Administración Local. II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. Personal funcionario y laboral. (BOE-A-2024-22984)
Resolución de 29 de octubre de 2024, del Ayuntamiento de La Muela (Zaragoza), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
2 páginas totales
Página
Zahoribo únicamente muestra información pública que han sido publicada previamente por organismos oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 268
Miércoles 6 de noviembre de 2024
Sec. II.B. Pág. 141436
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
ADMINISTRACIÓN LOCAL
22984
Resolución de 29 de octubre de 2024, del Ayuntamiento de La Muela
(Zaragoza), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
Nueve plazas de Auxiliar Administrativo/a, pertenecientes a la escala de
Administración General, subescala Auxiliar y clase Auxiliar, mediante el sistema de
concurso, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Alguacil/a-Agente Notificador/a, perteneciente a la escala de
Administración General, subescala Subalterna y clase Personal de oficios, mediante el
sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Dos plazas de Maestra/o Educación Infantil de la plantilla de personal laboral fijo, a
cubrir por el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Siete plazas de Técnico/a Educación Infantil de la plantilla de personal laboral fijo, a
cubrir por el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Cuatro plazas de Auxiliar Educación Infantil de la plantilla de personal laboral fijo, a
cubrir por el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Doce plazas de Operario/as Servicios Múltiples de la plantilla de personal laboral fijo,
a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Seis plazas de Peón/a Limpieza Viaria de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir
por el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Cuatro plazas de Operario/a Instalaciones Deportivas de la plantilla de personal
laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Cuatro plazas de Conserje Servicios Generales de la plantilla de personal laboral fijo,
a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Tres plazas de Conserje Instalaciones Deportivas de la plantilla de personal laboral
fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Auxiliar Biblioteca de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Ocho plazas de Auxiliar Geriatría de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Nueve plazas de Limpiador/a Edificios Municipales de la plantilla de personal laboral
fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Tres plazas de Limpiador/a, Lavandero/a Residencia de la plantilla de personal
laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Pinche cocina-Limpiador/a Residencia de la plantilla de personal
laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Gobernante/a de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Educador/a Adultos de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por
el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Director/a Escuela Infantil de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir
por el sistema de concurso-oposición, en turno libre/estabilización.
cve: BOE-A-2024-22984
Verificable en https://www.boe.es
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Zaragoza» número 249, de 28 de octubre
de 2024, se han publicado las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Núm. 268
Miércoles 6 de noviembre de 2024
Sec. II.B. Pág. 141436
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
ADMINISTRACIÓN LOCAL
22984
Resolución de 29 de octubre de 2024, del Ayuntamiento de La Muela
(Zaragoza), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
Nueve plazas de Auxiliar Administrativo/a, pertenecientes a la escala de
Administración General, subescala Auxiliar y clase Auxiliar, mediante el sistema de
concurso, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Alguacil/a-Agente Notificador/a, perteneciente a la escala de
Administración General, subescala Subalterna y clase Personal de oficios, mediante el
sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Dos plazas de Maestra/o Educación Infantil de la plantilla de personal laboral fijo, a
cubrir por el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Siete plazas de Técnico/a Educación Infantil de la plantilla de personal laboral fijo, a
cubrir por el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Cuatro plazas de Auxiliar Educación Infantil de la plantilla de personal laboral fijo, a
cubrir por el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Doce plazas de Operario/as Servicios Múltiples de la plantilla de personal laboral fijo,
a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Seis plazas de Peón/a Limpieza Viaria de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir
por el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Cuatro plazas de Operario/a Instalaciones Deportivas de la plantilla de personal
laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Cuatro plazas de Conserje Servicios Generales de la plantilla de personal laboral fijo,
a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Tres plazas de Conserje Instalaciones Deportivas de la plantilla de personal laboral
fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Auxiliar Biblioteca de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Ocho plazas de Auxiliar Geriatría de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Nueve plazas de Limpiador/a Edificios Municipales de la plantilla de personal laboral
fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Tres plazas de Limpiador/a, Lavandero/a Residencia de la plantilla de personal
laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Pinche cocina-Limpiador/a Residencia de la plantilla de personal
laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Gobernante/a de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Educador/a Adultos de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por
el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Director/a Escuela Infantil de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir
por el sistema de concurso-oposición, en turno libre/estabilización.
cve: BOE-A-2024-22984
Verificable en https://www.boe.es
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Zaragoza» número 249, de 28 de octubre
de 2024, se han publicado las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
