Ministerio de La Presidencia, Justicia y Relaciones Con Las Cortes. II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. Personal laboral. (BOE-A-2024-24773)
Resolución de 22 de noviembre de 2024, de la Subsecretaría, por la que se convoca proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre, como personal laboral fijo de los Grupos Profesionales 1, 3 y 4 del Consejo de Administración del Patrimonio Nacional.
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Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Jueves 28 de noviembre de 2024
Sec. II.B. Pág. 159959
Dicha prueba se valorará con 60 puntos, debiendo obtener los candidatos al
menos 30 puntos, valorándose el conocimiento del idioma elegido, la expresión verbal
del mismo, la riqueza de vocabulario, la capacidad de comprensión y síntesis.
La calificación global de la fase de oposición será de 100 puntos y vendrá
determinada por la suma de las puntuaciones obtenidas en la primera y en la segunda
parte. Para superar la fase de oposición será necesario haber superado ambos
ejercicios.
Grupo profesional 4 (n.º de orden del 14 al 16)
La oposición estará formada por los siguientes ejercicios eliminatorios:
Primer ejercicio: consistirá en la contestación de un cuestionario de cuarenta
preguntas con cuatro respuestas alternativas, siendo sólo una de ellas correctas.
Dieciséis preguntas versarán sobre el temario común que figura en el anexo V de esta
convocatoria relativo a «Organización y Funcionamiento de la Administración General del
Estado». Las restantes veinticuatro preguntas tratarán sobre contenidos prácticos
incluidos en el programa de la parte específica del anexo V correspondiente a la
especialidad y, en su caso, programa elegido por la persona aspirante. Se incluirán cinco
preguntas adicionales de reserva (dos correspondientes al temario común y tres al
programa específico) que serán valoradas en el caso de que se anule alguna de las del
bloque correspondiente.
Todas las preguntas tendrán el mismo valor y las contestaciones erróneas se
penalizarán descontando un cuarto del valor de una respuesta correcta. Las respuestas
en blanco no penalizan.
Para la realización de este ejercicio, las personas aspirantes dispondrán de un
tiempo de cuarenta y cinco minutos.
Se calificará con un máximo de 40 puntos, siendo necesario obtener un mínimo
de 20 para superar el ejercicio.
Con el fin de respetar los principios de publicidad, transparencia, objetividad y
seguridad jurídica que deben regir el acceso al empleo público, el Tribunal deberá
publicar, con anterioridad a la realización de la prueba, los criterios de corrección,
valoración y superación de la misma que no estén expresamente establecidos en las
bases de esta convocatoria.
Las plantillas correctoras se harán públicas en el plazo máximo dos días a contar
desde la finalización de la prueba específica. Las alegaciones a aquellas deberán
presentarse dentro del plazo de cinco días hábiles desde la publicación de las plantillas a
través de los medios electrónicos que se especifiquen en estas.
Segundo ejercicio de carácter práctico: Consistirá en una prueba práctica relacionada
con las funciones de las plazas a cubrir, en la que se valorarán las aptitudes de las
personas candidatas para el desempeño de la misma y que versará sobre el contenido
del temario específico del número de orden por el que opte la persona candidata.
Dicha prueba se valorará con 60 puntos, debiendo obtener las personas candidatas
al menos 30 puntos para superarla y tendrá una duración máxima de sesenta minutos,
debiendo el Tribunal determinar la duración de cada uno de los ejercicios, en función del
número de orden de que se trate, en el momento en que lleve a cabo su convocatoria.
La calificación global de la fase de oposición será de 100 puntos y vendrá
determinada por la suma de las puntuaciones obtenidas en la primera y en la segunda
parte. Para superar la fase de oposición será necesario haber superado ambos
ejercicios.
2.
Calificación final
La calificación final del proceso vendrá determinada por la suma de las calificaciones
obtenidas en la fase de oposición.
cve: BOE-A-2024-24773
Verificable en https://www.boe.es
Núm. 287
Jueves 28 de noviembre de 2024
Sec. II.B. Pág. 159959
Dicha prueba se valorará con 60 puntos, debiendo obtener los candidatos al
menos 30 puntos, valorándose el conocimiento del idioma elegido, la expresión verbal
del mismo, la riqueza de vocabulario, la capacidad de comprensión y síntesis.
La calificación global de la fase de oposición será de 100 puntos y vendrá
determinada por la suma de las puntuaciones obtenidas en la primera y en la segunda
parte. Para superar la fase de oposición será necesario haber superado ambos
ejercicios.
Grupo profesional 4 (n.º de orden del 14 al 16)
La oposición estará formada por los siguientes ejercicios eliminatorios:
Primer ejercicio: consistirá en la contestación de un cuestionario de cuarenta
preguntas con cuatro respuestas alternativas, siendo sólo una de ellas correctas.
Dieciséis preguntas versarán sobre el temario común que figura en el anexo V de esta
convocatoria relativo a «Organización y Funcionamiento de la Administración General del
Estado». Las restantes veinticuatro preguntas tratarán sobre contenidos prácticos
incluidos en el programa de la parte específica del anexo V correspondiente a la
especialidad y, en su caso, programa elegido por la persona aspirante. Se incluirán cinco
preguntas adicionales de reserva (dos correspondientes al temario común y tres al
programa específico) que serán valoradas en el caso de que se anule alguna de las del
bloque correspondiente.
Todas las preguntas tendrán el mismo valor y las contestaciones erróneas se
penalizarán descontando un cuarto del valor de una respuesta correcta. Las respuestas
en blanco no penalizan.
Para la realización de este ejercicio, las personas aspirantes dispondrán de un
tiempo de cuarenta y cinco minutos.
Se calificará con un máximo de 40 puntos, siendo necesario obtener un mínimo
de 20 para superar el ejercicio.
Con el fin de respetar los principios de publicidad, transparencia, objetividad y
seguridad jurídica que deben regir el acceso al empleo público, el Tribunal deberá
publicar, con anterioridad a la realización de la prueba, los criterios de corrección,
valoración y superación de la misma que no estén expresamente establecidos en las
bases de esta convocatoria.
Las plantillas correctoras se harán públicas en el plazo máximo dos días a contar
desde la finalización de la prueba específica. Las alegaciones a aquellas deberán
presentarse dentro del plazo de cinco días hábiles desde la publicación de las plantillas a
través de los medios electrónicos que se especifiquen en estas.
Segundo ejercicio de carácter práctico: Consistirá en una prueba práctica relacionada
con las funciones de las plazas a cubrir, en la que se valorarán las aptitudes de las
personas candidatas para el desempeño de la misma y que versará sobre el contenido
del temario específico del número de orden por el que opte la persona candidata.
Dicha prueba se valorará con 60 puntos, debiendo obtener las personas candidatas
al menos 30 puntos para superarla y tendrá una duración máxima de sesenta minutos,
debiendo el Tribunal determinar la duración de cada uno de los ejercicios, en función del
número de orden de que se trate, en el momento en que lleve a cabo su convocatoria.
La calificación global de la fase de oposición será de 100 puntos y vendrá
determinada por la suma de las puntuaciones obtenidas en la primera y en la segunda
parte. Para superar la fase de oposición será necesario haber superado ambos
ejercicios.
2.
Calificación final
La calificación final del proceso vendrá determinada por la suma de las calificaciones
obtenidas en la fase de oposición.
cve: BOE-A-2024-24773
Verificable en https://www.boe.es
Núm. 287
