Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones. II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. Cuerpo de Gestión de la Administración de la Seguridad Social. (BOE-A-2024-26516)
Resolución de 10 de diciembre de 2024, de la Subsecretaría, por la que se convocan procesos selectivos para ingreso, por el sistema general de acceso libre y promoción interna, en el Cuerpo de Gestión de la Administración de la Seguridad Social, especialidad de Auditoría y Contabilidad.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Jueves 19 de diciembre de 2024
Sec. II.B. Pág. 174684
Para los aspirantes que concurran por el sistema general de acceso libre, la
prelación en caso de empate se establecerá teniendo en cuenta la mayor puntuación
obtenida en la fase de oposición del proceso selectivo. Si persistiera el empate a puntos,
éste se dirimirá atendiendo a la mayor puntuación en el tercer ejercicio. Finalmente, se
dirimirá el nuevo empate teniendo en cuenta la mayor puntuación obtenida en el
segundo ejercicio. En último término, el empate se dirimirá atendiendo al orden alfabético
de actuación establecido en la Resolución de la Secretaría de Estado de Función
Pública, de 25 de julio de 2024 (BOE de 31 de julio), por la que se publica el resultado
del sorteo a que se refiere el Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de
la Administración del Estado.
Para los aspirantes que concurran por el sistema de promoción interna, la prelación
en caso de empate se establecerá atendiendo a la mayor antigüedad global (servicios
prestados y reconocidos) del aspirante y, en caso de persistir el empate, se tendrá en
cuenta la mayor puntuación en la fase de oposición del proceso selectivo, del tercer
ejercicio, del segundo ejercicio y en la fase de concurso, por este orden. En último
término, el empate se dirimirá atendiendo al orden alfabético de actuación establecido en
la Resolución de la Secretaría de Estado de Función Pública de 25 de julio de 2024
(BOE de 31 de julio), por la que se publica el resultado del sorteo a que se refiere el
Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la Administración del Estado.
Los aspirantes que tengan la condición de funcionarios de Organismos
Internacionales estarán exentos de la realización de aquellos ejercicios que la Comisión
Permanente de Homologación considere que tienen por objeto acreditar conocimientos
ya exigidos para el desempeño de sus puestos de origen en el Organismo Internacional
correspondiente.
La Secretaría de Estado de Función Pública nombrará funcionarios de carrera y
asignará destino inicial a los aspirantes que hayan superado el proceso selectivo.
ANEXO II
Programa de temas del primer ejercicio
Derecho civil y mercantil. Derecho Comunitario, Constitucional y Administrativo.
Economía General y de la Empresa
Derecho Civil
Tema 1. El concepto de Derecho. Las fuentes en el ordenamiento español:
enumeración y jerarquía normativa. La Ley. La Costumbre. Los principios generales del
derecho. Otras fuentes del derecho.
Tema 2. Concepto y clases de personas. Persona física: Nacimiento y extinción de
la personalidad jurídica. Capacidad jurídica y capacidad de obrar. Personas jurídicas:
Clases y régimen jurídico.
Tema 3. Los derechos reales: Concepto y clases. Diferencias entre los derechos
reales y los derechos de crédito. La propiedad. La posesión. El usufructo. La
servidumbre. El Registro de la Propiedad. Los derechos reales de garantía: Concepto y
clasificación. Hipoteca. Prenda. Hipoteca mobiliaria y prenda sin desplazamiento.
Tema 4. La obligación: Concepto y clases. Fuentes de las obligaciones. Prueba de las
obligaciones. Extinción de las obligaciones. Influencia del tiempo en las relaciones jurídicas.
Tema 5. El contrato: Concepto y clases. Elementos de los contratos. Generación,
perfección y consumación de los contratos. Ineficacia de los contratos. Interpretación y
forma de los contratos.
Derecho Mercantil
Tema 6. La empresa mercantil. El empresario individual. Prueba, adquisición y pérdida
de la cualidad de empresario. Las sociedades mercantiles: concepto y clasificación.
cve: BOE-A-2024-26516
Verificable en https://www.boe.es
Núm. 305
Jueves 19 de diciembre de 2024
Sec. II.B. Pág. 174684
Para los aspirantes que concurran por el sistema general de acceso libre, la
prelación en caso de empate se establecerá teniendo en cuenta la mayor puntuación
obtenida en la fase de oposición del proceso selectivo. Si persistiera el empate a puntos,
éste se dirimirá atendiendo a la mayor puntuación en el tercer ejercicio. Finalmente, se
dirimirá el nuevo empate teniendo en cuenta la mayor puntuación obtenida en el
segundo ejercicio. En último término, el empate se dirimirá atendiendo al orden alfabético
de actuación establecido en la Resolución de la Secretaría de Estado de Función
Pública, de 25 de julio de 2024 (BOE de 31 de julio), por la que se publica el resultado
del sorteo a que se refiere el Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de
la Administración del Estado.
Para los aspirantes que concurran por el sistema de promoción interna, la prelación
en caso de empate se establecerá atendiendo a la mayor antigüedad global (servicios
prestados y reconocidos) del aspirante y, en caso de persistir el empate, se tendrá en
cuenta la mayor puntuación en la fase de oposición del proceso selectivo, del tercer
ejercicio, del segundo ejercicio y en la fase de concurso, por este orden. En último
término, el empate se dirimirá atendiendo al orden alfabético de actuación establecido en
la Resolución de la Secretaría de Estado de Función Pública de 25 de julio de 2024
(BOE de 31 de julio), por la que se publica el resultado del sorteo a que se refiere el
Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la Administración del Estado.
Los aspirantes que tengan la condición de funcionarios de Organismos
Internacionales estarán exentos de la realización de aquellos ejercicios que la Comisión
Permanente de Homologación considere que tienen por objeto acreditar conocimientos
ya exigidos para el desempeño de sus puestos de origen en el Organismo Internacional
correspondiente.
La Secretaría de Estado de Función Pública nombrará funcionarios de carrera y
asignará destino inicial a los aspirantes que hayan superado el proceso selectivo.
ANEXO II
Programa de temas del primer ejercicio
Derecho civil y mercantil. Derecho Comunitario, Constitucional y Administrativo.
Economía General y de la Empresa
Derecho Civil
Tema 1. El concepto de Derecho. Las fuentes en el ordenamiento español:
enumeración y jerarquía normativa. La Ley. La Costumbre. Los principios generales del
derecho. Otras fuentes del derecho.
Tema 2. Concepto y clases de personas. Persona física: Nacimiento y extinción de
la personalidad jurídica. Capacidad jurídica y capacidad de obrar. Personas jurídicas:
Clases y régimen jurídico.
Tema 3. Los derechos reales: Concepto y clases. Diferencias entre los derechos
reales y los derechos de crédito. La propiedad. La posesión. El usufructo. La
servidumbre. El Registro de la Propiedad. Los derechos reales de garantía: Concepto y
clasificación. Hipoteca. Prenda. Hipoteca mobiliaria y prenda sin desplazamiento.
Tema 4. La obligación: Concepto y clases. Fuentes de las obligaciones. Prueba de las
obligaciones. Extinción de las obligaciones. Influencia del tiempo en las relaciones jurídicas.
Tema 5. El contrato: Concepto y clases. Elementos de los contratos. Generación,
perfección y consumación de los contratos. Ineficacia de los contratos. Interpretación y
forma de los contratos.
Derecho Mercantil
Tema 6. La empresa mercantil. El empresario individual. Prueba, adquisición y pérdida
de la cualidad de empresario. Las sociedades mercantiles: concepto y clasificación.
cve: BOE-A-2024-26516
Verificable en https://www.boe.es
Núm. 305
