Ministerio de La Presidencia, Justicia y Relaciones Con Las Cortes. II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. Cuerpo de Gestión Procesal y Administrativa de la Administración de Justicia. (BOE-A-2024-26505)
Orden PJC/1435/2024, de 4 de diciembre, por la que se convoca proceso selectivo para el acceso, por promoción interna, al Cuerpo de Gestión Procesal y Administrativa de la Administración de Justicia.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 305
Jueves 19 de diciembre de 2024
Sec. II.B. Pág. 174463
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
MINISTERIO DE LA PRESIDENCIA, JUSTICIA
Y RELACIONES CON LAS CORTES
26505
Orden PJC/1435/2024, de 4 de diciembre, por la que se convoca proceso
selectivo para el acceso, por promoción interna, al Cuerpo de Gestión
Procesal y Administrativa de la Administración de Justicia.
Con la finalidad de atender las necesidades de personal de la Administración de
Justicia y en cumplimiento de lo dispuesto en el Real Decreto 656/2024, de 2 de julio, por
el que se aprueba la oferta de empleo público correspondiente al ejercicio 2024, así
como en lo establecido en el artículo 108.2 del Real Decreto-ley 6/2023, e 19 de
diciembre, por el que se aprueban medidas urgentes para la ejecución del Plan de
Recuperación, Transformación y Resiliencia en materia de servicio público de justicia,
función pública, régimen local y mecenazgo,
Este Ministerio, en uso de las competencias que le están atribuidas en la Ley
Orgánica 6/1985, de 1 de julio, del Poder Judicial y en el Real Decreto 1451/2005, de 7
de diciembre, por el que se aprueba el Reglamento de Ingreso, Provisión de Puestos de
Trabajo y Promoción Profesional del Personal Funcionario al servicio de la
Administración de Justicia, y de conformidad con la Orden HFP/688/2017, de 20 de julio,
por la que se establecen las bases comunes que regirán los procesos selectivos para el
ingreso o el acceso en cuerpos o escalas de la Administración General del Estado,
previa negociación en la mesa sectorial de la Administración de Justicia y autorización de
la Dirección General de la Función Pública:
La presente convocatoria tendrá en cuenta el principio de igualdad de trato entre
mujeres y hombres por lo que se refiere al acceso al empleo, de acuerdo con el
artículo 14 de la Constitución española, el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico
del Empleado Público, aprobado por el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de
octubre, la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y
hombres, el Acuerdo del Consejo de Ministros, de 9 de diciembre de 2020, por el que se
aprueba el III Plan para la igualdad de género en la Administración General del Estado y
en los Organismos Públicos vinculados o dependientes de ella, y el Libro Segundo del
Real Decreto-ley 6/2023, de 19 de diciembre, por el que se aprueban medidas urgentes
para la ejecución del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia en materia de
servicio público de justicia, función pública, régimen local y mecenazgo y se desarrollará
de acuerdo con las siguientes bases, en las que se han tenido en cuenta los criterios, en
cuanto sean de aplicación al sector Administración de Justicia, contenidos en el acuerdo
de la Mesa General de Negociación de la Administración General del Estado
(artículo 36.3 TREBEP) sobre los criterios generales que deben regir la selección del
personal a través de los procesos de promoción interna.
cve: BOE-A-2024-26505
Verificable en https://www.boe.es
Acuerda convocar proceso selectivo de acceso, por promoción interna, al Cuerpo de
Gestión Procesal y Administrativa, con las plazas ofertadas para este Cuerpo de
funcionarios en el Real Decreto 656/2024, de 2 de julio, que aprueba la oferta de empleo
público correspondiente al ejercicio 2024.
Núm. 305
Jueves 19 de diciembre de 2024
Sec. II.B. Pág. 174463
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
MINISTERIO DE LA PRESIDENCIA, JUSTICIA
Y RELACIONES CON LAS CORTES
26505
Orden PJC/1435/2024, de 4 de diciembre, por la que se convoca proceso
selectivo para el acceso, por promoción interna, al Cuerpo de Gestión
Procesal y Administrativa de la Administración de Justicia.
Con la finalidad de atender las necesidades de personal de la Administración de
Justicia y en cumplimiento de lo dispuesto en el Real Decreto 656/2024, de 2 de julio, por
el que se aprueba la oferta de empleo público correspondiente al ejercicio 2024, así
como en lo establecido en el artículo 108.2 del Real Decreto-ley 6/2023, e 19 de
diciembre, por el que se aprueban medidas urgentes para la ejecución del Plan de
Recuperación, Transformación y Resiliencia en materia de servicio público de justicia,
función pública, régimen local y mecenazgo,
Este Ministerio, en uso de las competencias que le están atribuidas en la Ley
Orgánica 6/1985, de 1 de julio, del Poder Judicial y en el Real Decreto 1451/2005, de 7
de diciembre, por el que se aprueba el Reglamento de Ingreso, Provisión de Puestos de
Trabajo y Promoción Profesional del Personal Funcionario al servicio de la
Administración de Justicia, y de conformidad con la Orden HFP/688/2017, de 20 de julio,
por la que se establecen las bases comunes que regirán los procesos selectivos para el
ingreso o el acceso en cuerpos o escalas de la Administración General del Estado,
previa negociación en la mesa sectorial de la Administración de Justicia y autorización de
la Dirección General de la Función Pública:
La presente convocatoria tendrá en cuenta el principio de igualdad de trato entre
mujeres y hombres por lo que se refiere al acceso al empleo, de acuerdo con el
artículo 14 de la Constitución española, el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico
del Empleado Público, aprobado por el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de
octubre, la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y
hombres, el Acuerdo del Consejo de Ministros, de 9 de diciembre de 2020, por el que se
aprueba el III Plan para la igualdad de género en la Administración General del Estado y
en los Organismos Públicos vinculados o dependientes de ella, y el Libro Segundo del
Real Decreto-ley 6/2023, de 19 de diciembre, por el que se aprueban medidas urgentes
para la ejecución del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia en materia de
servicio público de justicia, función pública, régimen local y mecenazgo y se desarrollará
de acuerdo con las siguientes bases, en las que se han tenido en cuenta los criterios, en
cuanto sean de aplicación al sector Administración de Justicia, contenidos en el acuerdo
de la Mesa General de Negociación de la Administración General del Estado
(artículo 36.3 TREBEP) sobre los criterios generales que deben regir la selección del
personal a través de los procesos de promoción interna.
cve: BOE-A-2024-26505
Verificable en https://www.boe.es
Acuerda convocar proceso selectivo de acceso, por promoción interna, al Cuerpo de
Gestión Procesal y Administrativa, con las plazas ofertadas para este Cuerpo de
funcionarios en el Real Decreto 656/2024, de 2 de julio, que aprueba la oferta de empleo
público correspondiente al ejercicio 2024.
