III. Otras disposiciones. MINISTERIO DE TRABAJO Y ECONOMÍA SOCIAL. Convenios colectivos de trabajo. (BOE-A-2024-22044)
Resolución de 15 de octubre de 2024, de la Dirección General de Trabajo, por la que se registra y publica el Convenio colectivo general del sector de saneamiento público, limpieza viaria, riegos, recogida, tratamiento y eliminación de residuos, limpieza y conservación de alcantarillado.
48 páginas totales
Página
Zahoribo únicamente muestra información pública que han sido publicada previamente por organismos oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Viernes 25 de octubre de 2024

Sec. III. Pág. 137226

ANEXO II
Modelo de declaración jurada
Don/doña ........................................................, con DNI/NIF número .........................,
en nombre y en representación de la empresa .................................................................,
con CIF ............................., teléfono ................., e-mail ............................., y con domicilio
a efectos de notificaciones en ......................................................................., n.º ..., ..........,
Código Postal ........................., como apoderado de la empresa saliente en la licitación
«................................................» (Expediente número ..........................), ante el Órgano
de Contratación y bajo su personal responsabilidad, y en relación con dicho Contrato:
DECLARA BAJO SU RESPONSABILIDAD
Primero. Que durante la ejecución del Contrato, se ha aplicado íntegramente el
Convenio Colectivo de aplicación al personal afectado por la subrogación (en caso de
existencia de otros pactos aplicables, indicar también la aplicación de los mismos).
Segundo. Que no existen deudas liquidas, vencidas y exigibles, tanto salariales
como extrasalariales, o indemnizaciones pendientes a favor de dicho personal (en caso
de haberlas, indicar su existencia y relacionar las mismas).
Tercero. Que no existen aplazamientos o fraccionamientos de pago a la Seguridad
Social (en caso de haberlo, indicar su existencia y proceder a relacionarlo).
Cuarto. Que no existen procedimientos judiciales y/o administrativos, tanto
individuales como colectivos, que puedan tener impacto en los costes laborales del
servicio (en caso de haberlos, indicar su existencia y relacionar los mismos conforme al
modelo adjunto como anexo III).
Quinto. Que no existe personal en situación de jubilación parcial –sustituidos–, así
como personas trabajadoras con contrato de relevo –relevistas– (en caso de haberlas,
indicar su existencia así como facilitar información sobre el personal en situación de
jubilación parcial (sustituidos), así como de las personas trabajadoras con contrato
de relevo (relevistas), y entre la misma, duración de jornada, duración del contrato, fecha
de extinción del contrato, así como cualesquiera otra información relevante para la
identificación de las personas trabajadoras afectadas y su situación contractual, aun
produciéndose con posterioridad a la subrogación).
Que en todo caso, se compromete a acreditar documentalmente las anteriores
circunstancias en caso de haberlas y darse, en cualquier momento en que sea requerido
para ello.
Y para que conste, firmo la presente declaración en .........., a ...... de ...........
de 20 ............
Firma del declarante responsable, Fdo.: ......................................................

cve: BOE-A-2024-22044
Verificable en https://www.boe.es

Núm. 258