Universidades. II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. Personal de administración y servicios. (BOE-A-2024-25948)
Resolución de 2 de diciembre de 2024, de la Universidad de Oviedo, por la que se convoca la provisión, por el sistema general de acceso libre, de plazas de Técnico Especialista en Biblioteca, Grupo III.
14 páginas totales
Página
Zahoribo únicamente muestra información pública que han sido publicada previamente por organismos oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 299
Jueves 12 de diciembre de 2024
Sec. II.B. Pág. 169787
d) Cursos de formación y perfeccionamiento superados e impartidos, acreditados
por la Universidad de Oviedo, por otras Administraciones públicas, o por las
organizaciones sindicales en el marco de los Acuerdos de formación en las
Administraciones públicas o de entidades de reconocido prestigio descritas en la
convocatoria, con el límite de 10 puntos:
– 7 puntos: cursos de formación y perfeccionamiento, no obligatorios, vinculados a las
funciones específicas de la plaza y de Prevención de Riesgos Laborales: 0,055 puntos por
hora. También serán computables, con la puntuación del apartado b) las titulaciones
oficiales, vinculadas a las funciones específicas de la plaza, que no hayan sido valoradas en
otros apartados de méritos. Los certificados que no conste acreditada la duración se
valorarán a 0,3 puntos por curso.
En los certificados MCERL del idioma inglés, la puntuación tendrá carácter de única,
valorándose la más alta que se acredite con independencia del número de certificados
valorables de que se disponga:
Nivel o equivalente
Puntos.
A1
A2
B1
B2
C1
C2
1
1,5
2
2,5
3
4
– 3 puntos: cursos no obligatorios, correspondientes a formación transversal,
realizada en los quince años anteriores a la publicación de la convocatoria, de
informática, idiomas, igualdad, calidad, promoción de la salud, medio ambiente y
eficiencia energética: 0,027 puntos por hora. Los certificados que no conste acreditada la
duración se valorarán a 0,2 puntos por curso.
En los certificados MCERL del idioma oficial extranjero diferente al inglés, la
puntuación tendrá carácter de única, valorándose la más alta que se acredite con
independencia del número de certificados valorables de que se disponga:
Nivel o equivalente
Puntos.
A1
A2
B1
B2
C1
C2
0,5
0,75
1
1,25
1,5
2
En caso de producirse un empate en las puntuaciones obtenidas en aplicación del
baremo, se resolverá atendiendo a la mayor nota en la fase de oposición y, en caso de
persistir el empate, a la mayor experiencia en el puesto con mismas o similares funciones.
ANEXO IV
Tema 1. Concepto y función de Biblioteca Universitaria. Las Bibliotecas
Universitarias en España. La cooperación entre bibliotecas universitarias. REBIUN.
Dialnet. Los consorcios. El consorcio de bibliotecas del Grupo G9.
Tema 2. La Biblioteca de la Universidad de Oviedo. Estructura, organización y
funciones. Recursos de información impresos y electrónicos.
Tema 3. Tendencias actuales en el mercado de la información. Principales tipos de
publicaciones científicas: monografías, tesis, revistas científicas, working papers,
artículos, literatura gris.
Tema 4. El movimiento del Acceso Abierto: concepto y origen. Principales iniciativas
nacionales e internacionales. Los repositorios digitales. El repositorio institucional de la
Universidad de Oviedo.
Tema 5. Conceptos básicos de los estándares en la normalización de los
documentos: descripción bibliográfica (ISBD, reglas de catalogación, RDA); clasificación
bibliográfica (CDU); listas de encabezamiento de materias; identificación (ISBN, ISSN,
NIPO, DOI, etc.) y codificación (Marc21).
cve: BOE-A-2024-25948
Verificable en https://www.boe.es
Programa
Núm. 299
Jueves 12 de diciembre de 2024
Sec. II.B. Pág. 169787
d) Cursos de formación y perfeccionamiento superados e impartidos, acreditados
por la Universidad de Oviedo, por otras Administraciones públicas, o por las
organizaciones sindicales en el marco de los Acuerdos de formación en las
Administraciones públicas o de entidades de reconocido prestigio descritas en la
convocatoria, con el límite de 10 puntos:
– 7 puntos: cursos de formación y perfeccionamiento, no obligatorios, vinculados a las
funciones específicas de la plaza y de Prevención de Riesgos Laborales: 0,055 puntos por
hora. También serán computables, con la puntuación del apartado b) las titulaciones
oficiales, vinculadas a las funciones específicas de la plaza, que no hayan sido valoradas en
otros apartados de méritos. Los certificados que no conste acreditada la duración se
valorarán a 0,3 puntos por curso.
En los certificados MCERL del idioma inglés, la puntuación tendrá carácter de única,
valorándose la más alta que se acredite con independencia del número de certificados
valorables de que se disponga:
Nivel o equivalente
Puntos.
A1
A2
B1
B2
C1
C2
1
1,5
2
2,5
3
4
– 3 puntos: cursos no obligatorios, correspondientes a formación transversal,
realizada en los quince años anteriores a la publicación de la convocatoria, de
informática, idiomas, igualdad, calidad, promoción de la salud, medio ambiente y
eficiencia energética: 0,027 puntos por hora. Los certificados que no conste acreditada la
duración se valorarán a 0,2 puntos por curso.
En los certificados MCERL del idioma oficial extranjero diferente al inglés, la
puntuación tendrá carácter de única, valorándose la más alta que se acredite con
independencia del número de certificados valorables de que se disponga:
Nivel o equivalente
Puntos.
A1
A2
B1
B2
C1
C2
0,5
0,75
1
1,25
1,5
2
En caso de producirse un empate en las puntuaciones obtenidas en aplicación del
baremo, se resolverá atendiendo a la mayor nota en la fase de oposición y, en caso de
persistir el empate, a la mayor experiencia en el puesto con mismas o similares funciones.
ANEXO IV
Tema 1. Concepto y función de Biblioteca Universitaria. Las Bibliotecas
Universitarias en España. La cooperación entre bibliotecas universitarias. REBIUN.
Dialnet. Los consorcios. El consorcio de bibliotecas del Grupo G9.
Tema 2. La Biblioteca de la Universidad de Oviedo. Estructura, organización y
funciones. Recursos de información impresos y electrónicos.
Tema 3. Tendencias actuales en el mercado de la información. Principales tipos de
publicaciones científicas: monografías, tesis, revistas científicas, working papers,
artículos, literatura gris.
Tema 4. El movimiento del Acceso Abierto: concepto y origen. Principales iniciativas
nacionales e internacionales. Los repositorios digitales. El repositorio institucional de la
Universidad de Oviedo.
Tema 5. Conceptos básicos de los estándares en la normalización de los
documentos: descripción bibliográfica (ISBD, reglas de catalogación, RDA); clasificación
bibliográfica (CDU); listas de encabezamiento de materias; identificación (ISBN, ISSN,
NIPO, DOI, etc.) y codificación (Marc21).
cve: BOE-A-2024-25948
Verificable en https://www.boe.es
Programa
