Universidades. II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. Personal de administración y servicios. (BOE-A-2024-24913)
Resolución de 20 de noviembre de 2024, de la Universidad de Granada, por la que se convoca proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre, en la Escala Básica de Apoyo a la Docencia y a la Investigación.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 288
Viernes 29 de noviembre de 2024
Sec. II.B. Pág. 160868
Preliminar: Disposiciones generales, título I: Actuación de los poderes públicos. Capítulo
I: Criterios y líneas generales de actuación de los poderes públicos y órgano de
participación ciudadana, capítulo II: Políticas públicas para promover la igualdad efectiva
de las personas LGTBI. Sección 1.ª Estrategia estatal para la igualdad de trato y no
discriminación de las personas LGTBI, sección 2.ª Medidas en el ámbito administrativo.
(La normativa exigible serán las versiones vigentes o disposiciones que la sustituyan
en la fecha de publicación de la presente convocatoria).
Bloque específico
1. Osteología craneal.
2. Osteología poscraneal.
3. Definición y ubicación de los puntos craneométricos.
4. Definición y ubicación de los puntos cefalométricos.
5. Relación entre los puntos craneométricos y cefalométricos.
6. Métodos de estimación del sexo en individuos infantiles, a partir del esqueleto.
7. Métodos de estimación del sexo a partir de esqueletos de adultos.
8. Métodos de estimación de la edad en esqueletos infantiles.
9. Métodos de estimación de la edad en adultos, a partir de restos óseos.
10. Digitalización y procesado de modelos anatómicos óseos con escáneres
tridimensionales.
11. Historia y evolución de la técnica de superposición craneofacial.
12. Métodos de superposición craneofacial.
13. Métodos de reconstrucción facial.
ANEXO II
Procedimiento de selección
El proceso selectivo constará de fase de oposición y fase de concurso. Los puntos de
la fase de concurso no podrán aplicarse para superar la fase de oposición.
Fase de oposición.
Primer ejercicio: Tendrá carácter eliminatorio y consistirá en contestar un cuestionario
de 100 preguntas, más cinco preguntas adicionales de reserva, con cuatro respuestas
alternativas, de las que solo una será correcta, basado en el contenido del programa que
figura como anexo I de esta convocatoria. Para la realización de este ejercicio las
personas aspirantes dispondrán de 120 minutos.
Se calificará de 0 a 40 puntos. La calificación del ejercicio será calculada de acuerdo
al procedimiento establecido en el apartado «Sistema de Corrección de los Ejercicios
con Respuesta Alternativa» incluido en esta convocatoria.
El Tribunal de Valoración, con anterioridad a la corrección y calificación del ejercicio,
publicará en el sitio web del Servicios de Personal Técnico, de Gestión y de
Administración y Servicios, el cuaderno de examen y la plantilla de respuestas correctas,
abriéndose un plazo de tres días hábiles, contados a partir del siguiente al de la
publicación, para presentar posibles reclamaciones sobre el cuaderno y la plantilla. El
Tribunal analizará y estimará o rechazará dichas reclamaciones anulando las preguntas
o modificando las respuestas que, en su caso, consideren necesarias y determinando las
preguntas de reserva que sustituyan a las anuladas, si las hubiere. Asimismo, aprobará
la plantilla definitiva de respuestas correctas, que determinará el número de preguntas
válidas (NPV).
Una vez resueltas las posibles reclamaciones a que se refiere el párrafo anterior, el
Tribunal de Valoración hará pública la relación de aspirantes que han superado el
cve: BOE-A-2024-24913
Verificable en https://www.boe.es
La fase de oposición tendrá una puntuación máxima de 70 puntos y estará formada
de los siguientes ejercicios:
Núm. 288
Viernes 29 de noviembre de 2024
Sec. II.B. Pág. 160868
Preliminar: Disposiciones generales, título I: Actuación de los poderes públicos. Capítulo
I: Criterios y líneas generales de actuación de los poderes públicos y órgano de
participación ciudadana, capítulo II: Políticas públicas para promover la igualdad efectiva
de las personas LGTBI. Sección 1.ª Estrategia estatal para la igualdad de trato y no
discriminación de las personas LGTBI, sección 2.ª Medidas en el ámbito administrativo.
(La normativa exigible serán las versiones vigentes o disposiciones que la sustituyan
en la fecha de publicación de la presente convocatoria).
Bloque específico
1. Osteología craneal.
2. Osteología poscraneal.
3. Definición y ubicación de los puntos craneométricos.
4. Definición y ubicación de los puntos cefalométricos.
5. Relación entre los puntos craneométricos y cefalométricos.
6. Métodos de estimación del sexo en individuos infantiles, a partir del esqueleto.
7. Métodos de estimación del sexo a partir de esqueletos de adultos.
8. Métodos de estimación de la edad en esqueletos infantiles.
9. Métodos de estimación de la edad en adultos, a partir de restos óseos.
10. Digitalización y procesado de modelos anatómicos óseos con escáneres
tridimensionales.
11. Historia y evolución de la técnica de superposición craneofacial.
12. Métodos de superposición craneofacial.
13. Métodos de reconstrucción facial.
ANEXO II
Procedimiento de selección
El proceso selectivo constará de fase de oposición y fase de concurso. Los puntos de
la fase de concurso no podrán aplicarse para superar la fase de oposición.
Fase de oposición.
Primer ejercicio: Tendrá carácter eliminatorio y consistirá en contestar un cuestionario
de 100 preguntas, más cinco preguntas adicionales de reserva, con cuatro respuestas
alternativas, de las que solo una será correcta, basado en el contenido del programa que
figura como anexo I de esta convocatoria. Para la realización de este ejercicio las
personas aspirantes dispondrán de 120 minutos.
Se calificará de 0 a 40 puntos. La calificación del ejercicio será calculada de acuerdo
al procedimiento establecido en el apartado «Sistema de Corrección de los Ejercicios
con Respuesta Alternativa» incluido en esta convocatoria.
El Tribunal de Valoración, con anterioridad a la corrección y calificación del ejercicio,
publicará en el sitio web del Servicios de Personal Técnico, de Gestión y de
Administración y Servicios, el cuaderno de examen y la plantilla de respuestas correctas,
abriéndose un plazo de tres días hábiles, contados a partir del siguiente al de la
publicación, para presentar posibles reclamaciones sobre el cuaderno y la plantilla. El
Tribunal analizará y estimará o rechazará dichas reclamaciones anulando las preguntas
o modificando las respuestas que, en su caso, consideren necesarias y determinando las
preguntas de reserva que sustituyan a las anuladas, si las hubiere. Asimismo, aprobará
la plantilla definitiva de respuestas correctas, que determinará el número de preguntas
válidas (NPV).
Una vez resueltas las posibles reclamaciones a que se refiere el párrafo anterior, el
Tribunal de Valoración hará pública la relación de aspirantes que han superado el
cve: BOE-A-2024-24913
Verificable en https://www.boe.es
La fase de oposición tendrá una puntuación máxima de 70 puntos y estará formada
de los siguientes ejercicios:
