Administración Local. II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. Personal funcionario y laboral. (BOE-A-2024-23232)
Resolución de 31 de octubre de 2024, del Ayuntamiento de Tinajo (Las Palmas), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 270
Viernes 8 de noviembre de 2024
Sec. II.B. Pág. 142649
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
ADMINISTRACIÓN LOCAL
23232
Resolución de 31 de octubre de 2024, del Ayuntamiento de Tinajo (Las
Palmas), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
Una plaza de Técnico Jurídico Servicios Generales, perteneciente a la escala de
Administración General/Especial, subescala Técnica y clase Superior, mediante el
sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Una plaza de TAE Recursos Humanos, Empleo y Cometidos Múltiples, perteneciente
a la escala de Administración Especial, subescala Servicios especiales y clase
Cometidos especiales, mediante el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Técnico/a Archivero/a, perteneciente a la escala de Administración
Especial, subescala Servicios especiales y clase Cometidos especiales, mediante el
sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Siete plazas de Auxiliar Administrativo/a, pertenecientes a la escala de
Administración General, subescala Auxiliar y clase Auxiliar, mediante el sistema de
concurso, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Arquitecto/a Municipal, perteneciente a la escala de Administración
Especial, subescala Técnica y clase Superior, mediante el sistema de concurso, en turno
libre/estabilización.
Una plaza de Delineante Proyectista, perteneciente a la escala de Administración
Especial, subescala Servicios especiales y clase Cometidos especiales, mediante el
sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Técnico/a Auxiliar de Medio Ambiente, perteneciente a la escala de
Administración Especial, subescala Servicios especiales y clase Cometidos especiales,
mediante el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Tres plazas de Trabajador/a Social Servicios Sociales, pertenecientes a la escala de
Administración Especial, subescala Técnica y clase Cometidos especiales, mediante el
sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Operario de Servicios de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por
el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Jefe/a de Equipo Electricidad de la plantilla de personal laboral fijo, a
cubrir por el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Oficial Servicios Varios (A) de la plantilla de personal laboral fijo, a
cubrir por el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Dos plazas de Ayudante Electricista de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir
por el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Jefe/a de Equipo Obras de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir
por el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Tres plazas de Oficial Servicios Varios (B) de la plantilla de personal laboral fijo, a
cubrir por el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Cuatro plazas de Ayudante Servicios Varios (A) de la plantilla de personal laboral fijo,
a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Oficial Servicios Varios de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir
por el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
cve: BOE-A-2024-23232
Verificable en https://www.boe.es
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Las Palmas» número 157, de 29 de
diciembre de 2022, se han publicado las bases que han de regir la convocatoria para
proveer:
Núm. 270
Viernes 8 de noviembre de 2024
Sec. II.B. Pág. 142649
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
ADMINISTRACIÓN LOCAL
23232
Resolución de 31 de octubre de 2024, del Ayuntamiento de Tinajo (Las
Palmas), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
Una plaza de Técnico Jurídico Servicios Generales, perteneciente a la escala de
Administración General/Especial, subescala Técnica y clase Superior, mediante el
sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Una plaza de TAE Recursos Humanos, Empleo y Cometidos Múltiples, perteneciente
a la escala de Administración Especial, subescala Servicios especiales y clase
Cometidos especiales, mediante el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Técnico/a Archivero/a, perteneciente a la escala de Administración
Especial, subescala Servicios especiales y clase Cometidos especiales, mediante el
sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Siete plazas de Auxiliar Administrativo/a, pertenecientes a la escala de
Administración General, subescala Auxiliar y clase Auxiliar, mediante el sistema de
concurso, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Arquitecto/a Municipal, perteneciente a la escala de Administración
Especial, subescala Técnica y clase Superior, mediante el sistema de concurso, en turno
libre/estabilización.
Una plaza de Delineante Proyectista, perteneciente a la escala de Administración
Especial, subescala Servicios especiales y clase Cometidos especiales, mediante el
sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Técnico/a Auxiliar de Medio Ambiente, perteneciente a la escala de
Administración Especial, subescala Servicios especiales y clase Cometidos especiales,
mediante el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Tres plazas de Trabajador/a Social Servicios Sociales, pertenecientes a la escala de
Administración Especial, subescala Técnica y clase Cometidos especiales, mediante el
sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Operario de Servicios de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por
el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Jefe/a de Equipo Electricidad de la plantilla de personal laboral fijo, a
cubrir por el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Oficial Servicios Varios (A) de la plantilla de personal laboral fijo, a
cubrir por el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Dos plazas de Ayudante Electricista de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir
por el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Jefe/a de Equipo Obras de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir
por el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Tres plazas de Oficial Servicios Varios (B) de la plantilla de personal laboral fijo, a
cubrir por el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Cuatro plazas de Ayudante Servicios Varios (A) de la plantilla de personal laboral fijo,
a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Oficial Servicios Varios de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir
por el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
cve: BOE-A-2024-23232
Verificable en https://www.boe.es
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Las Palmas» número 157, de 29 de
diciembre de 2022, se han publicado las bases que han de regir la convocatoria para
proveer:
