Universidades. II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. Personal de administración y servicios. (BOE-A-2024-22999)
Resolución de 21 de octubre de 2024, de la Universidad de Oviedo, por la que se convoca proceso selectivo, por el sistema general de acceso libre, para la provisión de plaza de personal laboral, categoría de Operador, Grupo III.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 268

Miércoles 6 de noviembre de 2024

Sec. II.B. Pág. 141476

8. Recursos y plataformas de ofimática compartidos en la nube (Microsoft365,
GoogleWorkspace).
Tecnología adicional (conceptos básicos)
1.

Entornos de virtualización de servidores.

– Instalación y gestión de plataformas de virtualización para servidores Xenserver y
Vmware.
– Gestión integral de máquinas virtuales, snapshots, clonación, copias de seguridad
y administración de almacenamiento.
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Servidores web: Apache.
Seguridad en los sistemas de información: Seguridad física y seguridad lógica.
Seguridad en los sistemas de información: Amenazas y vulnerabilidades.
Fundamentos de lenguajes de programación.
Lenguajes de extracción de información de bases de datos. ANSI SQL.
Automatización de tareas de gestión con Ansible, Chef y Puppet.
Gestión y administración de contenedores, Docker y Kubernetes.
La familia de protocolos TCP/IP.
Redes de área local y WiFi.
Servicios básicos de correo electrónico.
Servicios de directorio. Servicios de DNS.
Protocolos para la web: HTTP, HTTPS y SSL/TLS.
La seguridad en las redes. Cortafuegos. DMZ.
Normativa

cve: BOE-A-2024-22999
Verificable en https://www.boe.es

15. El convenio colectivo para el personal laboral vigente en la Universidad de
Oviedo: personal de Administración y Servicios.
16. Los Estatutos de la Universidad de Oviedo: naturaleza, fines, competencias,
estructura y organización de la Universidad de Oviedo. Órganos Colegiados de Gobierno
y Representación de la Universidad de Oviedo. Órganos Unipersonales de la
Universidad de Oviedo. La Comunidad Universitaria: especial referencia al Personal de
Administración y Servicios.
17. El texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, aprobado por el
Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre: derechos y deberes laborales
básicos. Derechos y Deberes derivados del contrato. Movilidad funcional y geográfica.
Modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo. Suspensión del contrato.
Extinción del contrato.
18. Referencias al personal laboral en el texto refundido de la Ley del Estatuto
Básico del Empleado Público, aprobado por el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de
octubre.
19. Disposiciones mínimas de seguridad y salud y prevención de riesgos relativos
al trabajo con equipos que incluyen pantallas de visualización de datos.