Universidades. III. Otras disposiciones. Planes de estudios. (BOE-A-2024-24588)
Resolución de 6 de noviembre de 2024, de la Universidad Internacional de Empresa, por la que se publica la modificación del plan de estudios de Máster Universitario en Dirección de Recursos Humanos y Gestión del Talento/Master in Human Resources and Talent Development.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 284
Lunes 25 de noviembre de 2024
Sec. III. Pág. 158770
III. OTRAS DISPOSICIONES
UNIVERSIDADES
24588
Resolución de 6 de noviembre de 2024, de la Universidad Internacional de
Empresa, por la que se publica la modificación del plan de estudios de Máster
Universitario en Dirección de Recursos Humanos y Gestión del
Talento/Master in Human Resources and Talent Development.
De conformidad con lo dispuesto en el artículo 32 del Real Decreto 822/2021, de 28
de septiembre, por los que se establece el procedimiento para la modificación de planes
de estudios ya verificados y una vez recibido informe favorable de la Fundación para el
Conocimiento Madridmasd a las modificaciones presentadas.
Este Rectorado ha resuelto ordenar la publicación de las modificaciones de planes
de estudios de Máster Universitario relacionados a continuación:
− Máster Universitario en Dirección de Recursos Humanos y Gestión del Talento /
Master in Human Resources and Talent Development.
Madrid, 6 de noviembre de 2024.–El Rector, Segundo Piriz Durán.
PLAN DE ESTUDIOS DEL TÍTULO DE MÁSTER UNIVERSITARIO EN DIRECCIÓN
DE RECURSOS HUMANOS Y GESTIÓN DEL TALENTO / MASTER IN HUMAN
RESOURCES AND TALENT DEVELOPMENT POR LA UNIVERSIDAD
INTERNACIONAL DE LA EMPRESA
Código RUCT: 4317871
Resumen del plan de estudios y su distribución en créditos
Carácter
Obligatorio.
ECTS
48
Optativo.
0
Prácticas Externas.
6
Trabajo Fin de Grado / Máster.
6
Distribución del plan de estudios
Estrategia de los recursos humanos (INT) /
Human Resources strategy.
Denominación de la asignatura
Tipología
Créditos
Organización temporal
Curso
Semestre
Fundamentos de gestión de los recursos
humanos / Principles of human resources
management.
Obligatoria.
3
1
1
Dirección estratégica de recursos humanos /
Strategic human resource management.
Obligatoria.
3
1
1
Ética profesional y responsabilidad social
corporativa / Professional ethics and corporate
social responsibility.
Obligatoria.
3
1
2
cve: BOE-A-2024-24588
Verificable en https://www.boe.es
Denominación de la materia
Núm. 284
Lunes 25 de noviembre de 2024
Sec. III. Pág. 158770
III. OTRAS DISPOSICIONES
UNIVERSIDADES
24588
Resolución de 6 de noviembre de 2024, de la Universidad Internacional de
Empresa, por la que se publica la modificación del plan de estudios de Máster
Universitario en Dirección de Recursos Humanos y Gestión del
Talento/Master in Human Resources and Talent Development.
De conformidad con lo dispuesto en el artículo 32 del Real Decreto 822/2021, de 28
de septiembre, por los que se establece el procedimiento para la modificación de planes
de estudios ya verificados y una vez recibido informe favorable de la Fundación para el
Conocimiento Madridmasd a las modificaciones presentadas.
Este Rectorado ha resuelto ordenar la publicación de las modificaciones de planes
de estudios de Máster Universitario relacionados a continuación:
− Máster Universitario en Dirección de Recursos Humanos y Gestión del Talento /
Master in Human Resources and Talent Development.
Madrid, 6 de noviembre de 2024.–El Rector, Segundo Piriz Durán.
PLAN DE ESTUDIOS DEL TÍTULO DE MÁSTER UNIVERSITARIO EN DIRECCIÓN
DE RECURSOS HUMANOS Y GESTIÓN DEL TALENTO / MASTER IN HUMAN
RESOURCES AND TALENT DEVELOPMENT POR LA UNIVERSIDAD
INTERNACIONAL DE LA EMPRESA
Código RUCT: 4317871
Resumen del plan de estudios y su distribución en créditos
Carácter
Obligatorio.
ECTS
48
Optativo.
0
Prácticas Externas.
6
Trabajo Fin de Grado / Máster.
6
Distribución del plan de estudios
Estrategia de los recursos humanos (INT) /
Human Resources strategy.
Denominación de la asignatura
Tipología
Créditos
Organización temporal
Curso
Semestre
Fundamentos de gestión de los recursos
humanos / Principles of human resources
management.
Obligatoria.
3
1
1
Dirección estratégica de recursos humanos /
Strategic human resource management.
Obligatoria.
3
1
1
Ética profesional y responsabilidad social
corporativa / Professional ethics and corporate
social responsibility.
Obligatoria.
3
1
2
cve: BOE-A-2024-24588
Verificable en https://www.boe.es
Denominación de la materia
