de 2 de julio, por
el que se aprueba la oferta de empleo público correspondiente al ejercicio 2024, así
como en lo establecido en el artículo 108.2 del Real Decreto-ley 6/2023, e 19 de
diciembre, por el que se aprueban medidas urgentes para la ejecución del Plan de
Recuperación, Transformación y Resiliencia en materia de servicio público de justicia,
función pública, régimen local y mecenazgo,
Este Ministerio, en uso de las competencias que le están atribuidas en la Ley
Orgánica 6/1985, de 1 de julio, del Poder Judicial y en el Real Decreto 1451/2005, de 7
de diciembre, por el que se aprueba el Reglamento de Ingreso, Provisión de Puestos de
Trabajo y Promoción Profesional del Personal Funcionario al servicio de la
Administración de Justicia, y de conformidad con la Orden HFP/688/2017, de 20 de julio,
por la que se establecen las bases comunes que regirán los procesos selectivos para el
ingreso o el acceso en cuerpos o escalas de la Administración General del Estado,
previa negociación en la mesa sectorial de la Administración de Justicia y autorización de
la Dirección General de la Función Pública acuerda:
Núm. 306
Viernes 20 de diciembre de 2024
Sec. II.B. Pág. 175123
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
MINISTERIO DE LA PRESIDENCIA, JUSTICIA
Y RELACIONES CON LAS CORTES
26632
Orden PJC/1445/2024, de 3 de diciembre, por la que se convoca proceso
selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre y promoción
interna, al Cuerpo Especial de Técnicos Especialistas del Instituto Nacional
de Toxicología y Ciencias Forenses.
Convocar proceso selectivo de acceso por turno libre (sistema selectivo de
oposición) y por promoción interna (sistema selectivo de concurso-oposición) al Cuerpo
Especial de Técnicos Especialistas del Instituto Nacional de Toxicología y Ciencias
Forenses (INTCF), con las plazas ofertadas para este cuerpo de funcionarios y para
estos sistemas de ingreso en el real decreto que aprueba la oferta de empleo público
para el año 2024.
En las bases de la convocatoria se han tenido en cuenta los criterios, en cuanto sean
de aplicación al sector de la Administración de Justicia, contenidos en el Acuerdo de la
Mesa General de Negociación de la Administración General del Estado (artículo 36.3
TREBEP) sobre los criterios generales que deben regir la selección del personal a través
de los procesos de promoción interna de 3 de noviembre de 2022.
La presente convocatoria tendrá en cuenta el principio de igualdad de trato entre
mujeres y hombres por lo que se refiere al acceso al empleo, de acuerdo con el
artículo 14 de la Constitución española, el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico
del Empleado Público, aprobado por el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de
octubre, la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y
hombres, el Acuerdo del Consejo de Ministros, de 9 de diciembre de 2020, por el que se
aprueba el III Plan para la igualdad de género en la Administración General del Estado y
en los Organismos Públicos vinculados o dependientes de ella, y el libro segundo del
Real Decreto-ley 6/2023, de 19 de diciembre, por el que se aprueban medidas urgentes
para la ejecución del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia en materia de
cve: BOE-A-2024-26632
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Con la finalidad de atender las necesidades de personal de la Administración de
Justicia y en cumplimiento de lo dispuesto en el Real Decreto 656/2024, de 2 de julio, por
el que se aprueba la oferta de empleo público correspondiente al ejercicio 2024, así
como en lo establecido en el artículo 108.2 del Real Decreto-ley 6/2023, e 19 de
diciembre, por el que se aprueban medidas urgentes para la ejecución del Plan de
Recuperación, Transformación y Resiliencia en materia de servicio público de justicia,
función pública, régimen local y mecenazgo,
Este Ministerio, en uso de las competencias que le están atribuidas en la Ley
Orgánica 6/1985, de 1 de julio, del Poder Judicial y en el Real Decreto 1451/2005, de 7
de diciembre, por el que se aprueba el Reglamento de Ingreso, Provisión de Puestos de
Trabajo y Promoción Profesional del Personal Funcionario al servicio de la
Administración de Justicia, y de conformidad con la Orden HFP/688/2017, de 20 de julio,
por la que se establecen las bases comunes que regirán los procesos selectivos para el
ingreso o el acceso en cuerpos o escalas de la Administración General del Estado,
previa negociación en la mesa sectorial de la Administración de Justicia y autorización de
la Dirección General de la Función Pública acuerda:
