Universidades. II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. Personal de administración y servicios. (BOE-A-2024-25833)
Resolución de 3 de diciembre de 2024, de la Universitat Politècnica de València, por la que se convocan pruebas selectivas de acceso, por el sistema general de acceso libre, para personas con diversidad funcional, a la categoría de Técnico/a diplomado/a de laboratorio y talleres, área de Granjas.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 298
Miércoles 11 de diciembre de 2024
Sec. II.B. Pág. 168511
Bloque 7. Instalaciones para la cría de conejos, ratas, ratón y aves de corral
27. Funcionamiento y mantenimiento general de equipos e instalaciones.
28. Suministro de agua, manejo y mantenimiento de conductos y bebederos.
29. Sistemas de extracción de estiércol, manejo y mantenimiento.
30. Sistemas de iluminación, ventilación y control de la humedad: manejo y
mantenimiento.
31. Sistemas de limpieza y desinfección de utillajes y locales. Vacío sanitario.
32. Etiquetados de productos zoosanitarios, insecticidas y otros productos.
33. Tratamiento de envases y residuos zootécnicos.
34. Medidas de bioseguridad.
Bloque 8. Control del estado sanitario de conejos, ratas, ratón y aves de corral
35. Reconocimiento de signos de estrés.
36. Enfermedades más frecuentes, identificación de signos clínicos y prevención.
Enlaces de Interés:
http://www.upv.es/entidades/SRH/pas/751636normalc.html
Nota: Los ejercicios en que consistan las pruebas, se formularán sobre la normativa
vigente en estos hitos:
– seis meses antes de la fecha de realización de la primera prueba;
– o la fecha de finalización del plazo de solicitudes de participación, si la primera
prueba se convoca antes de seis meses.
ANEXO II
Baremo
1.
Experiencia profesional
Apartado
Experiencia laboral en:
Puntuación por
mes completo
trabajado
Puntuación por
año completo
trabajado
A)
Por trabajos en cualquier Universidad Pública en puestos de trabajo de la misma categoría o similar,
de conformidad con las funciones, grupo y subgrupo de las vacantes, con relación jurídica funcionarial
o laboral.
0,2708
3,2500
B)
Por trabajos en cualquier Administración Pública que no sea Universidad Pública, en puestos de
trabajo de la misma categoría o similar, de conformidad con las funciones, grupo y subgrupo de las
vacantes, con relación jurídica funcionarial o laboral.
0,225
2,7000
C)
Por trabajos en cualquier Universidad Pública o Administración Pública en otros grupos, subgrupos o
categorías no contemplados en los apartados A y B, con relación jurídica funcionarial o laboral.
0,1354
1,6248
D)
Por trabajos realizados en Sociedades Públicas Mercantiles y Fundaciones Públicas, otras entidades
del sector público no contempladas en los apartados anteriores o en el sector privado, en trabajos por
cuenta ajena, autónomos y profesionales en puestos con las funciones propias de los puestos objeto
de la convocatoria.
0,0677
0,8124
cve: BOE-A-2024-25833
Verificable en https://www.boe.es
Se valorará hasta un máximo de 8 años y 26 puntos la experiencia profesional en
puestos de trabajo correspondientes a la misma categoría o similares de acuerdo con las
funciones desempeñadas, grupo y subgrupo de las vacantes especificadas en la
presente convocatoria, prorrateándose proporcionalmente los meses completos, sin
considerar los periodos inferiores a un mes, conforme a la siguiente escala:
Núm. 298
Miércoles 11 de diciembre de 2024
Sec. II.B. Pág. 168511
Bloque 7. Instalaciones para la cría de conejos, ratas, ratón y aves de corral
27. Funcionamiento y mantenimiento general de equipos e instalaciones.
28. Suministro de agua, manejo y mantenimiento de conductos y bebederos.
29. Sistemas de extracción de estiércol, manejo y mantenimiento.
30. Sistemas de iluminación, ventilación y control de la humedad: manejo y
mantenimiento.
31. Sistemas de limpieza y desinfección de utillajes y locales. Vacío sanitario.
32. Etiquetados de productos zoosanitarios, insecticidas y otros productos.
33. Tratamiento de envases y residuos zootécnicos.
34. Medidas de bioseguridad.
Bloque 8. Control del estado sanitario de conejos, ratas, ratón y aves de corral
35. Reconocimiento de signos de estrés.
36. Enfermedades más frecuentes, identificación de signos clínicos y prevención.
Enlaces de Interés:
http://www.upv.es/entidades/SRH/pas/751636normalc.html
Nota: Los ejercicios en que consistan las pruebas, se formularán sobre la normativa
vigente en estos hitos:
– seis meses antes de la fecha de realización de la primera prueba;
– o la fecha de finalización del plazo de solicitudes de participación, si la primera
prueba se convoca antes de seis meses.
ANEXO II
Baremo
1.
Experiencia profesional
Apartado
Experiencia laboral en:
Puntuación por
mes completo
trabajado
Puntuación por
año completo
trabajado
A)
Por trabajos en cualquier Universidad Pública en puestos de trabajo de la misma categoría o similar,
de conformidad con las funciones, grupo y subgrupo de las vacantes, con relación jurídica funcionarial
o laboral.
0,2708
3,2500
B)
Por trabajos en cualquier Administración Pública que no sea Universidad Pública, en puestos de
trabajo de la misma categoría o similar, de conformidad con las funciones, grupo y subgrupo de las
vacantes, con relación jurídica funcionarial o laboral.
0,225
2,7000
C)
Por trabajos en cualquier Universidad Pública o Administración Pública en otros grupos, subgrupos o
categorías no contemplados en los apartados A y B, con relación jurídica funcionarial o laboral.
0,1354
1,6248
D)
Por trabajos realizados en Sociedades Públicas Mercantiles y Fundaciones Públicas, otras entidades
del sector público no contempladas en los apartados anteriores o en el sector privado, en trabajos por
cuenta ajena, autónomos y profesionales en puestos con las funciones propias de los puestos objeto
de la convocatoria.
0,0677
0,8124
cve: BOE-A-2024-25833
Verificable en https://www.boe.es
Se valorará hasta un máximo de 8 años y 26 puntos la experiencia profesional en
puestos de trabajo correspondientes a la misma categoría o similares de acuerdo con las
funciones desempeñadas, grupo y subgrupo de las vacantes especificadas en la
presente convocatoria, prorrateándose proporcionalmente los meses completos, sin
considerar los periodos inferiores a un mes, conforme a la siguiente escala:
