Administración Local. II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. Personal funcionario y laboral. (BOE-A-2024-25735)
Resolución de 2 de diciembre de 2024, del Ayuntamiento de Alovera (Guadalajara), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
Página 1 Pág. 1
1 página en total
Zahoribo únicamente muestra información pública que han sido publicada previamente por organismos oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 297

Martes 10 de diciembre de 2024

Sec. II.B. Pág. 168030

II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos

ADMINISTRACIÓN LOCAL
25735

Resolución de 2 de diciembre de 2024, del Ayuntamiento de Alovera
(Guadalajara), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Guadalajara» número 227, de 27 de
noviembre de 2024, se han publicado las bases que han de regir la convocatoria para
proveer:

Dichas bases fueron rectificadas en los términos publicados en el «Boletín Oficial de
la Provincia de Guadalajara» número 230, de 2 de diciembre de 2024.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el
siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de
conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
Alovera, 2 de diciembre de 2024.–La Alcaldesa, María Purificación Tortuero Pliego.

https://www.boe.es

BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO

D. L.: M-1/1958 - ISSN: 0212-033X

cve: BOE-A-2024-25735
Verificable en https://www.boe.es

Una plaza de Arquitecto, perteneciente a la escala de Administración General,
subescala Técnica, mediante el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Aparejado, perteneciente a la escala de Administración General,
subescala Gestión, mediante el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Auxiliar Administrativo, perteneciente a la escala de Administración
General, subescala Auxiliar, mediante el sistema de concurso, en turno libre/
estabilización.
Una plaza de Técnico Recursos Humanos, perteneciente a la escala de
Administración General, subescala Gestión, mediante el sistema de concurso, en turno
libre/estabilización.
Una plaza de Agente de Empleo y Desarrollo Local de la plantilla de personal laboral
fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Archivero de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema
de concurso, en turno libre/estabilización.
Dos plazas de Trabajador Social de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Educador Social de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Dos plazas de Ordenanza de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Siete plazas de Auxiliar de Ayuda a Domicilio de la plantilla de personal laboral fijo, a
cubrir por el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Monitor Centro de Internet de la plantilla de personal laboral fijo, a
cubrir por el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Monitor de Ocio y tiempo Libre de la plantilla de personal laboral fijo, a
cubrir por el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Dos plazas de Operario de Servicios Múltiples de la plantilla de personal laboral fijo,
a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre/estabilización.