Universidades. II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. Personal técnico, de gestión y de administración y servicios. (BOE-A-2024-26315)
Resolución de 9 de diciembre de 2024, de la Universidad Carlos III de Madrid, por la que se convoca proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre, en la Escala de Gestión.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 303

Martes 17 de diciembre de 2024

Sec. II.B. Pág. 173216

9.3 Puede consultar la información adicional y detallada sobre nuestra Política de
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Décima.

Norma final.

10.1 Las personas que participen en el presente proceso selectivo se someten a las
bases de esta convocatoria y a las decisiones que adopte el Tribunal, sin perjuicio de las
reclamaciones pertinentes. El Tribunal está facultado para resolver las dudas que se
presenten y tomar los acuerdos necesarios para el buen orden de las pruebas selectivas
en todo lo no previsto en las presentes bases.
10.2 La presente convocatoria y cuantos actos administrativos se deriven de ella y
de la actuación del Tribunal podrán ser impugnados en los casos y forma establecidos en
la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común y en la
Ley 29/1998, de 13 de julio, de la Jurisdicción Contencioso-administrativa.
Asimismo, el Rector de la Universidad Carlos III de Madrid podrá, en su caso,
proceder a la revisión de las resoluciones del Tribunal, conforme a lo previsto en las
citadas normas de rango legal.
Getafe, 9 de diciembre de 2024.–El Rector, P. D. (Resolución de 3 de julio de 2022),
el Gerente, Alberto García Martínez.
ANEXO I
Valoración de méritos y calificación
Méritos profesionales: La puntuación máxima será de 80 puntos.
a) Servicios prestados en la Escala de Gestión en la Universidad Carlos III de
Madrid: 1,12 puntos por mes trabajado.
b) Servicios prestados en la Escala de Gestión en otras Universidades Públicas de
la Comunidad de Madrid: 0,37 puntos por mes trabajado.
c) Servicios prestados en la Escala de Gestión en otras Administraciones Públicas:
0,29 puntos por mes trabajado.
Para acreditar la experiencia profesional será necesario presentar certificado
expedido por la Administración correspondiente que acredite los servicios prestados en
el que deberá constar expresamente subgrupo, escala y antigüedad.
En el caso de poseer experiencia profesional como personal funcionario en la
Universidad Carlos III de Madrid no será necesaria la aportación del certificado por el
interesado, siendo adjuntada de oficio por la propia universidad.
Conforme a lo establecido en la presente convocatoria se tendrán en cuenta los
servicios prestados hasta la fecha de finalización del plazo de presentación de
solicitudes de participación en el presente proceso selectivo.

Por los cursos de formación recibidos o impartidos por la Universidad Carlos III de
Madrid, otras universidades, el INAP y otros organismos públicos e instituciones oficiales
dependientes de las administraciones públicas y cualquier otro financiado con fondos
públicos orientados al desempeño de funciones en el Cuerpo o Escala a la que se desea
acceder bajo criterio del Tribunal Calificador.
Se valorarán cursos directamente relacionados con las tareas, competencias y
funciones propias del puesto de trabajo por el que se opta, así como los cursos de
carácter transversal que complementan la formación.
No se valorarán cursos de formación pertenecientes a una carrera universitaria, las
materias o créditos formen parte de una titulación académica ni los de doctorado.

cve: BOE-A-2024-26315
Verificable en https://www.boe.es

Méritos académicos: La puntuación máxima será de 20 puntos.