II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. MINISTERIO DE DEFENSA. Reservistas voluntarios. (BOE-A-2024-22160)
Resolución 452/38446/2024, de 23 de octubre, de la Subsecretaría, por la que se convoca el proceso de selección para el ingreso en los centros docentes militares de formación para la adquisición de la condición de reservista voluntario de las Fuerzas Armadas.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 260

Lunes 28 de octubre de 2024

Sec. II.B. Pág. 137682

solos efectos de valoración, las equivalencias conforme a lo dispuesto en el anexo II de
la misma Instrucción.
2. Si se acreditan varios perfiles de un mismo idioma, se valorará el perfil de mayor
nivel en cada uno de ellos.
3. La máxima puntuación que se puede alcanzar por este concepto será de 10
puntos.
Inglés:
– Perfil Lingüístico S.L.P. 3.3.3.3 o superior: 4 puntos.
– Perfil Lingüístico S.L.P. 2.2.2.2: 2 puntos.
– Perfil Lingüístico S.L.P. 1.1.1.1: 1 punto.
Resto de idiomas de interés para las FAS:
– Perfil Lingüístico S.L.P. 3.3.3.3 o superior: 2 puntos.
– Perfil Lingüístico S.L.P. 2.2.2.2: 1 punto.
– Perfil Lingüístico S.L.P. 1.1.1.1: 0,5 puntos.
SLP (Standard Language Profile) Edición 5 del STANAG 6001 (OTAN).
b) Formación en Seguridad y Defensa.
1. La máxima puntuación que se puede alcanzar por este concepto será de 5
puntos.
– Doctorado concluido relacionado con Seguridad y Defensa, fruto de la
colaboración del CESEDEN con las Universidades públicas, los Centros Universitarios
de la Defensa y otras corporaciones públicas y privadas, mediante los correspondientes
Convenios y Acuerdos Marco: 5 puntos.
– Máster en Seguridad y Defensa impartido por el CESEDEN: 4 puntos.
– Curso de Defensa Nacional impartido por el CESEDEN: 4 puntos.
– Curso Monográfico impartido por el CESEDEN: 3 puntos.
– Curso Europeo de Seguridad y Defensa impartido por el CESEDEN: 3 puntos.
– Cursos de Alta Gestión de Recursos Humanos, Recursos Financieros, Logística o
Infraestructuras y Recursos Patrimoniales impartidos por el CESEDEN (por cada uno): 2
puntos.
Funcionarios de carrera/personal estatutario fijo.

1. Pertenecer como funcionario de carrera a cualquiera de las Administraciones
Públicas que recoge el artículo 2.1 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de
octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del
Empleado Público, o ser personal estatutario fijo de cualquiera de los servicios de salud
que conforman el Servicio Nacional de Salud, conforme a la Ley 55/2003, de 16 de
diciembre, del Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud.
2. Se deberá acreditar la pertenencia a un determinado grupo o subgrupo de
clasificación profesional y la situación administrativa en la que se encuentra el aspirante,
mediante certificación al respecto expedida por un responsable de personal de la
Administración correspondiente, no valorándose por este concepto puntuación alguna a
los que se encuentren en la situación administrativa de suspenso de funciones.
3. Se valorará únicamente la pertenencia a un solo grupo o subgrupo de
clasificación. En el caso de haber pertenecido a varios, se valorará el que otorgue mayor
puntuación. Máxima puntuación 5 puntos.
– Subgrupo A1: 5 puntos.
– Subgrupo A2: 4 puntos.
– Grupo B: 3 puntos.

cve: BOE-A-2024-22160
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