Ministerio de Juventud E Infancia. II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. Personal funcionario. Concursos. (BOE-A-2024-23987)
Resolución de 12 de noviembre de 2024, de la Subsecretaría, por la que se convoca concurso específico para la provisión de puestos de trabajo.
29 páginas totales
Página
Zahoribo únicamente muestra información pública que han sido publicada previamente por organismos oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 278
Lunes 18 de noviembre de 2024
Sec. II.B. Pág. 148997
ANEXO I
SUBSECRETARIA DE JUVENTUD E INFANCIA - MINISTERIO DE JUVENTUD E INFANCIA
S.G. PERSONAL.INSPEC. SERV. Y COORDINAC.
N.º
Plazas
Código
puesto
1
1
3027715
Denominación del
puesto de trabajo
JEFE / JEFA DE
NEGOCIADO
Provincia/Localidad
- MADRID
- MADRID
Nv/
CD
CE
18
4.681,60
GR/
SB
C1
C2
ADM
Cuerpo
AE
EX11
Tit.
req.
Form.
req.
Observ.
Información relacionada con el puesto de trabajo
M/E
Descripción del puesto de trabajo:
- Apoyo administrativo en el procedimiento de gestión de quejas y sugerencias y Oficina
de Atención al ciudadano.
- Apoyo administrativo a la Unidad de Igualdad y la Unidad de inclusión de personas con
discapacidad.
- Apoyo para la tramitación y gestión de los distintos procedimientos de provisión de
puestos de trabajo (concursos, comisiones de servicio, atribuciones temporales, libres
designaciones, etc)
- Apoyo administrativo para la tramitación y gestión de expedientes de cambios de
situaciones administrativas, grados, reconocimiento de servicios previos y prestados,
tomas de posesión, ceses, reingresos, etc.
- Utilización y consulta de las aplicaciones informáticas de gestión de personal:RCP, SIGP,
TRAMA, etc.
Perfil formativo/Cursos de formación:
- Perfil Recursos Humanos
Méritos específicos:
1. Experiencia y/o conocimiento en tareas similiares a las de la Función 1 (máx: 6,00 pts.).
2. Experiencia y/o conocimiento en tareas similiares a las de la Función 2 (máx: 6,00 pts.).
3. Experiencia y/o conocimiento en tareas similiares a las de la Función 3 (máx: 5,00 pts.).
4. Experiencia y/o conocimiento en tareas similiares a las de la Función 4 (máx: 5,00 pts.).
5. Experiencia y/o conocimiento en tareas similiares a las de la Función 5 (máx: 3,00 pts.).
cve: BOE-A-2024-23987
Verificable en https://www.boe.es
N.º
Orden
Núm. 278
Lunes 18 de noviembre de 2024
Sec. II.B. Pág. 148997
ANEXO I
SUBSECRETARIA DE JUVENTUD E INFANCIA - MINISTERIO DE JUVENTUD E INFANCIA
S.G. PERSONAL.INSPEC. SERV. Y COORDINAC.
N.º
Plazas
Código
puesto
1
1
3027715
Denominación del
puesto de trabajo
JEFE / JEFA DE
NEGOCIADO
Provincia/Localidad
- MADRID
- MADRID
Nv/
CD
CE
18
4.681,60
GR/
SB
C1
C2
ADM
Cuerpo
AE
EX11
Tit.
req.
Form.
req.
Observ.
Información relacionada con el puesto de trabajo
M/E
Descripción del puesto de trabajo:
- Apoyo administrativo en el procedimiento de gestión de quejas y sugerencias y Oficina
de Atención al ciudadano.
- Apoyo administrativo a la Unidad de Igualdad y la Unidad de inclusión de personas con
discapacidad.
- Apoyo para la tramitación y gestión de los distintos procedimientos de provisión de
puestos de trabajo (concursos, comisiones de servicio, atribuciones temporales, libres
designaciones, etc)
- Apoyo administrativo para la tramitación y gestión de expedientes de cambios de
situaciones administrativas, grados, reconocimiento de servicios previos y prestados,
tomas de posesión, ceses, reingresos, etc.
- Utilización y consulta de las aplicaciones informáticas de gestión de personal:RCP, SIGP,
TRAMA, etc.
Perfil formativo/Cursos de formación:
- Perfil Recursos Humanos
Méritos específicos:
1. Experiencia y/o conocimiento en tareas similiares a las de la Función 1 (máx: 6,00 pts.).
2. Experiencia y/o conocimiento en tareas similiares a las de la Función 2 (máx: 6,00 pts.).
3. Experiencia y/o conocimiento en tareas similiares a las de la Función 3 (máx: 5,00 pts.).
4. Experiencia y/o conocimiento en tareas similiares a las de la Función 4 (máx: 5,00 pts.).
5. Experiencia y/o conocimiento en tareas similiares a las de la Función 5 (máx: 3,00 pts.).
cve: BOE-A-2024-23987
Verificable en https://www.boe.es
N.º
Orden
