Ministerio de Igualdad. I. Disposiciones generales. Subvenciones. (BOE-A-2024-24851)
Real Decreto 1183/2024, de 28 de noviembre, por el que se regula la concesión directa de subvenciones del Instituto de las Mujeres, O.A., a diversas entidades.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Viernes 29 de noviembre de 2024
Sec. I. Pág. 160594
intervención didáctica que faciliten la inclusión de referentes femeninas y sus
contribuciones en los contenidos educativos incorporando el legado de las mujeres al
sistema educativo.
h) Federación de Mujeres Jóvenes. Subvención para el programa
#PorNuestrosDerechos, para facilitar el acceso al ejercicio de los derechos sexuales y
reproductivos, con especial énfasis en las mujeres jóvenes.
i) Federación de Planificación Familiar, SEDRA. Subvención para el desarrollo de
un programa de actividades formativas en materia de educación afectivo-sexual dirigidas
a personas adolescentes, mujeres mayores, mujeres migrantes y profesionales que
trabajan con adolescentes, tanto en contextos formales como no formales.
j) Red de mujeres profesionales de la salud, RED CAPS. Subvención para el
desarrollo de un programa que elabore, por medios audiovisuales y radiofónicos, un
estado de la cuestión sobre la salud sexual y reproductiva de todas las mujeres de
España en la tercera fase de la vida, a partir de la menopausia y climaterio, teniendo en
cuenta los aspectos psicológicos, sociales y medioambientales.
k) Fundación Comité español de representantes de personas con discapacidad,
CERMI MUJERES. Subvención para el desarrollo de un programa de promoción del
conocimiento en torno al derecho a la salud sexual y reproductiva de las mujeres con
discapacidad, facilitando el acceso a metodologías y herramientas de formación
accesibles e inclusivas.
l) Red de Mujeres Latinoamericanas y del Caribe. Subvención para el desarrollo de
un programa de formación e incidencia política en derechos sexuales y reproductivos en
mujeres migradas y la defensa de estos como ampliación del derecho de ciudadanía.
2. Subvenciones gestionadas por la Subdirección General para el Emprendimiento,
la Igualdad en la Empresa y la Negociación Colectiva de Mujeres.
a) Grupo Cooperativo TANGENTE. Subvención destinada al desarrollo de
actuaciones que contribuyan a fomentar el autoempleo y la creación de empresas por
parte de las mujeres, para poder facilitar su acceso al mercado laboral, para ello será
necesario profundizar en combatir los estereotipos y las barreras personales y sociales
que condicionan las elecciones de las mujeres y limitan su incorporación al mercado
laboral.
Estas actuaciones se enmarcan en la continuidad y ampliación de las actuaciones
incluidas en la «Escuela de Emprendedoras Juana Millán», creada en 2021.
b) Asociación de mujeres «Servicio doméstico activo», SEDOAC. Subvención para
mejorar las condiciones de vida y cohesión social de las trabajadoras de hogar y del
cuidado, promoviendo un espacio de atención integral especializada, donde se facilite
apoyo jurídico y psicosocial, formación y orientación para el empleo y actividades de
empoderamiento de estas trabajadoras.
c) Asociación de Familias y Mujeres del Medio Rural, AFAMMER. Subvención
destinada a la inserción laboral de las mujeres rurales en empleos verdes y del ámbito
de los cuidados.
d) Federación de Asociaciones de Mujeres Rurales, FADEMUR. Subvención
destinada a fomentar la creación cultural de las mujeres del medio rural y su visibilización
para favorecer su inserción laboral, su empleabilidad y el reconocimiento social, toda vez
que ello implicará que se contribuirá a revertir los problemas de despoblación y
envejecimiento de las zonas rurales.
e) Federación de Asociaciones de Madres Solteras, FAMS. Subvención destinada a
mejorar las condiciones de vida de las mujeres responsables de familias
monomarentales a través del cuidado de la salud mental, de promover y facilitar la
gestión y autogestión de redes de auto apoyo para el cuidado de menores y promover la
resiliencia y el desarrollo de competencias socioemocionales para favorecer la calidad de
vida y el empoderamiento vital de las mujeres atendidas, aportando para ello, estrategias
y herramientas para el afrontamiento del estrés, y para impulsar sus potencialidades a la
búsqueda activa de empleo.
cve: BOE-A-2024-24851
Verificable en https://www.boe.es
Núm. 288
Viernes 29 de noviembre de 2024
Sec. I. Pág. 160594
intervención didáctica que faciliten la inclusión de referentes femeninas y sus
contribuciones en los contenidos educativos incorporando el legado de las mujeres al
sistema educativo.
h) Federación de Mujeres Jóvenes. Subvención para el programa
#PorNuestrosDerechos, para facilitar el acceso al ejercicio de los derechos sexuales y
reproductivos, con especial énfasis en las mujeres jóvenes.
i) Federación de Planificación Familiar, SEDRA. Subvención para el desarrollo de
un programa de actividades formativas en materia de educación afectivo-sexual dirigidas
a personas adolescentes, mujeres mayores, mujeres migrantes y profesionales que
trabajan con adolescentes, tanto en contextos formales como no formales.
j) Red de mujeres profesionales de la salud, RED CAPS. Subvención para el
desarrollo de un programa que elabore, por medios audiovisuales y radiofónicos, un
estado de la cuestión sobre la salud sexual y reproductiva de todas las mujeres de
España en la tercera fase de la vida, a partir de la menopausia y climaterio, teniendo en
cuenta los aspectos psicológicos, sociales y medioambientales.
k) Fundación Comité español de representantes de personas con discapacidad,
CERMI MUJERES. Subvención para el desarrollo de un programa de promoción del
conocimiento en torno al derecho a la salud sexual y reproductiva de las mujeres con
discapacidad, facilitando el acceso a metodologías y herramientas de formación
accesibles e inclusivas.
l) Red de Mujeres Latinoamericanas y del Caribe. Subvención para el desarrollo de
un programa de formación e incidencia política en derechos sexuales y reproductivos en
mujeres migradas y la defensa de estos como ampliación del derecho de ciudadanía.
2. Subvenciones gestionadas por la Subdirección General para el Emprendimiento,
la Igualdad en la Empresa y la Negociación Colectiva de Mujeres.
a) Grupo Cooperativo TANGENTE. Subvención destinada al desarrollo de
actuaciones que contribuyan a fomentar el autoempleo y la creación de empresas por
parte de las mujeres, para poder facilitar su acceso al mercado laboral, para ello será
necesario profundizar en combatir los estereotipos y las barreras personales y sociales
que condicionan las elecciones de las mujeres y limitan su incorporación al mercado
laboral.
Estas actuaciones se enmarcan en la continuidad y ampliación de las actuaciones
incluidas en la «Escuela de Emprendedoras Juana Millán», creada en 2021.
b) Asociación de mujeres «Servicio doméstico activo», SEDOAC. Subvención para
mejorar las condiciones de vida y cohesión social de las trabajadoras de hogar y del
cuidado, promoviendo un espacio de atención integral especializada, donde se facilite
apoyo jurídico y psicosocial, formación y orientación para el empleo y actividades de
empoderamiento de estas trabajadoras.
c) Asociación de Familias y Mujeres del Medio Rural, AFAMMER. Subvención
destinada a la inserción laboral de las mujeres rurales en empleos verdes y del ámbito
de los cuidados.
d) Federación de Asociaciones de Mujeres Rurales, FADEMUR. Subvención
destinada a fomentar la creación cultural de las mujeres del medio rural y su visibilización
para favorecer su inserción laboral, su empleabilidad y el reconocimiento social, toda vez
que ello implicará que se contribuirá a revertir los problemas de despoblación y
envejecimiento de las zonas rurales.
e) Federación de Asociaciones de Madres Solteras, FAMS. Subvención destinada a
mejorar las condiciones de vida de las mujeres responsables de familias
monomarentales a través del cuidado de la salud mental, de promover y facilitar la
gestión y autogestión de redes de auto apoyo para el cuidado de menores y promover la
resiliencia y el desarrollo de competencias socioemocionales para favorecer la calidad de
vida y el empoderamiento vital de las mujeres atendidas, aportando para ello, estrategias
y herramientas para el afrontamiento del estrés, y para impulsar sus potencialidades a la
búsqueda activa de empleo.
cve: BOE-A-2024-24851
Verificable en https://www.boe.es
Núm. 288
