Universidades. II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. Personal de administración y servicios. (BOE-A-2024-25627)
Resolución de 26 de noviembre de 2024, de la Universidad de Granada, por la que se convoca proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre, en la Escala de Gestión de Apoyo a la Docencia y a la Investigación.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Lunes 9 de diciembre de 2024
Sec. II.B. Pág. 167463
23. Cuarteo, trituración y molienda. Morteros, molinos y su mantenimiento. Sierras y
su mantenimiento. Pulidoras, desbastadoras y su mantenimiento. Preparación de
láminas delgadas convencionales, para microsonda e inclusiones fluidas. Láminas
delgadas de materiales no cohesivos.
24. Tinciones. Preparación de secciones pulidas, y levigados.
Bloque general
1. Constitución Española: título preliminar, título I: De los derechos y deberes
fundamentales, y título IV: Del Gobierno y de la Administración.
2. Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado
por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre: título I: Objeto y ámbito de
aplicación, y título II: Personal al servicio de las Administraciones Públicas. Ley 5/2023,
de 7 de junio, de la Función Pública de Andalucía.
3. Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario. Título
Preliminar, título I: Funciones del sistema universitario y autonomía de las universidades,
título II: Creación y reconocimiento de las universidades y calidad del sistema
universitario, título III: Organización de enseñanzas, título IV: Investigación y
transferencia e intercambio del conocimiento e innovación y título IX: capítulo I. Régimen
jurídico y estructura de las universidades públicas.
4. Estatutos de la Universidad de Granada, aprobados por Decreto 231/2011, de 12
de julio, del Consejo de Gobierno de la Junta de Andalucía.
5. Ley 14/2011, de 1 de junio, de la Ciencia, la Tecnología y la Innovación.
6. Reglamento de actuación y funcionamiento del sector público por medios
electrónicos, aprobado por el Real Decreto 203/2021, de 30 de marzo.
7. Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales.
8. Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y
hombres. Título preliminar: Objeto y ámbito de la ley, título I: El principio de igualdad y la
tutela contra la discriminación, título IV: El derecho al trabajo en igualdad de
oportunidades. Ley 4/2023, de 28 de febrero, para la igualdad real y efectiva de las
personas trans y para la garantía de los derechos de las personas LGTBI. Título
Preliminar: Disposiciones generales, título I: Actuación de los poderes públicos. Capítulo
I: Criterios y líneas generales de actuación de los poderes públicos y órgano de
participación ciudadana, capítulo II: Políticas públicas para promover la igualdad efectiva
de las personas LGTBI. Sección 1.ª Estrategia estatal para la igualdad de trato y no
discriminación de las personas LGTBI, sección 2.ª Medidas en el ámbito administrativo.
(La normativa exigible serán las versiones vigentes o disposiciones que la sustituyan,
a fecha de publicación de la presente convocatoria).
ANEXO II
Procedimiento de selección
El proceso selectivo constará de fase de oposición y fase de concurso. Los puntos de
la fase de concurso no podrán aplicarse para superar la fase de oposición.
Fase de oposición
La fase de oposición tendrá una puntuación máxima de 70 puntos y estará formada
de los siguientes ejercicios:
Primer ejercicio: Tendrá carácter eliminatorio y consistirá en contestar un cuestionario
de 100 preguntas, más 5 preguntas adicionales de reserva, con 4 respuestas
alternativas, de las que solo una será correcta, basado en el contenido del programa que
cve: BOE-A-2024-25627
Verificable en https://www.boe.es
Núm. 296
Lunes 9 de diciembre de 2024
Sec. II.B. Pág. 167463
23. Cuarteo, trituración y molienda. Morteros, molinos y su mantenimiento. Sierras y
su mantenimiento. Pulidoras, desbastadoras y su mantenimiento. Preparación de
láminas delgadas convencionales, para microsonda e inclusiones fluidas. Láminas
delgadas de materiales no cohesivos.
24. Tinciones. Preparación de secciones pulidas, y levigados.
Bloque general
1. Constitución Española: título preliminar, título I: De los derechos y deberes
fundamentales, y título IV: Del Gobierno y de la Administración.
2. Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado
por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre: título I: Objeto y ámbito de
aplicación, y título II: Personal al servicio de las Administraciones Públicas. Ley 5/2023,
de 7 de junio, de la Función Pública de Andalucía.
3. Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario. Título
Preliminar, título I: Funciones del sistema universitario y autonomía de las universidades,
título II: Creación y reconocimiento de las universidades y calidad del sistema
universitario, título III: Organización de enseñanzas, título IV: Investigación y
transferencia e intercambio del conocimiento e innovación y título IX: capítulo I. Régimen
jurídico y estructura de las universidades públicas.
4. Estatutos de la Universidad de Granada, aprobados por Decreto 231/2011, de 12
de julio, del Consejo de Gobierno de la Junta de Andalucía.
5. Ley 14/2011, de 1 de junio, de la Ciencia, la Tecnología y la Innovación.
6. Reglamento de actuación y funcionamiento del sector público por medios
electrónicos, aprobado por el Real Decreto 203/2021, de 30 de marzo.
7. Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales.
8. Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y
hombres. Título preliminar: Objeto y ámbito de la ley, título I: El principio de igualdad y la
tutela contra la discriminación, título IV: El derecho al trabajo en igualdad de
oportunidades. Ley 4/2023, de 28 de febrero, para la igualdad real y efectiva de las
personas trans y para la garantía de los derechos de las personas LGTBI. Título
Preliminar: Disposiciones generales, título I: Actuación de los poderes públicos. Capítulo
I: Criterios y líneas generales de actuación de los poderes públicos y órgano de
participación ciudadana, capítulo II: Políticas públicas para promover la igualdad efectiva
de las personas LGTBI. Sección 1.ª Estrategia estatal para la igualdad de trato y no
discriminación de las personas LGTBI, sección 2.ª Medidas en el ámbito administrativo.
(La normativa exigible serán las versiones vigentes o disposiciones que la sustituyan,
a fecha de publicación de la presente convocatoria).
ANEXO II
Procedimiento de selección
El proceso selectivo constará de fase de oposición y fase de concurso. Los puntos de
la fase de concurso no podrán aplicarse para superar la fase de oposición.
Fase de oposición
La fase de oposición tendrá una puntuación máxima de 70 puntos y estará formada
de los siguientes ejercicios:
Primer ejercicio: Tendrá carácter eliminatorio y consistirá en contestar un cuestionario
de 100 preguntas, más 5 preguntas adicionales de reserva, con 4 respuestas
alternativas, de las que solo una será correcta, basado en el contenido del programa que
cve: BOE-A-2024-25627
Verificable en https://www.boe.es
Núm. 296
