BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 299

Jueves 12 de diciembre de 2024

Sec. II.B. Pág. 169752

7.4.5 Si fueran varios los aspirantes, se procederá a un sorteo para fijar el orden de
comparecencia ante la comisión y se fijará, si fuera preciso, el lugar, fecha y hora del
inicio de la prueba, circunstancia que se hará pública por la comisión.
7.4.6 Cada aspirante dispondrá de un tiempo máximo de noventa minutos para la
exposición oral de su propuesta académica. A continuación, la comisión debatirá con el
aspirante, hasta un máximo de ciento veinte minutos, sobre los contenidos docentes e
investigadores de la propuesta académica presentada.
7.4.7 Para superar la segunda prueba es necesario alcanzar un mínimo de cinco
puntos del máximo cuantificado en el anexo II del Reglamento de concursos para el
acceso a Cuerpos Docentes Universitarios.
7.4.8 En el acta de la comisión de selección deberá figurar un informe en el que
quede motivada y desglosada, por cada uno de los aspectos evaluados, la valoración de
cada candidato.
7.5

Listas de resultados y valoración final.

7.5.1 Finalizado el proceso de selección, la comisión conformará una relación de
los aspirantes, ordenados según la puntuación obtenida en el proceso selectivo, que se
obtendrá sumando las calificaciones de ambas pruebas.
7.5.2 La comisión dará traslado al Servicio de Personal Docente e Investigador de
las actas del concurso, incluyendo la propuesta de nombramiento del aspirante con
mayor puntuación, constituyéndose con el resto de aspirantes que hayan superado las
dos fases del proceso de selección una lista de reserva según el orden de puntuación
final obtenido, de la que quedarán excluidos aquellos concursantes que no se hayan
considerado Aptos o no reúnan los requisitos mínimos para la provisión de la plaza.
7.5.3 La comisión declarará desierta la plaza si ninguno de los aspirantes alcanza
las valoraciones mínimas en cada una de las pruebas.
7.5.4 El tiempo transcurrido entre la publicación de la convocatoria en el «Boletín
Oficial del Estado» y la resolución del concurso no podrá exceder de seis meses, salvo
los supuestos de suspensión o ampliación de este plazo por impugnación u otras causas
justificadas apreciadas por resolución del Rector de la Universidad de Salamanca. A
estos efectos, de acuerdo con la base 1.1, el cómputo de los plazos establecidos se
realizará excluyendo los períodos de cierre oficial de la Universidad.
Propuesta de provisión.

7.6.1 Concluido el proceso de valoración, las comisiones de selección formularán al
Rector, las correspondientes propuestas de provisión, en el plazo de diez días hábiles
siguientes a la finalización de las pruebas.
De conformidad con lo establecido en el artículo 35.1 del Real Decreto 678/2023,
de 18 de julio, la comisión que juzgue el concurso de acceso propondrá al Rector,
motivadamente, y con carácter vinculante, una relación de todos los candidatos por
orden de preferencia para su nombramiento y sin que se pueda exceder en la propuesta
el número de plazas convocadas a concurso. Esta propuesta será publicada en el tablón
electrónico de anuncios de la USAL, sirviendo de notificación a los interesados a todos
los efectos. En caso de que el procedimiento incluya varias plazas, en conformidad con
la base 1.2, los aspirantes propuestos estarán ordenados por puntuación y en un número
igual al número de plazas del correspondiente procedimiento. El aspirante con
puntuación más alta elegirá la plaza de su interés y el resto de aspirantes propuestos las
suyas por orden de puntuación.
7.6.2 Formulada la propuesta, el secretario de la comisión, en el plazo de los cinco
días hábiles siguientes al de finalización de las actuaciones de aquella, entregará en el
Servicio de Personal Docente e Investigador de la Universidad, el expediente
administrativo del concurso.

cve: BOE-A-2024-25946
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7.6