Ministerio de Trabajo y Economía Social. III. Otras disposiciones. Comunidad Autónoma del Principado de Asturias. Convenio. (BOE-A-2024-26473)
Resolución de 10 de diciembre de 2024, de la Secretaría General Técnica, por la que se publica el Convenio entre el Organismo Autónomo Organismo Estatal Inspección de Trabajo y Seguridad Social y la Comunidad Autónoma del Principado de Asturias, para la cesión del uso de diversas aplicaciones informáticas.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 304
Miércoles 18 de diciembre de 2024
Sec. III. Pág. 174101
2. Por mutuo acuerdo de las partes, en las condiciones que ambas estipulen.
3. Por imposibilidad justificada de realizar el objeto del convenio.
4. Por incumplimiento de las obligaciones y compromisos asumidos en virtud de
este convenio por una de las partes. En este caso, la parte interesada deberá notificar a
la otra parte la existencia del incumplimiento. La parte incumplidora deberá, en un plazo
de 30 días hábiles, subsanar el incumplimiento denunciado o justificar debidamente el
incumplimiento.
Transcurrido este plazo, si persiste el incumplimiento, la parte interesada trasladará
el asunto a la comisión mixta de seguimiento prevista en la cláusula quinta.
Si, reunida la comisión, persistiera el incumplimiento, la parte que lo dirigió notificará
a la otra parte firmante la concurrencia de la causa de resolución y se entenderá resuelto
el convenio. La resolución del convenio por esta causa podrá conllevar la indemnización
de los perjuicios causados si así se hubiera previsto.
5. Por la denuncia de cualquiera de los firmantes. Esta denuncia deberá realizarse
por escrito, expresando las causas que la motivan y notificarse a la otra parte con una
antelación mínima de tres meses.
6. Por decisión judicial declaratoria de la nulidad del convenio.
7. Por cualquier otra causa distinta de las anteriores prevista en la ley.
No obstante lo anterior, si cuando concurra cualquiera de las causas de resolución
del convenio existen actuaciones en curso de ejecución, las partes, a propuesta de la
comisión mixta de seguimiento prevista en la cláusula quinta, podrán acordar la
continuación y finalización de las actuaciones en curso que consideren oportunas,
estableciendo un plazo improrrogable para su finalización.
Novena.
Publicidad y transparencia.
En cumplimiento a lo dispuesto en el artículo 8.1 b) de la Ley 19/2013, de 9 de
diciembre, de Transparencia, Acceso a la Información Pública y Buen Gobierno, este
convenio se publicará en la página web del Organismo Estatal Inspección de Trabajo y
Seguridad Social, sin perjuicio de su publicación en otras páginas web, tanto de la
Administración General del Estado, como de la Comunidad Autónoma, para favorecer su
publicidad.
Y en prueba de conformidad con lo anteriormente expuesto y estipulado, así como
para su debida constancia, las partes suscriben el presente convenio, a la fecha de la
última firma electrónica.–Por el Organismo Estatal Inspección de Trabajo y Seguridad
Social, la Directora, Cristina Fernández González.–En representación del Principado de
Asturias, el Consejero de Ciencia, Empresas, Formación y Empleo, Borja Sánchez
García.
ANEXO I
Términos de uso de la aplicación Ariadna
Objeto del anexo
El presente anexo tiene por objeto establecer los términos y las condiciones
aplicables para la utilización por parte de la Comunidad Autónoma de la aplicación
Ariadna, cuya titularidad corresponde al Organismo Estatal Inspección de Trabajo y
Seguridad Social.
2.
Descripción de la aplicación
Ariadna es una aplicación informática dirigida a facilitar la tramitación electrónica del
procedimiento sancionador en el orden social. En los casos en que el órgano competente
para resolver el procedimiento sancionador es la autoridad laboral autonómica, Ariadna
cve: BOE-A-2024-26473
Verificable en https://www.boe.es
1.
Núm. 304
Miércoles 18 de diciembre de 2024
Sec. III. Pág. 174101
2. Por mutuo acuerdo de las partes, en las condiciones que ambas estipulen.
3. Por imposibilidad justificada de realizar el objeto del convenio.
4. Por incumplimiento de las obligaciones y compromisos asumidos en virtud de
este convenio por una de las partes. En este caso, la parte interesada deberá notificar a
la otra parte la existencia del incumplimiento. La parte incumplidora deberá, en un plazo
de 30 días hábiles, subsanar el incumplimiento denunciado o justificar debidamente el
incumplimiento.
Transcurrido este plazo, si persiste el incumplimiento, la parte interesada trasladará
el asunto a la comisión mixta de seguimiento prevista en la cláusula quinta.
Si, reunida la comisión, persistiera el incumplimiento, la parte que lo dirigió notificará
a la otra parte firmante la concurrencia de la causa de resolución y se entenderá resuelto
el convenio. La resolución del convenio por esta causa podrá conllevar la indemnización
de los perjuicios causados si así se hubiera previsto.
5. Por la denuncia de cualquiera de los firmantes. Esta denuncia deberá realizarse
por escrito, expresando las causas que la motivan y notificarse a la otra parte con una
antelación mínima de tres meses.
6. Por decisión judicial declaratoria de la nulidad del convenio.
7. Por cualquier otra causa distinta de las anteriores prevista en la ley.
No obstante lo anterior, si cuando concurra cualquiera de las causas de resolución
del convenio existen actuaciones en curso de ejecución, las partes, a propuesta de la
comisión mixta de seguimiento prevista en la cláusula quinta, podrán acordar la
continuación y finalización de las actuaciones en curso que consideren oportunas,
estableciendo un plazo improrrogable para su finalización.
Novena.
Publicidad y transparencia.
En cumplimiento a lo dispuesto en el artículo 8.1 b) de la Ley 19/2013, de 9 de
diciembre, de Transparencia, Acceso a la Información Pública y Buen Gobierno, este
convenio se publicará en la página web del Organismo Estatal Inspección de Trabajo y
Seguridad Social, sin perjuicio de su publicación en otras páginas web, tanto de la
Administración General del Estado, como de la Comunidad Autónoma, para favorecer su
publicidad.
Y en prueba de conformidad con lo anteriormente expuesto y estipulado, así como
para su debida constancia, las partes suscriben el presente convenio, a la fecha de la
última firma electrónica.–Por el Organismo Estatal Inspección de Trabajo y Seguridad
Social, la Directora, Cristina Fernández González.–En representación del Principado de
Asturias, el Consejero de Ciencia, Empresas, Formación y Empleo, Borja Sánchez
García.
ANEXO I
Términos de uso de la aplicación Ariadna
Objeto del anexo
El presente anexo tiene por objeto establecer los términos y las condiciones
aplicables para la utilización por parte de la Comunidad Autónoma de la aplicación
Ariadna, cuya titularidad corresponde al Organismo Estatal Inspección de Trabajo y
Seguridad Social.
2.
Descripción de la aplicación
Ariadna es una aplicación informática dirigida a facilitar la tramitación electrónica del
procedimiento sancionador en el orden social. En los casos en que el órgano competente
para resolver el procedimiento sancionador es la autoridad laboral autonómica, Ariadna
cve: BOE-A-2024-26473
Verificable en https://www.boe.es
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