BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 296

Lunes 9 de diciembre de 2024

Sec. II.B. Pág. 167423

deberán acreditar que no se hayan sometidas a sanción disciplinaria o condena penal
que les impida, en su Estado de origen, el acceso a la función pública.
Los requisitos deberán cumplirse en el plazo de presentación de solicitudes y
deberán mantenerse hasta la fecha de contratación de la persona propuesta.
Tercera. Presentación de solicitudes.
3.1 La persona aspirante que desee participar en este proceso selectivo deberá
rellenar una solicitud mediante el formulario que encontrará en el web de la Sede
Electrònica https://seuelectronica.upc.edu/ca/Tramits en el apartado de > trámites perfil
PTGAS > Convocatorias de concursos externos de personal técnico, de gestión y
administración y de servicios laboral fijo de la UPC >. Los sistemas de identificación y de
firma que las personas interesadas pueden utilizar para la tramitación son, con carácter
general, los que se establecen en la Sede Electrónica de la UPC.
Los medios de presentación de escritos, solicitudes o documentos para las personas
interesadas podrán consultarse en el sitio web de la Sede Electrónica de la UPC.
3.2 A la solicitud deberá adjuntarse la siguiente documentación:
a)

Datos identificativos.

– Fotografía actual, tipo carné.
b)

Requisitos y méritos alegados.

c) Las personas aspirantes con necesidades específicas para realizar las pruebas
selectivas derivadas de algún tipo de discapacidad que deseen la adaptación de tiempo
y medios para la realización de las pruebas, o la adaptación del puesto de trabajo,
deberán hacer constar estas circunstancias en la solicitud. Con el objetivo que el órgano
de selección pueda realizar las adecuaciones y adaptaciones específicas solicitadas,
solicitan, se deberá adjuntar un certificado emitido por el equipo de deberá adjuntarse un
certificado emitido por el equipo de valoración multiprofesional indicado en el artículo 4.3
y el artículo 6 del Decreto 66/1999, de 9 de marzo, del Gobierno de la Generalitat de
Catalunya, sobre el acceso a la función pública de las personas con discapacidad y de

cve: BOE-A-2024-25624
Verificable en https://www.boe.es

– Copia simple de la titulación académica requerida para participar en la convocatoria o
resguardo de pago de los derechos del título.
– Currículum actualizado en catalán de un máximo de dos páginas, identificado solo
con el nombre y apellidos (y ningún otro dato personal como la firma, el número de
documento de identificación, la fecha de nacimiento, fotografía, teléfono, correo
electrónico, datos de salud o situación personal o familiar, enlaces a redes sociales,
etc...), donde se detalle la experiencia profesional con los siguientes datos: empresa y
actividad de la misma, categoría y puesto de trabajo, funciones principales, período
trabajado, etc., y otros datos como los conocimientos de idiomas u otros que se
consideren relevantes en relación con el perfil del puesto al que se opta.
La presentación de un currículum con un número de páginas superior al indicado o
que incluya datos personales diferentes a los apellidos y nombre, será motivo de
exclusión de la candidatura sin perjuicio de la corrección de la misma en el plazo
otorgado para la subsanación de la lista de personas admitidas y excluidas.
– Copia simple, si es necesario, de la documentación acreditativa de los méritos
alegados en el currículum (idiomas, otros estudios, experiencia, cursos de especialización,
etc.).
– Acreditación de los conocimientos de lengua catalana (copia del certificado del
nivel B2 o equivalente o superior). En caso de no presentar la acreditación de lengua
catalana, se entenderá que la persona opta por la realización de la prueba en los
términos previstos en estas bases.
– Acreditación, si procede, de los conocimientos de lengua castellana.