Ministerio de Trabajo y Economía Social. III. Otras disposiciones. Prestaciones sociales. (BOE-A-2024-23622)
Resolución de 12 de noviembre de 2024, del Servicio Público de Empleo Estatal, por la que se regula la tramitación electrónica del procedimiento de reconocimiento de las prestaciones por desempleo reguladas en el Real Decreto-ley 7/2024, de 11 de noviembre, por el que se adoptan medidas urgentes para el impulso del Plan de respuesta inmediata, reconstrucción y relanzamiento frente a los daños causados por la Depresión Aislada en Niveles Altos (DANA) en diferentes municipios entre el 28 de octubre y el 4 de noviembre de 2024.
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Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 274
Miércoles 13 de noviembre de 2024
Sec. III. Pág. 145486
DECLARACIÓN DE LA PERSONA EMPLEADA EN CASO DE IMPOSIBILIDAD DE LA PERSONA EMPLEADORA
DECLARO que la prestación laboral propia del servicio del hogar familiar no puede realizarse total o parcialmente,
con carácter temporal y con motivo de los daños causados por la DANA a la que se refiere el Real Decreto-ley
7/2024, de 11 de noviembre, siendo la situación laboral de mi empleado/a la siguiente
1) Suspensión total .............................................................................
2) Suspensión parcial o reducción de jornada ..................................
Si ha marcado la casilla 2, indique el porcentaje de suspensión o reducción sobre la jornada mensual pactada en el contrato
Fecha de inicio de la suspensión total o parcial o reducción de jornada
Fecha prevista de reincorporación
DECLARO bajo mi responsabilidad que mi empleador se encuentra en una situación por la que le resulta imposible la
emisión de la declaración responsable sobre la incidencia de la DANA en mi relación laboral por el motivo que se indica
a continuación, que dispongo de la documentación que así lo acredita, y que la pondré a disposición de la Administración
cuando me sea requerida.
DECLARO bajo mi responsabilidad que son ciertos los datos que consigno en la presente declaración y manifiesto que
quedo enterado de la obligación de comunicar al Servicio Público de Empleo Estatal cualquier variación que pudiera
producirse en lo sucesivo.
NOTA INFORMATIVA: El apartado 4 del artículo 69 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas,
dispone que “La inexactitud, falsedad u omisión, de carácter esencial, de cualquier dato o información que se incorpore a una declaración responsable o a una comunicación, o
la no presentación ante la Administración competente de la declaración responsable, la documentación que sea en su caso requerida para acreditar el cumplimiento de lo
declarado, o la comunicación, determinará la imposibilidad de continuar con el ejercicio del derecho o actividad afectada desde el momento en que se tenga constancia de tales
hechos, sin perjuicio de las responsabilidades penales, civiles o administrativas a que hubiera lugar”.
Asimismo, la resolución de la Administración Pública que declare tales circunstancias podrá determinar la obligación del interesado de restituir la situación jurídica al momento
previo al reconocimiento o al ejercicio del derecho o al inicio de la actividad correspondiente, así como la imposibilidad de instar un nuevo procedimiento con el mismo objeto
durante un período de tiempo determinado por la ley, todo ello conforme a los términos establecidos en las normas sectoriales de aplicación.”
PROTECCIÓN DE DATOS: Esta solicitud recoge datos de carácter personal que pasarán a formar parte de un tratamiento realizado por el Servicio Público de Empleo
Estatal en el ejercicio de poderes públicos conforme al reglamento general de protección datos del 2016/679, de 27 de abril de 2016 y la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de
diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal en garantía de derechos digitales. La finalidad es la realización de las funciones derivadas de la solicitud y, en su caso,
las cesiones previstas legalmente. Tiene derecho al acceso, rectificación, oposición o supresión de sus datos, en los términos legalmente establecidos. Más información
http://www.sepe.es/HomeSepe/mas-informacion/aviso-legal.html
Firma de la persona empleadora
Firma de la persona empleada
(en caso de imposibilidad del empleador)
Firmado en ________ a ___ de ____________ de 202_
cve: BOE-A-2024-23622
Verificable en https://www.boe.es
Firmado en ________ a ___ de ____________ de 202_
2/2
https://www.boe.es
BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
D. L.: M-1/1958 - ISSN: 0212-033X
Núm. 274
Miércoles 13 de noviembre de 2024
Sec. III. Pág. 145486
DECLARACIÓN DE LA PERSONA EMPLEADA EN CASO DE IMPOSIBILIDAD DE LA PERSONA EMPLEADORA
DECLARO que la prestación laboral propia del servicio del hogar familiar no puede realizarse total o parcialmente,
con carácter temporal y con motivo de los daños causados por la DANA a la que se refiere el Real Decreto-ley
7/2024, de 11 de noviembre, siendo la situación laboral de mi empleado/a la siguiente
1) Suspensión total .............................................................................
2) Suspensión parcial o reducción de jornada ..................................
Si ha marcado la casilla 2, indique el porcentaje de suspensión o reducción sobre la jornada mensual pactada en el contrato
Fecha de inicio de la suspensión total o parcial o reducción de jornada
Fecha prevista de reincorporación
DECLARO bajo mi responsabilidad que mi empleador se encuentra en una situación por la que le resulta imposible la
emisión de la declaración responsable sobre la incidencia de la DANA en mi relación laboral por el motivo que se indica
a continuación, que dispongo de la documentación que así lo acredita, y que la pondré a disposición de la Administración
cuando me sea requerida.
DECLARO bajo mi responsabilidad que son ciertos los datos que consigno en la presente declaración y manifiesto que
quedo enterado de la obligación de comunicar al Servicio Público de Empleo Estatal cualquier variación que pudiera
producirse en lo sucesivo.
NOTA INFORMATIVA: El apartado 4 del artículo 69 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas,
dispone que “La inexactitud, falsedad u omisión, de carácter esencial, de cualquier dato o información que se incorpore a una declaración responsable o a una comunicación, o
la no presentación ante la Administración competente de la declaración responsable, la documentación que sea en su caso requerida para acreditar el cumplimiento de lo
declarado, o la comunicación, determinará la imposibilidad de continuar con el ejercicio del derecho o actividad afectada desde el momento en que se tenga constancia de tales
hechos, sin perjuicio de las responsabilidades penales, civiles o administrativas a que hubiera lugar”.
Asimismo, la resolución de la Administración Pública que declare tales circunstancias podrá determinar la obligación del interesado de restituir la situación jurídica al momento
previo al reconocimiento o al ejercicio del derecho o al inicio de la actividad correspondiente, así como la imposibilidad de instar un nuevo procedimiento con el mismo objeto
durante un período de tiempo determinado por la ley, todo ello conforme a los términos establecidos en las normas sectoriales de aplicación.”
PROTECCIÓN DE DATOS: Esta solicitud recoge datos de carácter personal que pasarán a formar parte de un tratamiento realizado por el Servicio Público de Empleo
Estatal en el ejercicio de poderes públicos conforme al reglamento general de protección datos del 2016/679, de 27 de abril de 2016 y la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de
diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal en garantía de derechos digitales. La finalidad es la realización de las funciones derivadas de la solicitud y, en su caso,
las cesiones previstas legalmente. Tiene derecho al acceso, rectificación, oposición o supresión de sus datos, en los términos legalmente establecidos. Más información
http://www.sepe.es/HomeSepe/mas-informacion/aviso-legal.html
Firma de la persona empleadora
Firma de la persona empleada
(en caso de imposibilidad del empleador)
Firmado en ________ a ___ de ____________ de 202_
cve: BOE-A-2024-23622
Verificable en https://www.boe.es
Firmado en ________ a ___ de ____________ de 202_
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D. L.: M-1/1958 - ISSN: 0212-033X
