Universidades. II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. Personal de administración y servicios. (BOE-A-2024-26154)
Resolución de 3 de diciembre de 2024, de la Universidad de Zaragoza, por la que se convoca proceso selectivo para ingreso, por el sistema de promoción interna, en la Escala de Técnicos Medios de Ingeniería y Arquitectura.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 302
Lunes 16 de diciembre de 2024
Sec. II.B. Pág. 172178
familias numerosas de la categoría general, se tendrá derecho a una bonificación
del 50 %.
c) Las víctimas de violencia de género a las que se refiere la Ley Orgánica 1/2004,
de 28 de diciembre, de Medidas de Protección Integral contra la violencia de género, en
las condiciones en ella previstas.
d) Las personas desempleadas que figuren inscritas como demandantes de empleo
con una antelación de, al menos, de seis meses a la fecha de publicación de la presente
convocatoria en el «Boletín Oficial del Estado».
e) Las personas que acrediten no haber tenido ningún ingreso durante el periodo
indicado en el apartado anterior, o que sus ingresos no hayan superado el importe del
salario mínimo interprofesional en cómputo mensual en tal periodo. Para ello deberán
aportar certificado tributario de IRPF indicado tal situación.
3.6 Las víctimas de violencia de género podrán solicitar la seudonimización de sus
datos identificativos, en los términos previstos en el Acuerdo de 29 de junio de 2021 de
Consejo de Gobierno de la Universidad.
3.7 Las personas aspirantes que tengan reconocida legalmente una discapacidad y
deseen solicitar las adaptaciones correspondientes al objeto de que se pueda garantizar
su igualdad de oportunidades, deberán hacerlo constar en la solicitud, aportando copia
de la correspondiente resolución de reconocimiento. En caso contrario, se entenderá que
renuncian a ellas, sin que sea admitida cualquier solicitud posterior en tal sentido.
4.
4.1
Documentación a acompañar a las solicitudes
Será la siguiente, en formato pdf:
a) Documento Nacional de Identidad.
b) Justificante de la circunstancia acreditativa de su exención o reducción.
En cada caso: reconocimiento como víctima por actos de terrorismo mediante
resolución administrativa o judicial firme; o informe de período ininterrumpido inscrito en
situación de desempleo; o acreditación de ingresos mediante cualquier medio válido en
Derecho; o título de familia numerosa en vigor; o documento acreditativo de la condición
de víctima de violencia de género.
c) Acreditación del grado de discapacidad, en su caso.
4.2 La falta de presentación de cualesquiera de los anteriores documentos y
justificaciones podrá constituir causa de exclusión del proceso.
4.3 Se deberá presentar, en su caso, certificado de los servicios prestados en otras
administraciones (anexo I del Real Decreto 1461/1982, de 25 de junio) que no estén
reconocidos por la Universidad de Zaragoza, a los efectos de ser valorados en la fase de
concurso.
Admisión de aspirantes
5.1 Finalizado el plazo de presentación de solicitudes, el Sr. Rector dictará
resolución aprobando la relación provisional de personas candidatas admitidas y
excluidas, especificando en este último caso la causa o causas de exclusión y otorgando
un plazo de diez días hábiles para su eventual subsanación.
5.2 Transcurrido el plazo para la subsanación y una vez resueltas las que se
hubieren presentado, el Sr. Rector dictará resolución declarando aprobada la lista
definitiva de las personas candidatas admitidas y excluidas.
5.3 Una vez publicadas las listas definitivas de personas admitidas y excluidas, el
tribunal hará público el lugar, fecha y hora de realización del primer ejercicio de oposición
que tendrá lugar no antes de los tres meses siguientes a la publicación de esta
convocatoria en el BOE.
cve: BOE-A-2024-26154
Verificable en https://www.boe.es
5.
Núm. 302
Lunes 16 de diciembre de 2024
Sec. II.B. Pág. 172178
familias numerosas de la categoría general, se tendrá derecho a una bonificación
del 50 %.
c) Las víctimas de violencia de género a las que se refiere la Ley Orgánica 1/2004,
de 28 de diciembre, de Medidas de Protección Integral contra la violencia de género, en
las condiciones en ella previstas.
d) Las personas desempleadas que figuren inscritas como demandantes de empleo
con una antelación de, al menos, de seis meses a la fecha de publicación de la presente
convocatoria en el «Boletín Oficial del Estado».
e) Las personas que acrediten no haber tenido ningún ingreso durante el periodo
indicado en el apartado anterior, o que sus ingresos no hayan superado el importe del
salario mínimo interprofesional en cómputo mensual en tal periodo. Para ello deberán
aportar certificado tributario de IRPF indicado tal situación.
3.6 Las víctimas de violencia de género podrán solicitar la seudonimización de sus
datos identificativos, en los términos previstos en el Acuerdo de 29 de junio de 2021 de
Consejo de Gobierno de la Universidad.
3.7 Las personas aspirantes que tengan reconocida legalmente una discapacidad y
deseen solicitar las adaptaciones correspondientes al objeto de que se pueda garantizar
su igualdad de oportunidades, deberán hacerlo constar en la solicitud, aportando copia
de la correspondiente resolución de reconocimiento. En caso contrario, se entenderá que
renuncian a ellas, sin que sea admitida cualquier solicitud posterior en tal sentido.
4.
4.1
Documentación a acompañar a las solicitudes
Será la siguiente, en formato pdf:
a) Documento Nacional de Identidad.
b) Justificante de la circunstancia acreditativa de su exención o reducción.
En cada caso: reconocimiento como víctima por actos de terrorismo mediante
resolución administrativa o judicial firme; o informe de período ininterrumpido inscrito en
situación de desempleo; o acreditación de ingresos mediante cualquier medio válido en
Derecho; o título de familia numerosa en vigor; o documento acreditativo de la condición
de víctima de violencia de género.
c) Acreditación del grado de discapacidad, en su caso.
4.2 La falta de presentación de cualesquiera de los anteriores documentos y
justificaciones podrá constituir causa de exclusión del proceso.
4.3 Se deberá presentar, en su caso, certificado de los servicios prestados en otras
administraciones (anexo I del Real Decreto 1461/1982, de 25 de junio) que no estén
reconocidos por la Universidad de Zaragoza, a los efectos de ser valorados en la fase de
concurso.
Admisión de aspirantes
5.1 Finalizado el plazo de presentación de solicitudes, el Sr. Rector dictará
resolución aprobando la relación provisional de personas candidatas admitidas y
excluidas, especificando en este último caso la causa o causas de exclusión y otorgando
un plazo de diez días hábiles para su eventual subsanación.
5.2 Transcurrido el plazo para la subsanación y una vez resueltas las que se
hubieren presentado, el Sr. Rector dictará resolución declarando aprobada la lista
definitiva de las personas candidatas admitidas y excluidas.
5.3 Una vez publicadas las listas definitivas de personas admitidas y excluidas, el
tribunal hará público el lugar, fecha y hora de realización del primer ejercicio de oposición
que tendrá lugar no antes de los tres meses siguientes a la publicación de esta
convocatoria en el BOE.
cve: BOE-A-2024-26154
Verificable en https://www.boe.es
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