II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. ADMINISTRACIÓN LOCAL. Personal funcionario y laboral. (BOE-A-2024-22245)
Resolución de 18 de octubre de 2024, del Ayuntamiento de El Gastor (Cádiz), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 261
Martes 29 de octubre de 2024
Sec. II.B. Pág. 138257
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
ADMINISTRACIÓN LOCAL
22245
Resolución de 18 de octubre de 2024, del Ayuntamiento de El Gastor (Cádiz),
referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Cádiz» número 198, de 14 de octubre
de 2024, se han publicado las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el
siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de
conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
El Gastor, 18 de octubre de 2024.–La Alcaldesa, María Isabel Moreno Fernández.
https://www.boe.es
BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
D. L.: M-1/1958 - ISSN: 0212-033X
cve: BOE-A-2024-22245
Verificable en https://www.boe.es
Cinco plazas de Auxiliar de Ayuda a Domicilio de la plantilla de personal laboral fijo, a
cubrir por el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Directora Escuela de Educación Infantil de la plantilla de personal
laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Técnico de Deporte, perteneciente a la escala de Administración
Especial, subescala Técnica y clase Media, mediante el sistema de concurso, en turno
libre/estabilización.
Dos plazas de Dinamizador/a Centro Guadalinfo de la plantilla de personal laboral
fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Monitor/a Envejecimiento Activo de la plantilla de personal laboral fijo, a
cubrir por el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Trabajador/a Social de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Dos plazas de Técnico/a Educación Infantil de la plantilla de personal laboral fijo, a
cubrir por el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Maestra/o de Escuela de Educación Infantil de la plantilla de personal
laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Monitor/a de Ludoteca de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir
por el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Tres plazas de Socorrista de la plantilla de personal laboral fijo-discontinuo, a cubrir
por el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Técnico Cultura/Biblioteca de la plantilla de personal laboral fijo, a
cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre/estabilización.
Cuatro plazas de Limpiador/a de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso-oposición, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Peón de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de
concurso-oposición, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Peón Servicio de Recogida de Residuos Urbanos de la plantilla de
personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno
libre/estabilización.
Núm. 261
Martes 29 de octubre de 2024
Sec. II.B. Pág. 138257
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
ADMINISTRACIÓN LOCAL
22245
Resolución de 18 de octubre de 2024, del Ayuntamiento de El Gastor (Cádiz),
referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Cádiz» número 198, de 14 de octubre
de 2024, se han publicado las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el
siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de
conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
El Gastor, 18 de octubre de 2024.–La Alcaldesa, María Isabel Moreno Fernández.
https://www.boe.es
BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
D. L.: M-1/1958 - ISSN: 0212-033X
cve: BOE-A-2024-22245
Verificable en https://www.boe.es
Cinco plazas de Auxiliar de Ayuda a Domicilio de la plantilla de personal laboral fijo, a
cubrir por el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Directora Escuela de Educación Infantil de la plantilla de personal
laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Técnico de Deporte, perteneciente a la escala de Administración
Especial, subescala Técnica y clase Media, mediante el sistema de concurso, en turno
libre/estabilización.
Dos plazas de Dinamizador/a Centro Guadalinfo de la plantilla de personal laboral
fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Monitor/a Envejecimiento Activo de la plantilla de personal laboral fijo, a
cubrir por el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Trabajador/a Social de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Dos plazas de Técnico/a Educación Infantil de la plantilla de personal laboral fijo, a
cubrir por el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Maestra/o de Escuela de Educación Infantil de la plantilla de personal
laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Monitor/a de Ludoteca de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir
por el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Tres plazas de Socorrista de la plantilla de personal laboral fijo-discontinuo, a cubrir
por el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Técnico Cultura/Biblioteca de la plantilla de personal laboral fijo, a
cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre/estabilización.
Cuatro plazas de Limpiador/a de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso-oposición, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Peón de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de
concurso-oposición, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Peón Servicio de Recogida de Residuos Urbanos de la plantilla de
personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno
libre/estabilización.
