Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones. II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. Cuerpo de Gestión de la Administración de la Seguridad Social. (BOE-A-2024-26516)
Resolución de 10 de diciembre de 2024, de la Subsecretaría, por la que se convocan procesos selectivos para ingreso, por el sistema general de acceso libre y promoción interna, en el Cuerpo de Gestión de la Administración de la Seguridad Social, especialidad de Auditoría y Contabilidad.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 305
Jueves 19 de diciembre de 2024
Sec. II.B. Pág. 174674
Bases específicas
1.
Descripción de las plazas
1.1 Se convocan dos procesos selectivos para ingreso en el Cuerpo de Gestión de
la Administración de la Seguridad Social, especialidad de Auditoría y Contabilidad,
código 1610, uno para cubrir cincuenta plazas por el sistema general de acceso libre y
otro para cubrir quince plazas por el sistema de promoción interna, en base a lo
establecido en el Real Decreto 656/2024, de 2 de julio, por el que se aprueba la oferta de
empleo público correspondiente al ejercicio 2024.
Del total de las plazas convocadas se reservarán cuatro del sistema general de
acceso libre y una del sistema de promoción interna para ser cubiertas por quienes
tengan la condición legal de personas con discapacidad con un grado igual o superior
al 33 %.
De acuerdo con lo previsto en el Real Decreto 2271/2004, de 3 de diciembre, las
plazas no cubiertas en el cupo de reserva para personas con discapacidad, por el
sistema general de acceso libre, no se acumularán a las de acceso general. En los
procesos de promoción interna, las plazas reservadas para personas con discapacidad
que queden desiertas se acumularán a las del turno general de estos procesos.
En el supuesto de que alguna de las personas aspirantes con discapacidad que se
hubiera presentado por el cupo de reserva superase los ejercicios y no obtuviese plaza
en el citado cupo, siendo su puntuación superior a la obtenida por otras personas
aspirantes del sistema de acceso general, esta será incluida por su orden de puntuación
en el sistema de acceso general.
A efectos de lo dispuesto en el artículo 79 del Real Decreto 364/1995, de 10 de
marzo («Boletín Oficial del Estado» de 10 de abril de 1995), por el que se aprueba el
Reglamento General de Ingreso del Personal al servicio de la Administración general del
Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los
Funcionarios Civiles de la Administración general del Estado, las plazas convocadas por
el sistema de promoción interna que, en su caso, queden vacantes, no podrán
acumularse a las del sistema de acceso libre.
Los aspirantes que ingresen por promoción interna tendrán, en todo caso,
preferencia para cubrir los puestos vacantes que se oferten.
1.2 Los aspirantes sólo podrán participar en una de las dos formas de acceso, libre
o promoción interna.
2.
Sistema.
Los procesos selectivos se realizarán mediante oposición para los aspirantes que se
presenten por el sistema general de acceso libre, y mediante concurso-oposición para
los aspirantes que se presenten por el sistema de promoción interna, con las
valoraciones, ejercicios y puntuaciones que se especifican en el anexo I.
Incluirán la superación de un curso selectivo. Para la realización de este curso
selectivo, los aspirantes que hayan superado la fase de oposición serán nombrados
funcionarios en prácticas por la autoridad convocante.
Las valoraciones, ejercicios y puntuaciones de ambos procesos selectivos se
especifican en el anexo I de esta resolución.
2.2
Programa.
El programa que ha de regir los procesos selectivos es el que figura como anexo II a
esta resolución.
cve: BOE-A-2024-26516
Verificable en https://www.boe.es
2.1
Procesos selectivos
Núm. 305
Jueves 19 de diciembre de 2024
Sec. II.B. Pág. 174674
Bases específicas
1.
Descripción de las plazas
1.1 Se convocan dos procesos selectivos para ingreso en el Cuerpo de Gestión de
la Administración de la Seguridad Social, especialidad de Auditoría y Contabilidad,
código 1610, uno para cubrir cincuenta plazas por el sistema general de acceso libre y
otro para cubrir quince plazas por el sistema de promoción interna, en base a lo
establecido en el Real Decreto 656/2024, de 2 de julio, por el que se aprueba la oferta de
empleo público correspondiente al ejercicio 2024.
Del total de las plazas convocadas se reservarán cuatro del sistema general de
acceso libre y una del sistema de promoción interna para ser cubiertas por quienes
tengan la condición legal de personas con discapacidad con un grado igual o superior
al 33 %.
De acuerdo con lo previsto en el Real Decreto 2271/2004, de 3 de diciembre, las
plazas no cubiertas en el cupo de reserva para personas con discapacidad, por el
sistema general de acceso libre, no se acumularán a las de acceso general. En los
procesos de promoción interna, las plazas reservadas para personas con discapacidad
que queden desiertas se acumularán a las del turno general de estos procesos.
En el supuesto de que alguna de las personas aspirantes con discapacidad que se
hubiera presentado por el cupo de reserva superase los ejercicios y no obtuviese plaza
en el citado cupo, siendo su puntuación superior a la obtenida por otras personas
aspirantes del sistema de acceso general, esta será incluida por su orden de puntuación
en el sistema de acceso general.
A efectos de lo dispuesto en el artículo 79 del Real Decreto 364/1995, de 10 de
marzo («Boletín Oficial del Estado» de 10 de abril de 1995), por el que se aprueba el
Reglamento General de Ingreso del Personal al servicio de la Administración general del
Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los
Funcionarios Civiles de la Administración general del Estado, las plazas convocadas por
el sistema de promoción interna que, en su caso, queden vacantes, no podrán
acumularse a las del sistema de acceso libre.
Los aspirantes que ingresen por promoción interna tendrán, en todo caso,
preferencia para cubrir los puestos vacantes que se oferten.
1.2 Los aspirantes sólo podrán participar en una de las dos formas de acceso, libre
o promoción interna.
2.
Sistema.
Los procesos selectivos se realizarán mediante oposición para los aspirantes que se
presenten por el sistema general de acceso libre, y mediante concurso-oposición para
los aspirantes que se presenten por el sistema de promoción interna, con las
valoraciones, ejercicios y puntuaciones que se especifican en el anexo I.
Incluirán la superación de un curso selectivo. Para la realización de este curso
selectivo, los aspirantes que hayan superado la fase de oposición serán nombrados
funcionarios en prácticas por la autoridad convocante.
Las valoraciones, ejercicios y puntuaciones de ambos procesos selectivos se
especifican en el anexo I de esta resolución.
2.2
Programa.
El programa que ha de regir los procesos selectivos es el que figura como anexo II a
esta resolución.
cve: BOE-A-2024-26516
Verificable en https://www.boe.es
2.1
Procesos selectivos
