BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 296

Lunes 9 de diciembre de 2024

Sec. II.B. Pág. 167530

b) Haber prestado servicios efectivos durante al menos dos años en la
categoría/escala desde la que se accede, tal y como se establece en el artículo 135 de la
Ley 4/2021, de 16 de abril, de la Generalitat, de la Función Pública Valenciana.
Las modalidades de acceso a la promoción interna tendrán en cada caso, la
siguiente procedencia:
Modalidad A. Promoción interna vertical: personal funcionario de carrera que
pertenezca a la categoría/escala inmediatamente inferior del grupo C, subgrupo C1 de
esta Universitat, sector Administración Especial.
Modalidad B. Promoción interna horizontal: personal funcionario de carrera que
pertenezca al mismo subgrupo de clasificación profesional, (cualquier subgrupo A2
distinto de la categoría/escala técnico medio de infraestructura A, subgrupo A2).
No podrá participar en este procedimiento selectivo el personal que ya tenga la
condición de personal funcionario de carrera de la categoría/escala técnico medio de
infraestructura, Administración Especial.
c) Estar en posesión del título que consta en el anexo I, o cumplidas las
condiciones para obtenerlo en la fecha en que termine el plazo de presentación de
instancias. En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero se deberá estar en
posesión de la credencial que acredite su homologación o equivalencia.
d) Estar en posesión de los requisitos o especialidades que, en su caso, se
especifican en el anexo I de la convocatoria.
2.2 Las condiciones para la admisión a las pruebas, deberán reunirse en el
momento de finalización del plazo de presentación de solicitudes y mantenerse durante
todo el proceso selectivo, hasta el momento de la toma de posesión como personal
funcionario de carrera.
3.

Personas aspirantes con diversidad funcional

3.1 El órgano técnico de selección establecerá, para las personas con diversidad
funcional que así lo soliciten, las adaptaciones necesarias para la realización de las
pruebas. A tal efecto, las personas interesadas deberán formular la petición
correspondiente en la solicitud de participación en el presente concurso-oposición.
3.2 Con este fin, se aplicará la Orden PRE/1822/2006, de 9 de junio por la que se
establecen criterios generales para la adaptación de tiempos adicionales en los procesos
selectivos para el acceso al empleo público de personas con discapacidad.
3.3 Si en el desarrollo del proceso selectivo se suscitaran dudas razonables al
órgano técnico de selección respecto a la compatibilidad funcional de una persona
admitida, podrá recabar el correspondiente informe del Servicio Integrado de Prevención
y Salud Laboral de la Universitat Politècnica de València, en cuyo caso la persona
admitida inicialmente, podrá participar condicionalmente en el proceso selectivo,
quedando en suspenso la resolución definitiva sobre la admisión o exclusión del proceso
selectivo hasta la recepción del informe.
Solicitudes

4.1 El plazo de presentación de solicitudes comenzará el día siguiente al de la
publicación de esta convocatoria en el «Diari Oficial de la Generalitat Valenciana» y
finalizará el día 14 de enero de 2025.
Para ser admitidas y, en su caso, tomar parte en las pruebas selectivas
correspondientes, las personas aspirantes firmarán la declaración responsable, que
figura en la instancia conforme al modelo oficial, en la que manifiestan que reúnen todos
y cada uno de los requisitos exigidos, referidos siempre a la fecha de expiración del
plazo de presentación de solicitudes, debiendo acreditarlos posteriormente, en el caso
de que fueran seleccionadas.

cve: BOE-A-2024-25631
Verificable en https://www.boe.es

4.