Ministerio de Asuntos Exteriores, Unión Europea y Cooperación. II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. Personal laboral. (BOE-A-2024-23967)
Resolución de 31 de octubre de 2024, del Instituto Cervantes, por la que se convoca la provisión de puesto de trabajo de Director/a Académico/a.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 278
Lunes 18 de noviembre de 2024
Sec. II.B. Pág. 148666
académica del Instituto Cervantes la Secretaría Ejecutiva de la Asociación SICELE y la
Secretaría General del Congreso Internacional de la Lengua Española (CILE).
Estas funciones se ejercen desde la sede del Instituto Cervantes en Madrid si bien
por razones de coordinación de los centros del Instituto Cervantes y de participación de
congresos y eventos, quien desempeñe el puesto deberá tener disponibilidad para viajar.
Segundo.
Retribución.
De acuerdo con la retribución actual establecida por el Ministerio de Hacienda y
Función Pública, el salario bruto anual asciende a 72.248,11 euros (valor 2023).
Tercero. Régimen de contratación.
El/la candidato/a designado/a suscribirá un contrato de alta dirección en los términos
previstos en la disposición adicional octava de la Ley 3/2012, de 6 de julio, de medidas
urgentes para la reforma del mercado laboral; en el artículo 2.1. a) del Real Decreto
Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley
del Estatuto de los Trabajadores; en el Real Decreto 451/2012, de 5 de marzo, por el que
se regula el régimen retributivo de los máximos responsables y directivos en el sector
público empresarial y otras entidades; y en el Real Decreto 1382/1985, de 1 de agosto,
por el que se regula la relación laboral de carácter especial del personal de alta
dirección, así como en el artículo 13 del Estatuto Básico del Empleado Público (EBEP).
Cuarto. Requisitos.
– Tener la nacionalidad española.
– Tener cumplidos al menos 16 años y no exceder, en su caso la edad máxima de
jubilación forzosa.
– No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de
cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o
estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o
especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial.
– Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas propias de la plaza
que se convoca.
– Titulación de Licenciatura o Grado. En caso de titulaciones obtenidas en el
extranjero se deberá estar en posesión de la correspondiente credencial de
homologación o, en su caso, del certificado de equivalencia, expedidos por la autoridad
española competente.
– Experiencia mínima de tres años en la dirección y gestión de equipos de trabajo,
en materias relacionadas con el puesto de trabajo.
– Experiencia mínima de tres años en gestión de actividades académicas.
Serán excluidos del proceso de selección todos aquellos candidatos/as que no
reúnan estos requisitos de participación, o que hayan presentado su solicitud fuera de
plazo.
Los aspirantes presentarán las solicitudes conforme al modelo que figura en el anejo
I. A la solicitud deberá acompañarse un curriculum vitae actualizado en el que consten
relacionados los requisitos y los méritos que se alegan, que deberán ser acreditados
documentalmente, así como el cuestionario de evaluación que se adjunta como anejo II
dirigido a evaluar las competencias directivas del candidato/a.
cve: BOE-A-2024-23967
Verificable en https://www.boe.es
Quinto. Solicitudes.
Núm. 278
Lunes 18 de noviembre de 2024
Sec. II.B. Pág. 148666
académica del Instituto Cervantes la Secretaría Ejecutiva de la Asociación SICELE y la
Secretaría General del Congreso Internacional de la Lengua Española (CILE).
Estas funciones se ejercen desde la sede del Instituto Cervantes en Madrid si bien
por razones de coordinación de los centros del Instituto Cervantes y de participación de
congresos y eventos, quien desempeñe el puesto deberá tener disponibilidad para viajar.
Segundo.
Retribución.
De acuerdo con la retribución actual establecida por el Ministerio de Hacienda y
Función Pública, el salario bruto anual asciende a 72.248,11 euros (valor 2023).
Tercero. Régimen de contratación.
El/la candidato/a designado/a suscribirá un contrato de alta dirección en los términos
previstos en la disposición adicional octava de la Ley 3/2012, de 6 de julio, de medidas
urgentes para la reforma del mercado laboral; en el artículo 2.1. a) del Real Decreto
Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley
del Estatuto de los Trabajadores; en el Real Decreto 451/2012, de 5 de marzo, por el que
se regula el régimen retributivo de los máximos responsables y directivos en el sector
público empresarial y otras entidades; y en el Real Decreto 1382/1985, de 1 de agosto,
por el que se regula la relación laboral de carácter especial del personal de alta
dirección, así como en el artículo 13 del Estatuto Básico del Empleado Público (EBEP).
Cuarto. Requisitos.
– Tener la nacionalidad española.
– Tener cumplidos al menos 16 años y no exceder, en su caso la edad máxima de
jubilación forzosa.
– No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de
cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o
estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o
especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial.
– Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas propias de la plaza
que se convoca.
– Titulación de Licenciatura o Grado. En caso de titulaciones obtenidas en el
extranjero se deberá estar en posesión de la correspondiente credencial de
homologación o, en su caso, del certificado de equivalencia, expedidos por la autoridad
española competente.
– Experiencia mínima de tres años en la dirección y gestión de equipos de trabajo,
en materias relacionadas con el puesto de trabajo.
– Experiencia mínima de tres años en gestión de actividades académicas.
Serán excluidos del proceso de selección todos aquellos candidatos/as que no
reúnan estos requisitos de participación, o que hayan presentado su solicitud fuera de
plazo.
Los aspirantes presentarán las solicitudes conforme al modelo que figura en el anejo
I. A la solicitud deberá acompañarse un curriculum vitae actualizado en el que consten
relacionados los requisitos y los méritos que se alegan, que deberán ser acreditados
documentalmente, así como el cuestionario de evaluación que se adjunta como anejo II
dirigido a evaluar las competencias directivas del candidato/a.
cve: BOE-A-2024-23967
Verificable en https://www.boe.es
Quinto. Solicitudes.
