Administración Local. II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. Personal funcionario y laboral. (BOE-A-2024-26445)
Resolución de 10 de diciembre de 2024, del Ayuntamiento de Casas-Ibáñez (Albacete), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 304
Miércoles 18 de diciembre de 2024
Sec. II.B. Pág. 173890
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
ADMINISTRACIÓN LOCAL
26445
Resolución de 10 de diciembre de 2024, del Ayuntamiento de Casas-Ibáñez
(Albacete), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
Una plaza de Operario EDAR de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Operario de Medio Ambiente de la plantilla de personal laboral fijo, a
cubrir por el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Operario de Cometidos Múltiples de la plantilla de personal laboral fijo,
a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Dos plazas de Conserje de Dependencias Municipales de la plantilla de personal
laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Auxiliar de radio de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Auxiliar de Servicios de Comunicación y Lúdico Culturales de la
plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre/
estabilización.
Una plaza de Monitor Deportivo de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Auxiliar Administrativo de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir
por el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Director de Biblioteca de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por
el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Dos plazas de Técnico Socio Cultural de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir
por el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Administrativo de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Cuatro plazas de Profesor de Música de la plantilla de personal laboral fijodiscontinuo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Trabajadora Social de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Arquitecto de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema
de concurso, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Monitor y Coordinador Clubes de Lectura de la plantilla de personal
laboral fijo-discontinuo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Monitor de Actividades Deportivas de la plantilla de personal laboral
fijo-discontinuo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Coordinador de Infraestructuras y servicios, perteneciente a la escala
de Administración Especial, subescala Servicios especiales y clase Personal de oficios,
mediante el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el
siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
cve: BOE-A-2024-26445
Verificable en https://www.boe.es
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Albacete» número 142, de 9 de diciembre
de 2024, se han publicado las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Núm. 304
Miércoles 18 de diciembre de 2024
Sec. II.B. Pág. 173890
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
ADMINISTRACIÓN LOCAL
26445
Resolución de 10 de diciembre de 2024, del Ayuntamiento de Casas-Ibáñez
(Albacete), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
Una plaza de Operario EDAR de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Operario de Medio Ambiente de la plantilla de personal laboral fijo, a
cubrir por el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Operario de Cometidos Múltiples de la plantilla de personal laboral fijo,
a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Dos plazas de Conserje de Dependencias Municipales de la plantilla de personal
laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Auxiliar de radio de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Auxiliar de Servicios de Comunicación y Lúdico Culturales de la
plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre/
estabilización.
Una plaza de Monitor Deportivo de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Auxiliar Administrativo de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir
por el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Director de Biblioteca de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por
el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Dos plazas de Técnico Socio Cultural de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir
por el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Administrativo de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Cuatro plazas de Profesor de Música de la plantilla de personal laboral fijodiscontinuo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Trabajadora Social de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Arquitecto de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema
de concurso, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Monitor y Coordinador Clubes de Lectura de la plantilla de personal
laboral fijo-discontinuo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Monitor de Actividades Deportivas de la plantilla de personal laboral
fijo-discontinuo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Coordinador de Infraestructuras y servicios, perteneciente a la escala
de Administración Especial, subescala Servicios especiales y clase Personal de oficios,
mediante el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el
siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
cve: BOE-A-2024-26445
Verificable en https://www.boe.es
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Albacete» número 142, de 9 de diciembre
de 2024, se han publicado las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
