BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Martes 12 de noviembre de 2024

Sec. II.B. Pág. 144146

prueba. No se podrá declarar desierta la plaza cuando al menos tres miembros de la
comisión le asignen una puntuación superior a la mínima exigida a algún candidato.
11.5 Los concursantes podrán presentar reclamación ante el Rector contra las
propuestas de provisión de las plazas realizadas por las comisiones de selección. Para
ello los interesados dispondrán de un plazo de diez días hábiles a contar desde el día
siguiente al de su publicación en el tablón electrónico oficial de la Universidad de Burgos,
reclamación que, en caso de ser admitida a trámite, supondrá la suspensión del contrato
hasta su resolución.
Esta reclamación deberá resolverse en el plazo máximo de tres meses por la
Comisión de Reclamaciones prevista en los Estatutos de la Universidad de Burgos, que
actuará según lo dispuesto en el artículo 17 del Reglamento para la provisión de plazas.
11.6 El tiempo transcurrido entre la publicación de la convocatoria y la resolución
del concurso, no podrá exceder de cinco meses. A estos efectos no computará el mes de
agosto.
12.

Nombramiento y toma de posesión

12.1 Publicada la propuesta de adjudicación, en el tablón electrónico oficial de la
Universidad y en la web de la Universidad, los aspirantes que hayan resultado
propuestos dispondrán de un plazo máximo de veinte días hábiles, contados a partir del
día siguiente de esta publicación para presentar la documentación que se encuentra en
la siguiente dirección https://www.ubu.es/servicio-de-recursos-humanos/pdi/concursosy-bolsas-de-trabajo/formalizacion-de-los-contratosnombramientos/para-catedratico-deuniversidad
Transcurrido dicho plazo sin haberse verificado tal trámite por causa imputable al
interesado, o si éste renunciase, el concursante propuesto decaerá en todos sus
derechos sobre la plaza para la que ha sido seleccionado, y la Universidad de Burgos
iniciará de oficio el procedimiento para nombrar al siguiente concursante en el orden de
prelación formulado.
En el supuesto de que no hubiere candidatos en el orden de prelación o se diese la
circunstancia de falta de presentación de la documentación requerida y se llegase a
agotar el referido orden, el Rector dictará una resolución por la que se declarará desierta
la plaza.
12.2 Salvo los supuestos de fuerza mayor, quienes no presenten, en el plazo
señalado, la documentación referida, o si del examen de la misma se dedujera que
carecen de los requisitos señalados, no podrán ser contratados, quedando anuladas sus
actuaciones sin perjuicio de las responsabilidades legales en que pudieran haber
incurrido en este último caso.
12.3 Los que tuvieran la condición de funcionario público de carrera en activo
estarán exentos de justificar documentalmente las condiciones y demás requisitos ya
probados para obtener su anterior nombramiento, debiendo presentar certificación
extendida por el órgano competente de la Administración de la que dependieran para
acreditar su condición de funcionario y cuantas circunstancias consten en su hoja de
servicios.
12.4 Presentada la documentación indicada en el punto anterior, y comprobado el
cumplimento de todos los requisitos, el Rector dictará Resolución de nombramiento de
los aspirantes propuestos que procedan.
La resolución de nombramiento o, en su caso, por la que se declara desierta la plaza,
será enviada en el plazo máximo de quince días desde que finalice el plazo de
presentación de la documentación por los candidatos propuestos al «Boletín Oficial del
Estado» y al «Boletín Oficial de Castilla y León» con el fin de que se proceda a su
publicación. El nombramiento especificará la denominación de la plaza: cuerpo, área de
conocimiento, departamento, centro y código en la Relación de Puestos de Trabajo (RPT).
12.5 En el plazo máximo de veinte días, a contar desde el día siguiente de la
publicación del nombramiento en el «Boletín Oficial del Estado», el candidato propuesto

cve: BOE-A-2024-23486
Verificable en https://www.boe.es

Núm. 273