Ministerio Del Interior. II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. Personal funcionario. Concursos. (BOE-A-2024-26138)
Resolución de 8 de diciembre de 2024, de la Subsecretaría, por la que se convoca concurso general para la provisión de puestos de trabajo.
35 páginas totales
Página
Zahoribo únicamente muestra información pública que han sido publicada previamente por organismos oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 302
Lunes 16 de diciembre de 2024
Sec. II.B. Pág. 172047
Únicamente serán objeto de valoración los cursos cuyas materias se encuentren
incluidas en el listado de perfiles formativos publicado en la web del Ministerio del
Interior, y en el perfil formativo al que pertenezca el puesto objeto de valoración. Se
podrá acceder a dicho listado en el enlace:
https://www.interior.gob.es/opencms/es/servicios-al-ciudadano/empleo-publico/
procesos-selectivos/concurso-de-traslados-personal-funcionario/concurso-general-en-elministerio-del-interior/
Los cursos susceptibles de valoración serán los impartidos o recibidos en el marco
del Acuerdo de formación para el empleo de las Administraciones Públicas y centros
oficiales de idiomas, así como los que estén incluidos en los Planes o Programas de
Formación interna de los Departamentos u Organismos, no pudiéndose valorar los
pertenecientes a una carrera universitaria, los de doctorado, los derivados de procesos
selectivos y los diplomas relativos a jornadas, seminarios, simposios, máster y similares.
Además, respecto de los cursos impartidos y recibidos, únicamente serán objeto de
valoración cuando aparezcan reflejados en el certificado de méritos generales. En caso
de que no figure la duración de los cursos y la fecha de realización no podrán ser objeto
de valoración.
Por la realización como asistente de los cursos de formación y perfeccionamiento
con una duración de 15 horas o superior, se otorgarán 2,5 puntos.
Por la impartición de cursos de formación y perfeccionamiento con una duración
mínima acreditada de 2 horas, se otorgarán 2,5 puntos.
La puntuación máxima por los cursos impartidos y recibidos no podrá superar los 10
puntos.
Por cada materia de las especificadas en el perfil formativo sólo podrá ser valorado
un curso, independientemente del número de cursos que sobre ella se hayan recibido o
impartido.
Por cada materia solo podrá ser valorado un curso, independientemente del número
de cursos que sobre ella se hayan recibido o impartido.
En el caso de haberse recibido o impartido más de un curso sobre una misma
materia se valorará el que otorgue mayor puntuación a la persona participante.
Dada la naturaleza transversal de la formación en materia de igualdad entre mujeres
y hombres, se otorgará para todos los puestos que se incluyen en la convocatoria, una
valoración de 1 punto a los cursos de formación en esta materia, siempre que su
duración sea de 15 o más horas.
El plazo máximo de validez de los cursos será de 10 años inmediatamente anteriores
a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes.
Antigüedad.
La antigüedad se valorará de la forma que se expresa a continuación,
independientemente del grupo u subgrupo de adscripción del Cuerpo o Escala en el que
se haya adquirido: 0,84 puntos por cada año completo de servicio, hasta un máximo
de 25 puntos.
Computarán a estos efectos los servicios prestados con anterioridad a la adquisición
de la condición de funcionario o funcionaria de carrera, siempre que los tuviera
reconocidos al amparo de lo dispuesto en la Ley 70/1978, de 26 de diciembre, y siempre
que estén certificados en el anexo correspondiente al certificado de méritos. La
antigüedad que no conste en dicho anexo no se considerará a efectos de su valoración.
No se tendrán en cuenta los servicios prestados simultáneamente con otros
igualmente alegados.
cve: BOE-A-2024-26138
Verificable en https://www.boe.es
4.
Núm. 302
Lunes 16 de diciembre de 2024
Sec. II.B. Pág. 172047
Únicamente serán objeto de valoración los cursos cuyas materias se encuentren
incluidas en el listado de perfiles formativos publicado en la web del Ministerio del
Interior, y en el perfil formativo al que pertenezca el puesto objeto de valoración. Se
podrá acceder a dicho listado en el enlace:
https://www.interior.gob.es/opencms/es/servicios-al-ciudadano/empleo-publico/
procesos-selectivos/concurso-de-traslados-personal-funcionario/concurso-general-en-elministerio-del-interior/
Los cursos susceptibles de valoración serán los impartidos o recibidos en el marco
del Acuerdo de formación para el empleo de las Administraciones Públicas y centros
oficiales de idiomas, así como los que estén incluidos en los Planes o Programas de
Formación interna de los Departamentos u Organismos, no pudiéndose valorar los
pertenecientes a una carrera universitaria, los de doctorado, los derivados de procesos
selectivos y los diplomas relativos a jornadas, seminarios, simposios, máster y similares.
Además, respecto de los cursos impartidos y recibidos, únicamente serán objeto de
valoración cuando aparezcan reflejados en el certificado de méritos generales. En caso
de que no figure la duración de los cursos y la fecha de realización no podrán ser objeto
de valoración.
Por la realización como asistente de los cursos de formación y perfeccionamiento
con una duración de 15 horas o superior, se otorgarán 2,5 puntos.
Por la impartición de cursos de formación y perfeccionamiento con una duración
mínima acreditada de 2 horas, se otorgarán 2,5 puntos.
La puntuación máxima por los cursos impartidos y recibidos no podrá superar los 10
puntos.
Por cada materia de las especificadas en el perfil formativo sólo podrá ser valorado
un curso, independientemente del número de cursos que sobre ella se hayan recibido o
impartido.
Por cada materia solo podrá ser valorado un curso, independientemente del número
de cursos que sobre ella se hayan recibido o impartido.
En el caso de haberse recibido o impartido más de un curso sobre una misma
materia se valorará el que otorgue mayor puntuación a la persona participante.
Dada la naturaleza transversal de la formación en materia de igualdad entre mujeres
y hombres, se otorgará para todos los puestos que se incluyen en la convocatoria, una
valoración de 1 punto a los cursos de formación en esta materia, siempre que su
duración sea de 15 o más horas.
El plazo máximo de validez de los cursos será de 10 años inmediatamente anteriores
a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes.
Antigüedad.
La antigüedad se valorará de la forma que se expresa a continuación,
independientemente del grupo u subgrupo de adscripción del Cuerpo o Escala en el que
se haya adquirido: 0,84 puntos por cada año completo de servicio, hasta un máximo
de 25 puntos.
Computarán a estos efectos los servicios prestados con anterioridad a la adquisición
de la condición de funcionario o funcionaria de carrera, siempre que los tuviera
reconocidos al amparo de lo dispuesto en la Ley 70/1978, de 26 de diciembre, y siempre
que estén certificados en el anexo correspondiente al certificado de méritos. La
antigüedad que no conste en dicho anexo no se considerará a efectos de su valoración.
No se tendrán en cuenta los servicios prestados simultáneamente con otros
igualmente alegados.
cve: BOE-A-2024-26138
Verificable en https://www.boe.es
4.
