Ministerio Para La Transformación Digital y de La Función Pública. II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. Procedimientos de libre designación. (BOE-A-2024-23289)
Resolución de 30 de octubre de 2024, de la Subsecretaría, por la que se convoca la provisión de puesto de trabajo por el sistema de libre designación.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 271
Sábado 9 de noviembre de 2024
Sec. II.B. Pág. 143032
ANEXO I
S. de E. de Función Pública – D.G. de la Función Pública
S.G. de Planificación de Recursos Humanos y Retribuciones
1
Centro directivo – Unidad
puesto de trabajo
S. DE E. DE FUNCION
PUBLICA
D.G. DE LA FUNCION
PUBLICA
S.G. DE PLANIFICACION
DE RECURSOS HUMANOS
Y RETRIBUCIONES
SUBDIRECTOR /
SUBDIRECTORA
GENERAL (2017823)
Provincia – Localidad
Nivel
CE
GR / SB
Admón.
MADRID – MADRID
30
34388.90
A1
AE
CUERPOS O ESCALAS:
ADSCRIPCIÓN A ADMINISTRACIONES PÚBLICAS (AD):
* AE: ADMINISTRACIÓN DEL ESTADO
TITULACIONES:
Tit. req.
Funciones
Las establecidas según
normativa vigente.
2. Experiencia en
negociación colectiva y
gestión de personal laboral.
3. Experiencia en la
elaboración de propuestas
regulatorias y actuaciones
organizativas relacionadas
con la Función Pública, así
como en su ejecución y
seguimiento.
4. Experiencia en dirección y
coordinación de equipos de
trabajo.
Competencias adicionales al
Marco básico de
competencias para personal
directivo (anexo de la Orden
TDF/379/2024)
a) Liderazgo Transformador
b) Comunicación y
relaciones interpersonales
c) Adaptabilidad y toma de
decisiones
Méritos
1. Experiencia en
planificación de recursos
humanos y análisis
de puestos de trabajo en la
Administración Pública.
Observaciones
Tres años de antigüedad
como personal funcionario
de carrera del subgrupo A1
cve: BOE-A-2024-23289
Verificable en https://www.boe.es
N.º Orden
Núm. 271
Sábado 9 de noviembre de 2024
Sec. II.B. Pág. 143032
ANEXO I
S. de E. de Función Pública – D.G. de la Función Pública
S.G. de Planificación de Recursos Humanos y Retribuciones
1
Centro directivo – Unidad
puesto de trabajo
S. DE E. DE FUNCION
PUBLICA
D.G. DE LA FUNCION
PUBLICA
S.G. DE PLANIFICACION
DE RECURSOS HUMANOS
Y RETRIBUCIONES
SUBDIRECTOR /
SUBDIRECTORA
GENERAL (2017823)
Provincia – Localidad
Nivel
CE
GR / SB
Admón.
MADRID – MADRID
30
34388.90
A1
AE
CUERPOS O ESCALAS:
ADSCRIPCIÓN A ADMINISTRACIONES PÚBLICAS (AD):
* AE: ADMINISTRACIÓN DEL ESTADO
TITULACIONES:
Tit. req.
Funciones
Las establecidas según
normativa vigente.
2. Experiencia en
negociación colectiva y
gestión de personal laboral.
3. Experiencia en la
elaboración de propuestas
regulatorias y actuaciones
organizativas relacionadas
con la Función Pública, así
como en su ejecución y
seguimiento.
4. Experiencia en dirección y
coordinación de equipos de
trabajo.
Competencias adicionales al
Marco básico de
competencias para personal
directivo (anexo de la Orden
TDF/379/2024)
a) Liderazgo Transformador
b) Comunicación y
relaciones interpersonales
c) Adaptabilidad y toma de
decisiones
Méritos
1. Experiencia en
planificación de recursos
humanos y análisis
de puestos de trabajo en la
Administración Pública.
Observaciones
Tres años de antigüedad
como personal funcionario
de carrera del subgrupo A1
cve: BOE-A-2024-23289
Verificable en https://www.boe.es
N.º Orden
